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人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業の現在掲載中の転職・求人情報

人材系総合職(人材コーディネーター・採用など)★資格取得支援制度あり|年間休日125日|土日祝休みの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/28 - 2022/12/25)

人材系総合職(人材コーディネーター・採用など)★資格取得支援制度あり|年間休日125日|土日祝休み
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間上場企業
「キャリアの幅」や「活躍のフィールド」を当グループで広げませんか?
世界約30ヶ国・グループ200社以上で総合人材サービスを提供するアウトソーシンググループには、活躍の場を“職種”で限定しない「総合職」という働き方があります。

実際、社員たちのキャリアは実に様々。たとえば、自社やグループ各社にて長年営業のエキスパートとして活躍する人。採用・カスタマーサービス・総務など、短期間で多彩な部門にて経験を築く人。全くの未経験から入社し、2年半で営業所長になった人やグループ会社の役員に就いた人。担当業務に関わらず、資格取得支援制度(書籍・講座費用を会社が負担)を活用して国家資格を取得する人も。

そんな当社は、10期連続で売上収益を更新し続ける今に決して満足することなく、今後も積極的なM&Aにより更なるグループの拡大、海外への展開を進める計画。活躍のフィールドはますます広がり、そしてキャリア支援のための制度や環境も充実させる考えです。

今、自分のキャリアが見えてなくたっていい。当社なら、たくさんの自分の可能性に出会えるはずだからです。

募集要項

仕事内容
人材系総合職(人材コーディネーター・採用など)★資格取得支援制度あり|年間休日125日|土日祝休み
トヨタ自動車、江崎グリコ、クノール食品、ソニー、LIXILなど、大手メーカー500社以上のパートナーとして、日本の「ものづくり」を支える当社。メーカーと人を繋ぐ橋渡し役を担っています。そんな当社の一員として、入社後は下記のような業務をお任せします。
※配属先や担当業務は、適性や希望などをふまえて決定します。

◆人材コーディネーター
メーカーのプロジェクトや生産計画をふまえ、いつ・どれくらいの期間・何人が必要かを共に考え、ご提案します。また、メーカーにジョインしたスタッフの定期的なフォローをはじめ、作業内容の説明・現場の案内、就業後には定期的に面談や勤務時間の確認なども担当します。

◆採用
自社求人サイトや求人誌への求人広告掲載、応募者への連絡や面接対応など通じ、クライアントからの発注内容に必要なスタッフ人員を採用します。(※勤務地は東京のみ)

◆その他
外国人向け人材紹介、派遣スタッフの管理、カスタマーサービスなどがございます。

<キャリアについて>
幅広く事業を展開する当社では、部署異動・ジョブチェンジ・グループ企業へ出向などのチャンスも豊富。営業管理、自社の採用担当、経理、企画、事業推進、マネジメント職など、様々なポジションに挑戦できます。上長による定期的なキャリア面談や専任キャリアコンサルタントによる支援も行っているため、ぜひ希望を教えてください!

<資格取得支援制度も充実>
社員の成長を応援している当社では、社内講座などを随時開催。また、資格取得に関する費用が会社負担となる制度や合格祝い金などの制度も充実。学びの機会も豊富に用意しています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
└業務上、車で移動するケースが多いためです。

以下いずれかのご経験をお持ちの方
□人材業界の経験(職種不問)
□人事、採用、労務などの経験

<業種・職種未経験者、第二新卒、歓迎!>
募集背景 <10名以上の積極採用です!>
当社は日本を代表する自動車メーカーを中心とした顧客基盤があり、単なる人材のご提案だけでなく、課題解決型のソリューション提案を強みとしています。そんな当社が掲げるビジョンは世界一の人材サービス会社です。近年、取引先からの依頼が増加傾向にあり、この状況をビジネスチャンスと捉えております。今回は、さらなる業績拡大に向けて組織体制の強化を図ることになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※2ヶ月の試用期間あります。その間の給与・待遇は変わりません。
※グループ会社(株式会社PEO・株式会社アウトソーシングトータルサポート(OTS)・株式会社ORJ・株式会社アバンセコーポレーション)への在籍出向の可能性もありますが、雇用条件等の変更はありません。
勤務地・交通
全国各営業所・事業所および本社(東京)

※希望を考慮して決定しますが、初期配属は積極採用エリアへの配属の可能性もございます。

▼積極採用エリア
静岡(西部)・豊橋・滋賀・名張・大分・東京(池袋・本社)・秋田県由利本荘市

▼営業所
本社/東京都千代田区
仙台・さいたま・千葉・横浜・静岡・浜松・松本・長岡・豊橋・刈谷・一宮・四日市・滋賀・京都・福知山・福岡・熊本

▼事業所
郡山・いわき・栃木・太田・熊谷・横浜・土浦・日立・金沢・豊田・小牧・名張・堺・綾部・但馬・豊岡・洲本・呉・鳥栖・北九州・中津・長崎・玉名

▼グループ会社(在籍出向となります)
株式会社PEO(本社/名古屋市):群馬・横浜・刈谷
株式会社アウトソーシングトータルサポート(本社/千代田区):新宿・横浜・川崎・五霞・大阪・沖縄(北谷)
株式会社アバンセコーポレーション(本社/名古屋市):新宿・名古屋・小牧
株式会社ORJ(本社/大阪市):広島・茨城・福井
交通
配属先により異なります。
※東京本社:JR山手線・各線「東京駅」から徒歩1分

★在宅勤務制度を導入している部門もあります。
★「採用職」の勤務地は東京・山梨のみとなります。
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間8時間 コアタイム10:00~15:00
※取引先工場常駐配属の場合は、工場稼動時間に準じます。
給与 月給23万4550円~50万円+各種手当 

※地域・年齢・経験を考慮して決定します。
※上記は月30時間分4万4550円~9万3750円の固定残業代が含まれた金額です。別途、超過分は1分単位で支給します。
※人材業界経験者で管理職採用の場合は、別途年俸制での給与体系あり
年収例
◎年収330万円
24歳/月給23万4550円+諸手当

◎年収420万円
31歳/月給30万円+諸手当

◎年収500万円
33歳/月給36万5390円+諸手当

◎年収600万円
35歳/月給43万円+諸手当
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土曜・日曜休み)
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育児休暇 ※男女ともに取得実績あり(男性は育児休暇のみ)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績年2回
■交通費支給(上限:月3万円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外勤務手当
■制服貸与
■退職金あり
■プレミアムフライデー取得推進
■就業先食堂あり
■資格取得支援
■社員寮完備(寮費補助20~70%)
■出張手当
■就業場所における受動喫煙対策 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
■喫煙可能区域での業務の無し(各勤務地とも受動喫煙対策有/屋内禁煙)
■引越代支給
■労働組合(ユニオンシップ制)
■社員持ち株制度
■確定拠出年金(ライフプラン年金)制度 ※2020年9月1日より施行開始
■永年勤続表彰制度
※各種規定あり

<今年はこんな特典もありました!>
当社はYOSHIKIのスポンサーなので、コンサートに無料で参加しました。
他にも様々な社員特典がございますので、入社後ご確認ください!
教育制度 入社後1ヶ月間は必ず上司・先輩がついてしっかりサポート・フォローするのでご安心ください。 もちろん研修を実施しますが、同時に実際の業務に触れることで、実践的な知識やスキルをスピーディに習得しましょう。

また、当社では資格支援制度を充実させています。1回目の受験料は会社が全額負担で、資格取得に向けて必要な書籍費や講座費などを会社が支給することも。資格を取得するための社内勉強会の開催もあり、万全なバックアップのもと資格取得に果敢に挑むことができます!
キャリアプラン支援制度 当社は、社員のキャリアを支援する制度を整えております。上長による定期的なキャリアプラン面談だけではなく、国家資格を持った専任のキャリアコンサルタントによる支援も行っております。会社として社員のキャリアをバックアップできる体制を整えています。

会社概要株式会社アウトソーシング

会社名 株式会社アウトソーシング
設立 1997年1月
代表者 代表取締役社長 土井春彦
資本金 252億2900万円(2021年12月31日現在)
従業員数 12万1153人(2021年12月31日現在)
売上高 5693億円(2021年12月期実績)
3651億円(2020年12月期実績)
3608億円(2019年12月期実績)
3113億円(2018年12月期実績)
2301億円(2017年12月期実績)

※アウトソーシンググループ連結
事業内容 国内技術系アウトソーシング事業
国内製造系アウトソーシング事業
国内サービス系アウトソーシング事業
海外技術系事業
海外製造系及びサービス系事業

<許可番号>
労働者派遣事業許可番号 派13-305267
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-305783
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F

<営業所>
千歳・札幌・仙台・庄内・郡山・長岡・群馬・宇都宮・茨城・さいたま・千葉・横浜・八王子・山梨・松本・静岡・刈谷・四日市・富山・金沢・滋賀・大阪・福知山・兵庫・徳島・広島・福岡・大分・熊本
関連会社 アネブル、ORJ、アールピーエム、アウトソーシングテクノロジー、アウトソーシングトータルサポート、シンクスバンク、PEO、共同エンジニアリング、アウトソーシングビジネスサービス、大村工業所、モバイルコミュニケーションズ、PEO建機教習センター、OSキャピタルパートナーズ、アメリカンエンジニアコーポレイション、OSロジテック、大嶋商会、アウトソーシングコミュニケーションズ、OSファシリティーズ ほか
企業ホームページ https://www.outsourcing.co.jp/
個人名の表記について
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