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株式会社relation
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株式会社relationインフラエンジニア◆新事業部の初期メンバー◆リモート案件6割!フルリモート可◆年収1000万円~も可(1191944)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(設計・構築)の現在掲載中の転職・求人情報

インフラエンジニア◆新事業部の初期メンバー◆リモート案件6割!フルリモート可◆年収1000万円~も可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2023/01/08)

インフラエンジニア◆新事業部の初期メンバー◆リモート案件6割!フルリモート可◆年収1000万円~も可
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
活躍の場は、新規事業部。
目指すのは、エンジニアが楽しめる場所。
あなたが培ってきた経験や知識。それを通常の案件だけではなく、組織づくりにも活かしませんか?

──活躍の場は、2022年1月より新たにスタートした『インフラ事業部』。

立ち上げから約1年の部署ですが、現在13名のメンバーが、クラウド設計といった上流工程を中心とした案件を手掛けています。今後もさらに案件数が増え、メンバーも増えていく予定。成長段階にある組織のため、新入社員向けの研修、新制度の整備などに今まさに取り組んでいるところです。

「みんなで会社をつくろう」という社風のもと、みんなで話し合いながら、働く環境をつくり上げていくのが当社の特長。実際に「モチベーションを持って技術を磨けるように」とメンバー同士で意見を出し合い、新制度を企画。2022年10月に資格報奨金制度を新たに導入しました。

インフラの仕事を手掛けてきたあなただからこそ、エンジニアにとって理想の組織づくりができるはず。事業部の事業戦略策定や教育体制の構築などにも広く携わる『新事業部の中核メンバー』に、あなたも加わりませんか?

募集要項

仕事内容
インフラエンジニア◆新事業部の初期メンバー◆リモート案件6割!フルリモート可◆年収1000万円~も可
大手企業のプロジェクトも多数手掛けてきた当社。あなたには2022年1月より本格的に稼働し始めたインフラ事業部にて、クライアントのインフラ設計や構築など上流工程を中心とした幅広い案件をお任せします。クラウド・仮想環境などジャンル問わず活躍可能です。

<案件例>
上流工程の案件を積極的に扱うインフラ事業部では、設計や構築などの仕事がメインです。本人の希望を無視した業務の依頼はありませんので、しっかり話し合いながら決定していきます。

■パブリッククラウドAWSにおけるアーキテクチャーの設計業務
■IoTデータを可視化するクラウドサービスの開発
■VPNへの接続環境の設計・構築
■VMwareプライベートクラウドの増強対応
■サーバ・ネットワークの設計・構築 など

==環境==
□OS:Windows Server、RHEL、Solaris、HP-UX、AIX など
□仮想基盤:VMware、Hyper-V
□パブリッククラウド:AWS、Azure、GCP

<組織づくりにも携わっていただきます!>
メンバー全員で意見を出し合いながら新事業部をつくりあげていくため、事業計画・採用活動・制度の導入など、事業部に関するあらゆることに関わっていただけます。

■事業部の戦略計画の策定
■事業部の採用計画の策定
■エンジニアの技術向上のための研修プログラムの構築
■案件開拓 など
応募資格 <学歴不問>
■インフラの設計・構築の実務経験がある方 (年数は問いません)
└サーバー・ネットワークどちらもOKです!

\下記の方は歓迎します/
□リーダー経験のある方
□LPICやLinuCの資格をお持ちの方
□シスコ技術者認定の資格をお持ちの方
□Microsoft Azure認定資格をお持ちの方
□AWS認定資格をお持ちの方
□Google Cloud認定資格をお持ちの方
□ORACLE MASTERの有資格者
募集背景 2012年に設立し、ソフトウェア開発などを自社での受託開発で手掛けてきた当社。大手企業など多くの取引先から厚い信頼をいただき、設立から10期連続で売上アップを達成。さらに2017年に東京、2018年に神戸三宮本社を立ち上げ、2019年9月には横浜市にオフィスを新設と、著しい成長を遂げています。

これまでソフトウェア開発を主軸としてきましたが、クライアントからインフラ案件についてもお問い合わせいただくことが多く、2021年にインフラ事業部を立ち上げました。事業部は2022年1月から本格的に稼働し始め、今まさに成長している最中です。新しい事業部を育てていただける、中核メンバーの中途採用を行ないます!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。
勤務地・交通
\フルリモートも可能/
東京・神奈川・関西エリアの各拠点または各プロジェクト先
※ご希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

【各拠点】
■東京本社/東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F
■神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
■横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F
■大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F

<リモート案件が6割です!>
現在、案件は客先での勤務が4割、リモート案件が6割。さらに、全国からのフルリモート勤務も可能です。上流工程をメインで手掛けていることや、リモートワークを推奨していることから、6割の社員が在宅勤務をしています。リモートワークは今後も継続していく方針です!
交通
■東京本社/東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩5分
■神戸三宮本社/JR「三ノ宮駅」より徒歩4分
■横浜オフィス/各線「横浜駅」より徒歩4分
■大阪オフィス/JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均15時間です。
給与 月給30万円~65万円+残業代全額支給+賞与年2回
※スキル・経験を考慮して決定します。

★月給30万円はあくまでも最低支給額です!
前職の給与や希望年収も伺い、考慮して決定します。会社全体で、当社への転職で年収100万円以上アップした社員も多数います!
年収例
前職での年収:420万円→当社での年収:550万円
前職での年収:530万円→当社での年収:750万円
前職での年収:780万円→当社での年収:900万円
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始休暇(5日間)
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(男性1名、女性2名取得中)
■時短勤務(男性2名、女性1名取得中)
■子の介護休職(1人目5日間/2人目以降10日間)※入社月から付与
■有給休暇(入社半年後までに11日付与)
└消化率100%の社員多数!希望日に取得できます。
※入社後、半年まで1日(毎月)が付与され、半年経過後に残りのすべて(11日-6日[半年分]=5日)が付与されます。
福利厚生・待遇 【ユニークな制度も豊富な福利厚生】
■昇給年2回(7月、1月)★昇給率高め!
■賞与年2回(8月、2月)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■団体保険(死亡時500万円)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■在宅勤務手当
■出勤手当(緊急事態宣言時に出勤の場合)
■慶弔見舞金
■退職金制度(企業型の確定拠出)
■IT資格取得支援制度(一時金支給)
■社内システム開発報酬制度
■改善提案制度
■スキルアップ支援制度
■ハッピーウェディング制度
■社内ポイント制度
└自分が持っているポイントを、評価したい人へ付与することで賞与に反映されます。社員の声から生まれたオリジナルの評価制度です。
■福利厚生クラブ/リロクラブ
■e-Learning導入
■社員旅行(自由参加/費用は会社が全額負担)
■副業OK
■屋内禁煙
社員の声から様々な仕組みを導入中! 社員が希望する働き方を叶えられるよう、当社ならではのユニークな仕組みや制度がたくさんあります。たとえば、社員の発案で導入された「バーチャルオフィス」がそのひとつ。在宅勤務の社員が多いため、コミュニケーションツールとして役立っています。チャットツールでの気軽なやり取りはもちろん、最近ではVRミーティングも試験導入中です。

<他にもこんな取り組みを行なっています!>
★定例ミーティング廃止
★本人の希望を無視した業務依頼なし
★在宅手当の支給はもちろん、出勤手当も新設(緊急事態宣言時に出社する際に支給)
★有給は希望日に必ず取得可能
★男女ともに「育児休暇」「時短勤務」の取得実績あり
『インフラ事業部』について インフラ事業部は2021年4月に立ち上げ、同年10月から採用活動スタート。部署の基盤を構築しながら、2022年1月から本格的に稼働し始めました。初期メンバーとして既に勤務している13名からは「前職よりクラウド案件を担当できるようになった」「気軽に相談できて、困ったときに助けてくれる人がたくさんいる」などの声が聞かれます。

インフラ事業部の立ち上げは、取引先からのご要望以外に、社員のスキルアップも目的としています。ソフトウェア開発部門との人材交流により、多彩な知識や技術を学べる体制を築きたいと考えています。そのため案件は幅広く対応しますが、その中でも上流工程を中心とした案件を獲得していく方針です。

会社概要株式会社relation

会社名 株式会社relation
設立 2012年11月
代表者 代表取締役 井上 亮
資本金 2000万円
従業員数 160名(2022年11月時点)
売上高 17億5000万円(2022年10月期実績)
15億円(2021年10月期実績)
13億円(2020年10月期実績)
10億円(2019年10月期実績)
7億円(2018年10月期実績)
5億円(2017年10月期実績)
3億5000万円(2016年10月期実績)
2億2000万円(2015年10月期実績)
1億2000万円(2014年10月期実績)
6600万円(2013年10月期実績)
事業内容 ソフトウェア開発、製造、販売、保守、管理等のサービス
一般労働者派遣事業(派28-300770)
有料職業紹介事業(28-ユ-300608)
事業所 東京本社/東京都千代田区外神田6-2-10 アイエフ外神田8F
神戸三宮本社/兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル201
神戸オフィス/兵庫県神戸市東灘区住吉南町5-10-26-3F
大阪オフィス/大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F
横浜オフィス/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-8-1 ALPS横浜ビル5F
企業ホームページ https://relation2012.com
採用ホームページ 株式会社relation 『新事業部』始動!──組織づくりにも、あなたのアイデアを。
https://en-gage.net/relation2012_saiyo
個人名の表記について
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