土木施工管理《未経験歓迎》★内勤7割│公共案件を担当│完休2日制│基本土日休み│平均勤続10~15年の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/17 - 2022/12/11)
土木施工管理《未経験歓迎》★内勤7割│公共案件を担当│完休2日制│基本土日休み│平均勤続10~15年
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内
賞与7ヶ月分。公務員並みの待遇で、安心を手にしよう。
実際、平均勤続年数は10~15年と長く働く社員が多いのです。安心して働けるのは、無理なく稼ぎ続けられる環境があるから。たとえば…
■初年度から400万円以上手にできる!
月給23万円スタートに、昨年度賞与は7ヶ月分(決算賞与込み)。その上、最大6万円の資格手当、住宅手当、配偶者月1万円、子ども月2万円の家族手当といった手当も上乗せされるので、将来も安心の収入を手にできます。
■国からも認められた安定性あり!
建設コンサル会社として取引先から信頼を得ており、官公庁や地方自治体から業務を受けることが多い当社。橋梁やトンネル等の社会インフラを扱っているので、売上が景気に左右されることもありません。
■年間休日125日で私生活も充実!
官公庁や地方自治体で働く公務員と休みの取り方が同じなので、基本的に土日休み、年間休日は125日と好待遇。活躍している先輩の中には、「家族との時間を大切したい」と入社を決めた社員もいるほどです。
公務員並みの安定性と待遇が揃っている当社で、長く働きませんか。
募集要項
仕事内容 |
土木施工管理《未経験歓迎》★内勤7割│公共案件を担当│完休2日制│基本土日休み│平均勤続10~15年 官公庁や地方自治体から業務を受けて、建設コンサルタントを提供している当社。あなたには、防災・減災、災害復旧、ダムや河川、砂防、道路の現場の施工管理をお任せします。内勤が7割と事務所内での仕事が多いです。
【具体的な仕事の流れ】 ▼打ち合わせ 官公庁・地方自治体などの発注者との打ち合わせで、「いつ何をどうするのか」といった工事の概要や予算をヒアリング。詳細が固まったら、ゼネコンや施工会社に指示するために必要な資料を作成します。
▼施工状況の確認 現場に足を運んで工程、品質、安全面が問題ないか確認します。
▼関係機関への説明資料の作成 工事を円滑に進めるため、公共機関や市町村、電気、水道、警察といった案件にかかわる機関に説明するための資料を作成します。
▼工事検査の立ち会い 工事が完了する際、検査に臨場します。
◎V-nas・AutoCAD・CADWe'llの経験がある方は活かせます。
【仕事のポイント】 ★一つの業務に注力できます! 一つのプロジェクトに対して1名~複数名で担当するので、慣れないうちは先輩からのサポートを受けられます。
★安心のサポートがあります! 作成する資料はフォーマットがある上、過去の資料を参考にすることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【高卒以上│職種・業界未経験・第二新卒歓迎!】 ■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 ★社会人デビュー、社会人経験10年以上の方も歓迎します! ◎建設業界での経験、発注者支援の経験、施工管理経験がある方は優遇します。
▼こんな方を歓迎します! □モノづくりに興味がある方 □地図に残るような大きな仕事がしたい方 □安定している会社で腰を据えて働きたい方
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募集背景 |
<社会インフラの工事を管理する土木施工管理を募集します!> 1977年に災害の復興をきっかけに建設コンサルタントとして創業して以来、45年の歴史を刻んできた当社。官公庁や地方自治体から業務を受けて、多くの公共案件を手がけてきました。近年では異常気象によって引き起こされる豪雨や台風災害などによって、さらにニーズが拡大。将来的に予測される大規模地震対策によって案件も増えているので、今後も多くの業務を受けるためにも土木施工管理を複数名募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※3~6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の雇用形態は契約社員。その他の待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
各現場エリアの事業所へ常駐していただきます。 ※勤務先は希望を考慮。U・Iターン支援あり!
■中国地方 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県
■四国地方 徳島県、香川県、愛媛県、高知県
【所属拠点】 中国四国支店/広島県広島市東区光町 1-12-20 もみじ広島光町ビル3F
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勤務時間 |
9:00~17:30(所定労働時間7.5h) ※月の平均残業は20時間以下と少なめです。 |
給与 |
月給23万円~36万2000円+各種手当+賞与年2回+決算賞与 ※上記金額には、固定残業代(30時間分、4万6000円以上)を含みます。超過分は別途支給。 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
★決算賞与含めて、昨年度は賞与を7ヶ月分支給しています!
年収例
年収530万円/入社2年目(30歳) 年収700万円/入社10年目(45歳)
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休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:年2回、4ヶ月分) ■決算賞与(昨年度実績3ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■資格手当(最大6万円/月)※当社規程資格区分による ■資格支援制度 ■U・Iターン支援あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■制服貸与 ■表彰制度 ■従業員貸付制度
~家族ができても安心の待遇あり~ ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月2万円) ■住宅手当・家賃補助(最大で、月家賃の50%または持家手当2.2万円) ■社員旅行 ■退職金制度(一時金・確定拠出年金)
~社員の健康を大切にしています~ ■会員制福利厚生サービス ■健康診断、ストレスチェック ■慶弔見舞金 ■傷害保険 |
入社後の流れ |
★資格が必要ない業務からお任せ! 入社後は、各現場のチームに配属。未経験の方は、経験・知識を積み重ねたうえで資格取得に挑戦しましょう。
★資格取得のサポートあり! 社内の資格教育担当から、『土木施工管理技士』といった資格取得に向けた勉強を受けられます。試験のコツや不安な場所の相談をすることが可能。合格時には、受験費用を全額支給します。資格手当もあるので、収入アップを実現できますよ。
★年次に応じた研修もご用意! 定期的に業界知識や事業についての講習会にも参加します。職位毎に社内研修も用意しています。 |
一緒に働くメンバー |
★長く働いている社員が多くいます! 活躍している社員は20代がメイン。30~40代の社員も在籍しており、中途社員が半数以上です。あなたもすぐに馴染んでいただけると思いますよ。定着率は90%ほどと高く、10~15年と定年まで活躍し続ける社員が多くいます。
▼先輩たちの志望動機もご紹介! ・災害復旧に携わりたい ・貢献性の高い仕事がしたい ・結婚を機に、働き方を改善したい など
資格取得からサポートするので、文系出身の方、前職が住宅関連の営業など、未経験スタートの先輩も活躍中。未経験の目線で教えるので、経験がない方も安心してご応募ください。 |
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