未経験から始められる法人営業(内勤・外勤)◎ペア制度で成長できる!残業月20時間以内!経験者優遇!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/20 - 2022/11/30)
未経験から始められる法人営業(内勤・外勤)◎ペア制度で成長できる!残業月20時間以内!経験者優遇!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間上場企業
「頑張ってるね」言葉だけじゃない評価をカタチに。
「せっかく仕事するなら、自分の努力をきちんと評価してほしい」――そんな方には、当社がおすすめです。なぜなら?
>>上場企業で安定性バツグン。
自社の通信サービス『オフィス光119』を中心に、オフィスの「困った」を解決するサービスを展開する当社。売上は年々アップしており、2020年には東証プライム、名証プレミアに上場するなど、名実ともに成長を続ける安定企業です。
>>頑張りや成果をきちんと評価してカタチに。
年齢や全くの未経験からでも関係なく、自分の実力にふさわしい収入やポジションを手にできる環境です。たとえば、収入面。月給に加えてインセンティブを支給しており、2年目でインセンティブだけで月10万円稼ぐ人もいます。また、昇格も実績を大切にしているので、20代半ばでリーダーになった社員も。
>>『ペア制度』で安心。
新入社員1人につき1人の先輩がついて、マンツーマンで常にサポートする『ペア制度』を実施。面倒見のいい先輩ばかりで席も隣同士だから、わからないことがあればいつでも気軽に相談できます。
募集要項
仕事内容 |
未経験から始められる法人営業(内勤・外勤)◎ペア制度で成長できる!残業月20時間以内!経験者優遇! 小規模な事業者に対して、業務効率化やコスト削減につながるインターネット回線の自社サービスをご提案。営業の仕事は初めて、という方でも成長できる環境です!
◎どんなお客様? 個人事業主、家族経営など小規模な事業を営む方。エリアは全国で関東や中部、関西がメインです。
◎どんなサービスを提案する? ◆オフィス光119 ◆オフィスでんき119 いずれも小規模の事業者向けの自社サービスです。お客様にとって多くのメリットを提供でき、導入してもらいやすく、中でも『オフィス光119』は10万回線以上の導入実績を誇ります!
◎営業のスタイル ▼内勤 リストをもとに新規のお客様に電話でアプローチ。サービスメリットをお伝えし、興味を持たれたらそのまま商談、契約まで進めます。会話のシナリオは用意しており、未経験からでも安心!
▼外勤 内勤で経験を積んだ後、またはご希望の方は入社直後から外勤営業にチャレンジ可能!アポイントがとれた既存のお客様のもとを回ります。オフィスや店舗の環境・課題などをヒアリングし、その内容をもとにサービスや機器を提案します。 ※基本的にアポイントは内勤営業が取りますが、ない時は自ら取ることもあります。
★内勤→外勤へのチャレンジだけでなくリーダー、マネージャー、スーパーバイザーといった多彩なポジションをご用意!成果を出せばキャリアアップ可能な環境です!
<充実した研修をご用意> ▼3日間は導入研修。会社の事業や商材、ビジネスマナーなどについて指導します。 ▼その後はチームに配属。1ヶ月間は電話研修で先輩をお客様に見立ててお客様へのアプローチの仕方などを学びます。 ▼入社後3~6ヶ月ほどで独り立ち予定。その後もチームの先輩がサポートするのでご安心を! ▼さらにスキルアップ研修や中堅社員研修などステージに応じた研修も。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問 <職種・業種未経験、第二新卒、大歓迎!> ◎これまでの経験は問いません。やる気を重視した採用です! ★営業経験者は優遇いたします。
【こんな方にピッタリ!】 ○新しいことにチャレンジしたい方 ○キャリアアップを目指している方 ○人と話すのが好きな方
<未経験から始めた人が活躍中!> スタッフの約70%が、飲食業、美容・理容、パチンコ、保険、不動産、ホテル、ブライダルなど全く異なる分野からの転職者。人とのコミュニケーションが好きな方であれば、大いに活躍できる仕事です!
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募集背景 |
オフィス向け光回線のワンストップサービスを手がける当社。多くのお客さまから支持をいただき、おかげさまで安定的に成長をしてきました。2020年7月には、東証プライム、名証プレミアに上場。さらになる飛躍を目指しています。そんな当社では、継続的な成長を遂げていくため、組織強化として内勤営業のメンバーを採用することになりました。未経験から積極的に採用していますので、興味を持たれた方はぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3~6ヶ月。その間の給与は、月給21万8000円(固定残業代35時間分/4万6000円を含む。超過時間分は全額支給)となります。待遇については下記【福利厚生】欄をご確認ください。 |
勤務地・交通 |
以下のいずれかの事業所 ※配属先は本人の希望と現住所を考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!!
■札幌コールセンタ 北海道札幌市中央区北三条西二丁目2番地1 NX札幌ビル5階
■広島営業所 広島県広島市中区立町2番29号 朝日日通広島ビル7階
■福岡営業所 福岡県福岡市中央区天神一丁目6番8号 天神ツインビル8階
交通
■札幌コールセンタ/「札幌駅」「さっぽろ駅」より徒歩5分 ■広島営業所/「紙屋町東駅」「紙屋町西駅」「県庁前駅」より徒歩3分 ■福岡営業所/「天神駅」「天神南駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)※その他90分ごとに10分の小休憩あり。
◎残業は月平均20時間以内! 上場企業として長時間労働が発生しないように、残業時間をしっかりチェック。「できるだけ早く帰る」という社内風土もあり、月の残業は20時間を超えることはありません。 |
給与 |
月給27万円~48万5000円+各種手当+インセンティブ
※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※上記には固定残業代(35時間分/7万1000円~11万5000円)を含む。超過時間分は全額支給します。実際の残業は月20時間以内です! ※試用期間中の給与は、月給21万8000円(固定残業代35時間分/4万6000円を含む。超過時間分は全額支給)となります。
年収例
426万円/23歳・入社1年 560万円/27歳・チームリーダー入社2年目 750万円/30歳・マネージャー入社5年目 1000万円 /32歳・シニアマネージャー入社8年目
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休日休暇 |
【年間休日118日+計画年休5日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(コロナワクチン接種日に取得可能) ■介護休業 ■産前産後休暇・育児休業(取得・復職実績あり)
◎5日の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休後の時短勤務など、状況に合わせて復帰をサポートします。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(固定残業代の超過分を全額支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月3000円) ■従業員持株制度(試用期間終了後) ■社内禁煙 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度 ■慶弔見舞金制度 ■スキルアップ研修 ■中堅社員研修(入社1~3年目が対象。チームリーダー昇格時に実施) ■育児休業からの復帰後の時短勤務制度あり ■健康診断(年1回) ■企業型確定拠出年金制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■社内イベント ※オフィスカジュアル可 |
数字で見る東名 |
<業績好調!> 2020年に115億円、2021年には130億円を突破する好調ぶり。2020年7月には東証プライム、名証プレミアに市場を変更しました。
<子育てと仕事を両立できる!> 育休取得後復帰率は100%(直近1年間)。短時間勤務制度も取得でき、イキイキと働けます。新卒入社10年で産休から復帰した女性社員が、成績TOPで社内表彰制度された例もあります。
<若手が数多く活躍中!> 20代、30代の若手社員が多数活躍で、30代のマネージャーも複数名います。
<誰にも平等にチャンスあり!> 男女比は5:5。女性が多い部署もあり、男女問わず活躍できる環境です。 |
キャリアアップできる環境です! |
成果を残せば、社歴や年齢などを問わずキャリアアップできる環境。以下は、キャリアアップのイメージや、ポジションに応じた収入の例です。
◎一般社員/23歳・入社2年目(月給27万円+インセンティブ月10万円) ◎チームリーダー/26歳・入社4年目(月給31万5000円+インセンティブ月13~15万円)
<キャリア> ▽チームリーダー/8~10名のメンバーをマネジメント ▽サブマネージャー/複数のチームをマネジメント ▽マネージャー/部署全体のマネジメント |
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