- 【事業内容】
- ■CVRの高い記事LP制作「育てる記事」 ■Webサイトにおける集客・獲得プロモーション ■？ を ！ にする経済マガジン「epinote」の運営 ■通信販売業務
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 【感謝される広告を作る】デジタルマーケティング ★未経験歓迎！／週1リモート／年間休日126日 広告の全体戦略を担うデジタルマーケターとして、ライターと二人三脚でチームを組み、クライアントとコミュニケーションを日々取りながら、デジタル広告の効率改善＋顧客の売上拡大がミッションです。＜具体的な仕事内容＞ ■ヒアリング・設計 クライアントに商品オリエンテーションを開催いただき、記事の方向性をライターと共に決定。その商品を一番魅力的に伝えられる訴求を考え、記事を仕上げていきます。 ■広告運用 作成した記事を様々なメディアに配信。記事に訪れた方が記事のどこの部分に興味を持っているかデータ解析を行ない、記事の修正や広告運用を改善。クライアントに隔週でレポートを提出。 ★記事の制作・編集は社内のライターが担当。Webマーケターが広告の分析、今後の展開を設計し、それをもとにライターとディスカッション。両者で協力しながら、効果の最大化を目指します。 ＜クライアントについて＞ 通販企業（食品・健康食品・化粧品）、サブスク企業、アパレル企業、金融、不動産、店舗集客、アプリなど、どこかの業界に特化せず、様々な企業と取引中。1人あたり6～7商材を担当していただく予定です。 ＼この仕事のポイント！／ ◎自社の広告をディスカッションする「改善会議」！ より魅力的な記事LPに改善していくために、クライアントごとに「改善会議」を行なっています。収集した膨大なデータを見ながら意見を出し合い、課題点や次の展開などをディスカッション。全員で商品価値の最大化を目指します。クライアントごとに実施するため、平均で週4～5回は改善会議を実施。 ユーザー心理を紐解くヒントが随所に隠されているため、マーケティング能力向上のチャンス。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴・ブランク不問＜業界・職種未経験歓迎！＞ ※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ◆対法人のお客様への提案経験をお持ちの方 └営業やディレクターなどの職種、商材は不問です。 ＼こんな方は歓迎します！／ ◎当社のミッション・ビジョン・バリューに共感してくれる方 ◎コアメンバーとして働きたい方 ◎市場価値を高めたい方 ◎将来の夢・やりたいビジョンを持っている方 |
| 募集背景 | 2015年設立以降、これまでに300社以上、累計5000本の記事LPを制作し、クライアントの売上最大化を支援してきました。成長意欲の高いメンバーを中心に、高速でPDCAを回す行動力と実績が強みで、上場企業や大手企業とも直接取引中。 そんな第二創業期を迎えている当社の目標は「2027年売上100億円」と「従業員規模100名体制」です。この目標を達成するために、社員一人ひとりが「1週間前の自分」と「今日の自分」で成長を実感できるほどのスピード感で業務に取り組んでいます。“圧倒的な成長環境”が整った当社で、ともに成長したいと考えてくれる方からの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F ※転勤はありません。 ※在宅勤務制度を導入しているため、週1回はリモートワークとなります。 交通
東京メトロ東西線・半蔵門線「九段下駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） |
| 給与 |
月給27万円～41万円 ※想定年収：324万円～500万円＋決算賞与（業績によって付与） ※月45時間分のみなし時間外手当（9万4700円以上）を含む金額（超過分は別途支給）。 ※経験・能力等を考慮し、優遇いたします。 年収例
550万円／27歳（入社2年）
610万円／26歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（平均6日間程度） ■夏季休暇（7～9月の期間内に自由に3日間） ■産前・産後休業 ■育児休業 ■有給 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与 ■決算賞与 ■交通費支給（上限5万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過手当 ■役職手当 ■資格支援（会社指定の資格取得時に、かかった費用を負担します） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■オフィスグリコ ■酸素カプセル ■スポンサーチーム（横浜FC）の試合観戦 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン（豆から挽く珈琲は好評です！） ■在宅勤務制度（週1回は在宅ワーク集中DAY） ■月間MVP・インセンティブ制度（四半期・決算賞与インセンティブ） ■時差出勤制度（通院、17時から飲みたい、金曜から帰省したいという場合に活用する社員が多数います！） ■副業OK ◎嬉しいモニター体験…？ クライアントから撮影などのために「商品」を頂くことも多く、実際に社員がモニターとして利用することで商品をより深く知る機会あり。憧れの商品を使えると社内でも好評です。 |
| 入社後の受け入れ体制 | ▼入社初日：社長の石渡自らデジタルマーケティングについてレクチャー 経営理念やビジョン、ミッションなどの当社の考え方から、マーケティング全体の説明を4時間ほど行ないます。 ▼入社1～6ヶ月： ・各分野の業務をマスターするために研修が組まれています。 （営業、広告、マーケティング、ライティング、クリエイティブ、コーディングなど） ・研修以外の時間は先輩社員とOJTを行ないながら、いち早く独り立ちできるよう、アドバイスを行なっていきます。 ▼入社7ヶ月目： ・1人前のデジタルマーケッターとしてクライアントを担当していただきます。 |
| 実績例 | ▼大手携帯会社様 月間新規会員獲得数【80件】→【8000件】の100倍に！ CPA【1752円】→【450円】 新サービスの立ち上げで苦戦されている中、お取り組み開始。 この実績が評価され他部署を次々とご紹介いただき、気づけばクライアントのほとんどの部署で当社サービスを導入。 ▼大手アパレル企業様 EC経由の新規顧客獲得率【10％未満】→【76％】の7.6倍に！ ECで購入するほとんどの方がリアル店舗で過去購入経験のある既存顧客であったところ、 当社サービスの導入でECショップ購入者の76％が新規顧客に大幅改善！ その他実績は下記でご紹介しています！ https://mirai-kirei.jp/works/ |
| 会社名 | 株式会社みらいきれい |
|---|---|
| 設立 | 2015年5月 |
| 代表者 | 代表取締役 石渡 祐児 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 15名（2022年12月時点） |
| 売上高 | 5億2426万円（2021年4月期実績） |
| 事業内容 | ■CVRの高い記事LP制作「育てる記事」 ■Webサイトにおける集客・獲得プロモーション ■？ を ！ にする経済マガジン「epinote」の運営 ■通信販売業務 |
| 事業所 | 【本社】 〒102-0073 東京都千代田区九段北1-14-21 九段アイレックスビル2F |
| 企業ホームページ | https://mirai-kirei.jp/ |
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