- 【事業内容】
- ■ウェディング施設の企画・運営全般 ■ホテル施設の企画・運営全般 ■レストラン施設の企画・運営全般 ■バンケット施設の企画・運営全般 ■フラワー事業 ■ウェディング関連のコンサルティング事業
勤務地
特長
Webマーケティング、リサーチ、分析と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 事業マーケティング◎レストランやウェディングを担当｜リモートワークOK｜賞与年4回｜月給30万円～ 当社のレストランやウェディングの事業マーケティングをお任せ。担当業務はこれまでのご経験や適性、希望を考慮して決定します。配属後はできる業務からスタートし、意欲次第で仕事の幅を広げていける環境です！＜具体的な仕事内容＞ ■レストラン事業 ・市場分析、コンバージョンアップのための企画立案 ・各メディアの運用と改善 ・集客プラン、月替わりメニューの考案 ・レストラン、デリバリーのWeb媒体更新 ・自社HPのトピックス、営業時間の更新 ・レストラン公式アプリ、LINE配信 など ■ウェディング事業 ・式のオプションとなる商品の企画開発、運用 ・お客様へのインタビュー ・市場・競合分析 ・各メディア、SNSの運用と改善 ・ブライダルフェアの考案 ・広告撮影用の撮影企画、ウェディングドレスの企画 ・ブライダルフェアの運営 など ＜仕事のポイント＞ ◎自由度の高い環境でトータルに携われる！ ターゲット分析から二―ズの把握、見つけた優位性をカタチにするまで、裁量大きく担当できるのがこの仕事の魅力。業態、コンセプト、サービス、オペレーション設計、現場の改善まで一貫して手がけられるため、スキルや経験もどんどん身につく環境です。 ◎高速PDCAで結果もすぐ目に見える！ ミッションは集客やお客様のファン化。各メディアやSNSを運用して『予約する』のボタンを押してもらうことが大切です。そのアクションを促すため、PDCAサイクルは平均1週間とスピーディーに。自分の分析・仮説の効果がすぐに見えて、結果が思わしくないときもすぐに改善策を講じられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業種未経験歓迎、第二新卒、社会人経験10年以上、ブランクのある方、歓迎！＞ ※学歴不問 下記いずれかのご経験がある方 ■Webマーケティングの実務経験 ■ウェディングプランナーまたはウェディング業界でのご経験 ■レストランでのレセプションの実務経験 ■飲食店でのマネジメント経験 ■メディア運用の実務経験 ＼こんな経験をお持ちの方、活かせます！／ □商品企画や開発の経験がある方 □広告営業などのマーケティングに関わる実務経験をお持ちの方 □メディアマーケティングの経験をお持ちの方 |
| 募集背景 | 1997年の設立から今年で25周年を迎えた『株式会社ポジティブドリームパーソンズ』。“感動の創出”に特化した独自のメソッドを強みに、ホテル、ウェディング、レストラン、バンケット、フラワー、コンサルティングの6事業を展開しています。 今回は、ウェディング・レストランの事業体制をさらに強化するための募集。より多くのお客様に選んでもらえるサービスを提供していくために、マーケティング担当者の増員を行なうことにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE恵比寿南ビル4F
◎転勤はありません。 ◎週に3～4回のリモートワークを実施中！ 交通
JR山手線、JR埼京線、東京メトロ日比谷線ほか各線「恵比寿駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 11：00～20：00（実働8時間） ※残業は繁忙期には月40時間程度になることもありますが、基本的には月平均30時間以内です。 |
| 給与 |
月給30万円～45万円＋賞与4回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（月45時間分／6万1200円～8万5600円）が含まれます。超過分は別途支給します。 年収例
460万円／入社1年目（28歳）
510万円／入社3年目（31歳） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（シフト制／月9日）※基本土日休み ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ◎長期休暇も実現できる環境です！ 夏場や年末年始には有給休暇を集中させ、5日間ほどの連休を取得することも可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回（5月・11月） ■賞与（昨年度実績年4回：8月・11月・2月・5月） ■決算賞与年1回（5月） ■各種社会保険完備 ■通勤手当（上限月5万円） ■時間外手当 ■役職手当 ■職務手当 ■その他各種手当有 ■健康診断 ■転勤時引越し代補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■社内公募プログラム（感動コンテスト） ■カフェテリアプラン ┗規定条件達成でポイント付与 ■出産・育児支援制度 ┗ポジティブ・ママズ制度 ※男女ともに対象 ■各種研修制度 ┗PDPビジネスカレッジ、パートナー勉強会研修など ■ウェディング社員割引制度 ┗婚礼料理・飲料・衣装・装花・写真・映像・ペーパーアイテム・演出・ギフト類 ■誕生日ディナー ┗PDPレストランチケット5000円をプレゼント ■社員割引・紹介割引 ┗宿泊30%、レストラン・フラワー・バンケット20%オフ ■披露宴参加サポート制度 ┗披露宴参加1回あたり5000円を補助 |
| 入社後の流れ | 入社後は基本的に上司によるOJT研修を通して仕事をレクチャー。まずはサポート業務からスタートし、少しずつ実際の店舗や業態で担当を持っていただきます。業務に慣れてきたら、週2～3日は在宅勤務もOKです。 また、ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦することも可能。他事業部でのマーケティングをお任せすることもあり、経験を活かしてさらにステップアップできる環境です。 |
| 仕事の魅力 | ＜レストラン事業＞ お客様ニーズや流行をキャッチし、数字を読み取り、戦略を練っていきます。「夏ならではのビールを楽しむプランは？」「ワインと旬の野菜を楽しむコースは？」など現場やレシピ担当とも相談し、メニューやプランをレシピ化。アイデアを活かし、数字の裏にあるニーズをカタチにできる醍醐味があります。 ＜ウェディング事業＞ お客様のニーズを汲み取り商品開発、改善、運用を進めます。ウェディングフォトや映像はエリアによる流行りの違いもあり、トレンド把握が重要に。そして何より大切なのはお客様の想い。しっかり市場分析を行なってそれをカタチにしていくことで、お客様の一生モノの結婚式をお手伝いできる仕事です。 |
| 会社名 | 株式会社ポジティブドリームパーソンズ |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | ファウンダー 杉元 崇将 代表取締役社長 宮下 慶輔 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1025名（2023年4月末時点） ※アルバイト含む |
| 売上高 | 168億円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | ■ウェディング施設の企画・運営全般 ■ホテル施設の企画・運営全般 ■レストラン施設の企画・運営全般 ■バンケット施設の企画・運営全般 ■フラワー事業 ■ウェディング関連のコンサルティング事業 |
| 事業所 | 本社／東京都渋谷区恵比寿南1-15-1 A-PLACE 恵比寿南ビル4F |
| 当社のサービスを公開中！ぜひご覧くださいませ。 ＠positivedreampersons_inc ＠pdp_restaurant ＠pdp_wedding @saint_jordi_flowers |
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| 受賞歴 | ・働きがいのある会社7年連続ベストカンパニー選出 ・ウエディングプランナーの全国大会「GOOD WEDDING AWARD」 →2021年度 弊社ウェディングプランナーが「TOP50」にランクイン →2020年度 弊社ウェディングプランナーが「BEST50」に選出 →2019年度 弊社ウェディングプランナーが最終選考ファイナリスト登壇 ・アート・フローラル国際コンクール 世界第5位 ・フラワーアートアワード2017 最優秀作品賞 |
| 企業ホームページ | https://www.positive.co.jp/ |
株式会社ポジティブドリームパーソンズの事業マーケティング◎レストランやウェディングを担当｜リモートワークOK｜賞与年4回｜月給30万円～（1191542）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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