| 仕事内容 | 設備領域（SUBARUグループの施設管理）◎残業月20h以下｜SUBARUグループ｜設立50年以上 SUBARUグループが保有する施設にて、点検や修理、工事の管理などをお任せします。配属後は、約1ヶ月間のOFF-JTおよびOJTを実施しますので、ご安心ください。＜東京都で勤務する場合＞ ■巡回点検・修繕・設備管理 寮・社宅などの厚生施設および全国SUBARU販売店の巡回点検、修繕、設備管理を行ないます。「法令違反はないか」「異常が発生していないか」とチェック。指導・修繕が必要な場合は、関連部署との打ち合わせや修繕の手配をします。第二種電気主任技術者の資格があれば、寮・社宅・工場などの電気領域、施設全体の維持管理計画も担当します。 ※1～2名で巡回点検を行ないます。 ※販売店巡回点検での出張は2～3日程度。長期間の出張はありません。 ＜群馬県で勤務する場合＞ ■巡回・点検 定期的に社員寮や工場などの様々な施設を巡回・点検します。リストの数字と照らし合わせて確認。修繕が必要な場合は業者を手配します。「水漏れしている」「ドアが開かない」といった小規模な修繕工事がほとんどです。 ■施工管理 大規模な工事が必要になった場合、SUBARUとのスケジュールの調整、工事仕様書の作成など、工事の管理をお任せします。 ――◎チーム体制で巡回します！ 規模によって異なりますが基本的に2名程度のチームで巡回します。敷地面積が広いので数日かけて作業することも。先輩と一緒に施設を回るので、困った時は頼ってくださいね。 ※大規模な修繕工事は年間50件程度です。 ※伊勢崎では工場のインフラ設備の点検も行ないます。 ――◎スケジュールの調整がしやすいです！ SUBARUグループが所有する施設を担当するため、柔軟なスケジュール調整が可能。私生活も大切にしながら働けます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜下記のいずれかに当てはまる方＞ ■建築業界での工事管理経験をお持ちの方 ■建物や設備の運用・保守・維持管理の実務経験をお持ちの方 ■「第二種電気主任技術者」の資格をお持ちの方（※東京のみ） ■「建築施工管理技師1級」の資格をお持ちの方 ◎学歴は問いません。 ◎施工管理の経験をお持ちの方は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜事業拡大による増員です！＞ SUBARUグループの一員として、グループが保有する全国の施設向けに管理事業を展開している当社。約10年前にはじめた新規事業ですが、順調に売上を伸ばし続けてきました。現在、仕事ぶりが評価されたことで依頼が急増中。全てのニーズに応えきれていない状況です。そこで、施設管理を担う社員を増員する必要があると考えました。今回、施設の管理を通して、SUBARUグループを支えてくださる方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◎原則、転勤はありません。
◎勤務地は希望と経験を考慮して決定します。 ◎週1回程度、リモートで事務作業をすることもできます。 ■東京施設管理部（本社） 東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■関東施設管理部 群馬県太田市スバル町1-1 (株)SUBARU 群馬製作所 太田S.ビル1F ■関東施設管理部（伊勢崎） 群馬県伊勢崎市末広町100 交通
■東京施設管理部（本社）
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩3分 ■関東施設管理部 東武伊勢崎線・東武小泉線・東武桐生線「太田駅」より徒歩5分 ■関東施設管理部（伊勢崎） 東武伊勢崎線「伊勢崎駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（恵比寿） 8：30～17：30（太田） 8：00～17：00（伊勢崎） ◎勤務地により異なります。 ◎残業は多くて月20時間程度です。定時で退社する日もあります。 |
| 給与 |
月給24万円～46万円＋賞与年2回（昨年度実績5.2ヶ月分）＋各種手当 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日 ※2022年度＞ ■完全週休2日制（土・日） └休日出勤をすることがあります。その場合、代休を取得することが可能です。 ■GW休暇（8日～11日程度 ※社内カレンダーによる） ■夏季休暇（8日～11日程度 ※社内カレンダーによる） ■年末年始休暇（8日～11日程度 ※社内カレンダーによる） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績5.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（社内規定あり） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■育児支援手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■食事補助あり ■財形貯蓄 ■永年勤続旅行 ■各種保険団体割引 ■各種研修制度（教育研修、階層別研修、社外研修） ■資格取得、自己啓発、通信教育補助あり |
| 入社後の流れ | ▼最初の1ヶ月間は研修期間です！ 配属部署に関わらず、初めは群馬県にある施設管理部にて安全研修を行ないます。配属後、約1ヶ月間は先輩社員によるOff-JT、OJTを実施。日々の業務を通して少しずつ業務の幅を広げていきましょう。その後も先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ▼成長に合わせたスキルアップが可能です！ 階層別研修では、役割やミッションに応じた研修制度をご用意。成長に合わせた研修を受けるので、着実にステップアップできます。 ＜配属部署について＞ 社員の前職は機械のメンテナンスや施設管理、電気系の仕事などが多数。高速道路や発電所、設計事務所など、様々な場所で活躍していた人が入社しています。 |
| 会社名 | スバル興産株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1965年12月1日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 飯田 政巳 |
| 資本金 | 6億7500万円 |
| 従業員数 | 110名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 67億7557万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産の売買、交換、賃貸借、斡旋、管理、鑑定、売買の仲介並びに土木建築工事の設計、施工、管理および請負 ■寮、社宅など厚生施設の点検・管理、修繕・設備工事計画、新規開発 ■部品センター、物流拠点、生産工場の施設点検・保守、修繕・設備工事計画・管理 ■福利厚生施設の新築工事管理 等 ■SUBARU販売店の点検、修理、設備管理 等 ■貸会議室、貸ホールの運営、管理並びに賃貸 ■旅行業および各種催事の企画・斡旋 |
| 事業所 | 【施設管理事業本部】 ■東京施設管理部／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■関東施設管理部／群馬県太田市スバル町1-1 (株)SUBARU 群馬製作所 太田S.ビル1F ■関東施設管理部（北本）／埼玉県北本市朝日4-410 ■関東施設管理部（伊勢崎）／群馬県伊勢崎市末広町100 ■企画管理部 企画課／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■企画管理部 管理課／群馬県太田市スバル町1-1 (株)SUBARU 群馬製作所 太田S.ビル1F |
| 事業所（2） | 【不動産営業部】 ■不動産営業部／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F 【大宮事業本部】 ■大宮事業部／埼玉県さいたま市北区宮原町1-854-1 大宮スバルビル3F 【事業管理本部】 ■総務部／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■EBiS303運営部／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■旅行部／東京都渋谷区恵比寿1-20-8 エビススバルビル5F ■旅行部（群馬事業所）／群馬県太田市スバル町1-1 (株)SUBARU 群馬製作所 本工場本館1F |
| 企業ホームページ | https://www.subaru-kohsan.co.jp/ |
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