1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 株式会社リクルートの転職・求人情報
  6. 『HOT PEPPER』の企画営業(接客出身が強みになる!)★年休145日│毎年10連休|在宅導入中の転職・求人情報(掲載終了)
株式会社リクルート
掲載終了

株式会社リクルート(飲食・美容領域)『HOT PEPPER』の企画営業(接客出身が強みになる!)★年休145日│毎年10連休|在宅導入中(1191661)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

株式会社リクルートの現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

『HOT PEPPER』の企画営業(接客出身が強みになる!)★年休145日│毎年10連休|在宅導入中の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/11/10 - 2022/12/07)

『HOT PEPPER』の企画営業(接客出身が強みになる!)★年休145日│毎年10連休|在宅導入中
契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
営業経験も、自信もない。そんな私も一人前になれました。
高校卒業後、アパレル販売をしていました。接客は好きでしたが、お店でお客様を待つ毎日が物足りなくなってきて…。何か新しいことに挑戦したいと思ったんです。

そんな時に見つけたのがこの求人。『HOT PEPPER』は身近な存在でしたし、土日祝休みが欲しかったので、思い切って応募しました。

とはいえ、入社当初は本当に自信がなくて…。実は成果が出るのも同期で一番遅かったんです。それでも頑張れたのは、商談準備やトークの練習に付きあってくれた仲間のおかげ。成長に時間がかかっても、根気よく支えてもらえたのが嬉しかったです。

コツを掴んでからは、徐々に成果が出るように。ビジネスと言っても結局は人と人とのお付き合いなので、接客で磨いた感じの良さや笑顔が強みになるんです。もし私と同じような方がいたら「そこだけは自信を持って!」と伝えたいですね。

3年限定の契約社員として営業スキルを学ぶつもりで入社しましたが、登用試験に受かり、正社員になれました。ここまで変われるなんて、自分でもびっくりです。

――入社4年目・眞部より

募集要項

仕事内容
『HOT PEPPER』の企画営業(接客出身が強みになる!)★年休145日│毎年10連休|在宅導入中
★携わるのは、CMでもお馴染みのサービスたち。
お任せするのは、美容情報サイト『HOT PEPPER Beauty』または オイシイ情報をお届けする『HOT PEPPER グルメ』の広告提案。広告掲載や業務支援ツールをご提案し、集客に悩むお店を人気店へ生まれ変わらせます。まずはお客様と仲良くなることからスタートしましょう。

<仕事の流れについて>
▽未掲載店舗へアプローチ。幾度となくアプローチを重ねて商談のアポイントを獲得。
▽店舗に訪問し「平日の売上が低い」「他店との差別化に悩んでいる」など悩みをヒアリング。
▽悩みを解消できるよう、様々な事例をもとに集客や業務負荷軽減につながる策をご提案。
▽しっかりと課題解決のアプローチを行ない発注へ!

※新規開拓と同時に継続フォローまで担当する場合があります。

★「好き」を活かせる仕事です!
「話題になるメニューがあったら、遠方からでも行きたいかも」「ジェルネイルの定額プランがあるといいな」など、ユーザー目線で新メニューやクーポンを考えられます。

<3年経過後のキャリアについて>
▼キャリア支援が充実!
「まずは3年」という期間は、自分の価値を高める時間。契約満了の半年前からは、応募書類の添削、面接スキルアップ研修やキャリアカウンセラーによる個別相談など、会社全体で次のキャリアをバックアップ。契約満了時、全員に100万円のキャリア支援金を支給しています。

▼“卒業後”の選択肢も豊富!
3年間の契約満了後は、ここで得た経験を武器に大手広告代理店やネット系企業などへ転職をする先輩も多数。リクルートで成し遂げたいことや自分の目標を見つけ、入社1年経過で正社員登用制度を使い、会社に残るキャリアを早期に選ぶメンバーもいます。
応募資格 学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒大歓迎!>
■販売・接客・サービス業など、人と関わるお仕事の経験がある方

◎6~7割が未経験スタート!
先輩の前職は、飲食店スタッフ・アパレル店員・ウェディングプランナー・CAなど、さまざま。接客で磨いたコミュニケーション力を活かして活躍する先輩がたくさんいます。

◎意欲重視の採用です!
「立派な学歴や職歴がないけど応募できる…?」といった心配は不要。挑戦したい・成長したいという意欲重視で選考します。明るくハキハキとした対応ができればOKです!

※面接のポイント※
選考は全てオンラインで実施しています。オンライン上では印象が暗くみえがちなので、ぜひいつも以上に明るい対応を意識いただけると嬉しいです!
募集背景 <全国各地で計10名以上を採用>
美容や飲食をはじめとした日常消費領域を担う部署での募集です。これまでのノウハウをもとに、情報誌やWEBサイトを活用し、美容サロンや飲食店の集客や業績拡大を支援しています。

今後も積極的に事業拡大を続けていくため、全国で10名以上の仲間を募集。地域限定職なので、希望のエリアで働けます!好きな街で、成長意欲の高い仲間と一緒に成長しませんか?
雇用形態 契約社員(正社員登用制度あり)
★初回のみ3~6ヶ月で契約更新。以降の契約更新は1年単位・更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず)。上限年数での契約終了時には、キャリアアップ支援金100万円を支給します!

<正社員登用も積極的に実施中!>
勤務エリアと職種(営業)を限定した正社員登用制度もご用意しました。正社員として認められるだけの実力をつければ、年2回登用試験を受けるチャンスがあります。
勤務地・交通
全国の都道府県にある営業所
☆希望の勤務地で働けます!転勤なし。
☆リモート勤務を一部導入中。お客様先への直行・直帰ができることも!
※週に2日以上出社が発生します。

<美容>
■北海道・東北(札幌、仙台、盛岡、郡山)
■関東(新宿、池袋、町田、八王子、東京、日本橋、横浜、大宮、宇都宮、船橋)
■北陸(金沢、新潟、長野)
■東海(名古屋、静岡、浜松)
■関西(大阪、神戸、姫路)
■四国(徳島、松山、高松、高知)
■中国(広島、岡山)
■九州(大分、熊本、宮崎、鹿児島、長崎)

<飲食>
■東京本社(丸の内)
■大阪オフィス(梅田)

◎U・Iターン歓迎!
Iターンの場合には、引越し費用を会社が負担(社内規定あり)。「地域活性化に繋がる仕事で街に貢献したい」という想いを叶えた先輩もたくさんいます。

※関東・関西エリアは、U・Iターン支援の対象外となります。
※タイミングにより募集枠が埋まる勤務地がございます。お早めにご応募ください。
交通
勤務地によって異なります。
☆どの営業所も駅から近く、雨の日も通勤がラクです!
(例:東京本社/JR山手線ほか「東京駅」より直結!)
勤務時間 9:00~18:00
☆会社全体で生産性向上に取り組んでいるため、メリハリをつけて働くことができます。
☆配属先によって勤務スタートの時間が変わる場合があります。
給与 ◎月給に加え、インセンティブと賞与年2回あり!

■首都圏エリア(東京、千葉、埼玉、神奈川)
月給30万2331円
※月35時間分の固定残業代(6万8269円)を含む。

■東海・関西エリア(名古屋、静岡、浜松、大阪、神戸、姫路)
月給27万8251円
※月35時間分の固定残業代(6万2831円)を含む。

■その他エリア
月給25万7612円
※月35時間分の固定残業代(5万8171円)を含む。

→いずれも固定残業時間を超えた分は、残業代を追加支給します。
年収例
【首都圏】
413万円/月給30.2万円+賞与25万円×年2回

【東海・関西】
384万円/月給27.8万円+賞与25万円×年2回

【その他】
359万円/月給25.8万円+賞与25万円×年2回

※いずれも1年目
休日休暇 <年間休日145日>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇(10日)
■特別休暇(出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇)
■有給休暇(入社月に15日付与)

☆大型連休が年に複数回あり、メリハリをつけて働けます!
☆女性管理職活躍中!

<働き方改革、推進中!>
従来は130日だった年間休日を、2021年4月からは145日に。日数だけで見ると【週のお休みが約3日】になる計算です。追加された15日間の休み方は自由。週の休日を増やしても、カレンダーにない大型連休を作ってもOK!しっかりリフレッシュでき、メリハリつけて仕事に臨めます。
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与あり
└昨年度実績:25万円×年2回(6・12月)
└年2回の考課(4・10月)と全社の業績により、金額が変動します。

■社会保険完備
■交通費全額支給
■表彰制度あり
■Iターン時の諸費用は会社負担(引っ越し代など)※規定あり

~スキルアップを応援する育成制度~
☆査定フィードバック面談やコーチング(スキルアップや能力開発を支援)
☆契約満了後のステップに向けてのキャリア開発研修(契約3年目)
☆キャリアアップ支援金(3年間の契約満了者全員に、一律100万円を支給)
配属部署 ◎20代が約7割で、男女比は4:6。未経験スタートがほとんどです。「作家になりたい」「独立したい」といった夢を持つ人もいるなど、多様性あるメンバーが活躍しています。

◎あだ名で呼び合うなど、社員同士の距離が近いのも魅力。仕事終わりにご飯に行くことも多く、悩みを相談した時も本気で寄り添ってくれる先輩ばかりです。

◎社員アンケートによると「頑張りや成果を正当に評価してもらえる環境」に魅力を感じている人が多数。成長を実感しやすい環境です。

◎「ノウハウを共有する文化」や「相手のためになることであれば、言いづらいことでも伝える文化」などがあります。皆で助け合い、成果が出た時は一緒に喜ぶ風土です。
未経験でも安心の研修があります ▼数日間の導入研修にて、サービスの特徴を知るところからスタート。その後は現場で営業として活動しながら、お客様への電話のコツや名刺交換の仕方などを実践で覚えていきます。

▼実際の商談を想定したロールプレイングも実施。ビジネスマナーから商談力まで、60項目ほどのチェックシートを確認しながら営業としての基礎力を磨きます。ポイントをしっかり押さえて学習するから、短期間で効率的に力を伸ばせます。

▼独り立ち後も分からないことは先輩がサポート。定期的なMTGで意見交換をしたり、商談に先輩が同行してくれるフォロー体制などもあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

会社概要株式会社リクルート

会社名 株式会社リクルート
設立 2012年10月1日
代表者 代表取締役社長 北村吉弘
資本金 3億5000万円
従業員数 1万5807名(2021年4月1日時点)
事業内容 国内外の販促メディア事業、日本のHR事業及びグローバル斡旋を統合したユニット、メディア&ソリューション事業の管理 / 事業推進
事業所 本社/東京都千代田区丸の内1-9-2 (登記上本社/東京都中央区銀座8-4-17)
企業ホームページ https://www.recruit.co.jp/
採用ホームページ 人生で一番成長できる3年間。 苦しい時、背中を押してくれる仲間がいる。「相棒」と…
https://en-gage.net/recruit-lifestyle
個人名の表記について
「株式会社リクルート」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!