- 【事業内容】
- ■冠婚葬祭業 ◇葬儀式典の取扱い、葬儀斎場の斡旋 ◇仏壇仏具の斡旋、返礼品の取扱い、霊園・墓石の斡旋 ◇生花・花環の販売およびリース
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | セレモニースタッフ ◎未経験から月収30万円も可/住宅手当&家族手当あり/賞与昨年度実績3ヶ月分! まごころを込めて葬儀をコーディネートする仕事。お通夜やお葬式の見積もり、進行など、葬儀に関することをトータルサポートします。ご遺族の気持ちを汲み取り、希望を叶える式になるよう力を注いでください。※基本的な知識やビジネスマナーなどは入社後に改めておさらいします。人と接することがお好きな方や、意欲をお持ちの方であれば問題ありません。 【仕事の流れ】 ▼連絡を受けたら寝台車を手配。 ▼故人をお迎えに、病院や個人宅へ。 ▼ご遺族に寺院もしくは神社、教会などをご紹介。 ▼枕飾りなどをご準備。 ▼葬儀の規模や場所、形式等を打ち合わせ。 ▼見積り明細書を作成。 ▼火葬場、寺院、供車、写真、返礼品、料理、礼状、生花等を手配。 ▼葬儀会場についてご説明。 ▼通夜では司会を担当。 ▼葬儀告別式では司会や運営全般を担当。 ▼初七日や四十九日の手配等を行ないます。 ※研修終了後は、通常1週間に1件のお客様を担当。それ以外は他のスタッフのサポートをしていただきます。 【仕事のポイント】 ◎案件ごとに専属の担当を1名決めています。 儀式の一つひとつに深く関わり、ミスのないよう進めていける体制を確立。もちろん全業務を一人で担当するわけではありません。常に信頼できる仲間がサポートしてくれますし、協力会社にも手配を行ないます。 ◎臨機応変さやアイデアが活かせます。 時には1日で大規模葬儀を動かすことも。司会進行では故人の生前のエピソードを伝えるなどその場で空気をつくり、臨機応変に対応することが大切です。また、常に正解のない仕事ですので柔軟なアイデアも歓迎します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上<職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎> ■以下、2つの条件を満たす方 ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 └データ入力ができるレベルで構いません。 ※MT車の運転ができる方は歓迎します! ※基本的なビジネスマナーについて少しでも分かる方を優遇します! ⇒活躍中のメンバーの前職は、「証券会社の営業」「ピザ屋の店長」「区役所の職員」「スタンドのアルバイト」とさまざま。ビジネスマナーというと少し恐縮してしまうかもしれませんが、ほんの少し何か気をくばった程度でかまいません。入社後に改めておさらいいたします。 |
募集背景 | <創業100年に向け、増員します> 創業94年と地域に根ざし、人生最期のセレモニーを執り行なってきた当社。互助会員様、契約企業様、寺院、病院など各方面から変わらぬご信頼をいただいております。歴史の中で積み上げた実績を、今後も絶えず守っていきたいところ。そこで、新しい方をお迎えすることになりました。今回の募集では、いずれ幹部候補としてご活躍いただけることを期待しております。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【月給20万円以上】となります。その他の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
横浜もしくは東京にある葬祭センターでの勤務となります。
■横浜葬祭センター/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 ■東京葬祭センター/東京都品川区西五反田5-30-13 ※勤務地は希望を考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
■横浜葬祭センター/東急田園都市線「青葉台駅」より徒歩5分
■東京葬祭センター/東急目黒線「不動前駅」より徒歩7分 |
勤務時間 | 9:00~17:15(実働7.5時間) ※残業は、月平均15~20時間です。 ※月4~6回交替制で宿直あり。 |
給与 |
月給20万5000円以上+残業代全額支給+賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮し、決定します。 ※上記の他、手当も充実しています。詳しくは【福利厚生・待遇】欄をご覧ください。 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は【月給20万円以上】となります。その他の待遇に変更はありません。 【月収例】 25歳・入社1年目/月収31万2000円(月給21万1000円+残業・宿直・夜間出向・特別勤務手当10万1000円) 年収例
400万円(23歳/2年目)
550万円(31歳/5年目) 650万円(38歳/11年目) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8日/シフト制 ※希望考慮) ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※昨年度支給実績2回/3ヶ月分 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■確定給付企業年金 ■残業手当 ■役職手当 ■出張・特別勤務手当 ■宿直手当(7000円,1万円/回)※社内規定による ■夜間出向手当(3000円~/回) ■家族手当(配偶者:月1万円、子供1人:月5000円) ■住宅手当(月1万5000円,2万2000円)※社内規定による ■互助会開拓手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■社内分煙 ■葬祭・貸衣裳割引 ■保養所(全国リゾート施設会員あり) ■インフルエンザ予防接種、健康診断(年1回) ■資格取得支援制度 └葬祭ディレクター技能審査試験1級の受験費を会社が負担します。 ★宿直の際には、それぞれにお部屋を用意し、台所やシャワー室も備えています。 |
配属部署 | 【10年以上働くメンバーが多数活躍中!】 各葬祭センターへの勤務となります。東京は35名、横浜は45名程度。年齢は20代~70代までと幅広い世代が活躍中です。中途入社率は90%。前職、東証プライム上場企業の営業から証券会社の営業、不動産会社の事務、飲食店員、音響設備スタッフ、SE、ピザ屋の店長、板前など、さまざまです。 勤続年数10年以上の人が多いのは、居心地の良さの証拠。みんな末永く働ける職場だと感じてくれています。仕事の時は真剣に、仲間うちで過ごす時間は楽しく笑顔にがモットーで、宿直の時にはみんなで協力。緊張感を持つ時間と、リラックスして打ち解けあう時間のメリハリがつけられる環境です。 |
教育制度 | 入社後は葬祭ディレクター試験の学科をもとに研修を行ない、葬儀についての知識を身につけます。そして、1~3ヶ月は電話対応研修。3ヶ月~1年はロールプレイング、司会者のアシスタント役などを通じ、徐々に仕事への理解を深めていく予定です。 ★各葬祭センターにて教育担当がマンツーマンで仕事を教えます。 ★一人立ちまでは1年程度の見込み。葬祭ディレクター2級は2年で取得することが可能です。 |
会社名 | 大成祭典株式会社 |
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設立 | 1950年6月 |
代表者 | 代表取締役 勝山 宏則 |
資本金 | 1000万円 ※9500万円(大成グループ) |
従業員数 | 100名(2022年3月現在) |
売上高 | 19億7000万円(2022年3月期実績) 19億3000万円(2021年3月期実績) 22億4400万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | ■冠婚葬祭業 ◇葬儀式典の取扱い、葬儀斎場の斡旋 ◇仏壇仏具の斡旋、返礼品の取扱い、霊園・墓石の斡旋 ◇生花・花環の販売およびリース |
事業所 | ■本社/東京都品川区西五反田2-10-2 ■東京葬祭センター/東京都品川区西五反田5-30-13 ■横浜葬祭センター/神奈川県横浜市青葉区青葉台2-18-2 ■希望が丘葬祭センター/神奈川県横浜市旭区東希望が丘140 ■モード・マリエ本店/東京都品川区西五反田2-10-2(1・2・3階) ■終活相談サロン/神奈川県横浜市青葉区つつじが丘10-15 |
関連会社 | ■株式会社大成互助センター ■株式会社エンディングサポート |
主要取引先 | 【企業・団体】 東急グループ/生活クラブ(東京・横浜)/三菱UFJフィナンシャルグループ/みずほフィナンシャルグループ/三井住友フィナンシャルグループ/横浜銀行/新生銀行/東京電カグループ/京王グループ/小田急グループ/京急グループ/相鉄グループ/日本航空/NECグループ/東芝グループ/パナソニックグループ/ソニー/キヤノン/フジタグループ/東映/東京ガス/味の素グループ/他350社 【官公庁】 農林水産省生協/防衛省/東京都人材支援事業団/神奈川県厚生福利振興会/神奈川県教育福祉振興会/横浜市職員厚生会/川崎市職員厚生会/横浜市交通局厚生会/横浜市水道局厚生会/他(敬称略・順不同) |
企業ホームページ | http://www.taisei-saiten.co.jp/ |
採用ホームページ | 大成祭典株式会社(株)大成互助センター 人生の大切な儀式を演出する会社です。 https://en-gage.net/taisei-saiten_saiyo |
大成祭典株式会社のセレモニースタッフ ◎未経験から月収30万円も可/住宅手当&家族手当あり/賞与昨年度実績3ヶ月分!(1191707)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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