- 【事業内容】
- 総合エンジニアリング事業 └ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資
勤務地
特長
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| 仕事内容 | プロジェクトエンジニア ★将来のマネージャー候補生募集！海外プロジェクトにチームで挑みます！ 海外プロジェクトの受注および遂行に必要なプロジェクトメンバーの一員としてお迎えします。プロジェクトに関わるすべてのフェーズ（仕掛け、見積もり、受注、設計、調達、工事、試運転）を経験し、専門スキルを磨いていってください。＜配属先でのミッション＞ 配属先は脱炭素社会の実現に向けて、脱炭素・水素関連の海外プロジェクトを創出から遂行まで担う部署です。営業や本部のメンバーと一体のチームとなり、プロジェクトを進めていきます。 ＜入社後の流れ＞ 経験を問わず、はじめはマネージャーのもとでプロジェクトエンジニアとして仕事に慣れていただきます。3年程度かけて当社のスタイルを身に付けていってください。案件規模にもよりますが、5～10名のプロジェクトチームで数百名規模のプロジェクト全体（現地工事のワーカーを含めると数千名規模）を統率していくため連携が非常に大切です。わからないことは遠慮せずにどんどん聞いてください。 ＜ゆくゆくは海外で活躍可能です＞ プロジェクトメンバーの一員としてしっかり経験を積むことが、将来のキャリアアップにつながります。エンジニアリングマネージャーやコントロールマネージャーなどのキャリアパスを通して、ゆくゆくは海外のプロジェクトマネージャーを担っていただきたいです。マネージャーになるための研修も用意しているので、着実にスキルを身に付けられます。 【仕事のポイント】 スムーズにプロジェクトを進めるためには、仲間とのコミュニケーションが欠かせません。相手の話にしっかり耳を傾けましょう。仲間と協力して苦労を乗り越えるからこそ、プラントが動き出したときの感動はより大きくなります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【大卒以上｜業種・職種未経験 歓迎！】 ★これまでの経験やブランクなどは不問です！ ★第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎しています！ ＼こんな方、歓迎です！／ □脱炭素・水素関連の海外プロジェクトEPC業務に興味がある □スケールの大きな仕事に全力を注いでみたい □ビジネス英語を使った業務経験がある □プラント建設に夢と熱意を感じている 一つでも当てはまれば、ぜひご応募ください！ ※TOEICやTOFELなどの成績評価がある方は優遇いたします。 |
| 募集背景 | 設立から70年以上の長きにわたり、国内・海外における幅広いプラントエンジニアリングを手掛けてきた当社。エネルギーと環境の調和を目指し、脱炭素・水素関連事業など持続可能な社会への貢献に取り組んでいます。多くのお客様より信頼をいただき依頼は増加傾向にあり、今後の新規事業は増える見込みです。そこで今回、将来のプロジェクトマネージャー候補として、経験を問わず新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
■正社員※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■グローバル本社
神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー ※ゆくゆくは海外事務所や海外建設現場が勤務地となる可能性があります。 ※業務内容によってはリモートワークを実施することもあります。 交通
みなとみらい線「みなとみらい」駅から徒歩2分
横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町」駅から徒歩12分 JR「桜木町」駅から徒歩18分 |
| 勤務時間 | 8：00～16：36（実働7.6時間） ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00／標準労働時間7.6時間）も可能です。 |
| 給与 |
経験や能力などを考慮した上で、下記いずれかとなります。 1）月給26万円～38万円＋賞与年2回 →残業代は全額支給します。 2）月給45万円～60万円＋賞与年2回 →月給金額には固定残業代（20時間分・6万円～9万円）が含まれます。 年収例
年収960万円（総合職社員平均年収）
|
| 休日休暇 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（暦どおり） ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（1月17日） ■メーデー ■シーズンホリデー ■リフレッシュ休暇 ■ボランティア休暇 など ☆5日以上の連続休暇が取得可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回：5.4ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（規定あり） ■出張手当 ■住宅手当（単身者：月4万2000円まで、既婚者：月7万円まで）※他支給条件あり ■役職手当 ■海外勤務・出張あり ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■資格支援制度（会社が定める資格を取得した場合、報奨金や経費補助があります） ■社員持株会 ■私服可 ■オフィス内分煙 |
| 評価体制 | 年2回、上司と面談を行ない目標やキャリアプランを設定します。例えば設計完了が1年後であれば、ゴールに向けて自分にできることは何か、プロジェクトの方針なども考慮しながら話し合いましょう。利益目標など業績に関する目標の他、「何のスキルを伸ばしたいか」「どのようなキャリアを目指していくか」といったこともすり合わせます。5年後、10年後など長い目で見ながら、着実にキャリアを積み上げていってください。 |
| 配属部署 | エネルギープロジェクト事業本部・プロジェクトGX（グリーントランスフォーメーション）協創部への配属となります。海外脱炭素・水素関連プロジェクトの創出から遂行まで一貫して取り組む部署です。自分で仕事のやり方を工夫でき、仲間と連携を取りやすい風土があります。 キャリア入社した人の前職はエンジニアや調達担当など、建設業界にいた人が多いです。入社理由は「水素関連の事業に興味がある」「海外で大きなプロジェクトに関わりたい」などさまざま。なかにはプラントエンジニアリング業界を一度は断念したものの、諦めきれずに再挑戦して入社を果たしたという人もいます。 |
| 会社名 | 千代田化工建設株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1948年1月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 CEO 榊田 雅和 |
| 資本金 | 150億1400万円 ※2020年8月7日現在 |
| 従業員数 | 1604名（単体、2021年3月31日現在) ※連結：6137名 |
| 売上高 | 3111億1500万円（2022年3月期実績） 3153億9300万円（2021年3月期実績） 3859億2500万円（2020年3月期実績） 3419億2500万円（2019年3月期実績） 5108億7300万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 総合エンジニアリング事業 └ガス、電力、石油、石油化学、一般化学、医薬品等の設備並びに公害防止・環境改善・保全及び災害防止用等の設備に関するコンサルティング、計画、設計、調達、施工、試運転及びメンテナンス等、石油・天然ガスその他鉱物資源の開発、関連事業に関する投融資 |
| 事業所 | ■千代田化工建設 グローバル本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい四丁目 6番2号 みなとみらいグランドセントラルタワー ■子安オフィス・ リサーチパーク 神奈川県横浜市神奈川区守屋町三丁目 13番地 ■東京オフィス 東京都千代田区内幸町二丁目2番2号 富国生命ビル23階 ■大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島五丁目5番15号 新大阪セントラルタワー10階 その他、海外事務所 （北京営業事務所／アブダビ営業事務所／ドーハ営業事務所／ミラノ事務所／韓国事務所） |
| 関連会社 | 千代田工商株式会社、千代田システムテクノロジーズ株式会社、千代田テクノエース株式会社、アロー・ビジネス・コンサルティング株式会社、千代田ユーテック株式会社 など |
| 【経営理念】 | 総合エンジニアリング企業として、英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指して事業の充実を図り、持続可能な社会の発展に貢献します。 千代田化工建設グループでは、この経営理念のもとに全社員が企業活動に従事し、株主、顧客、取引先、従業員、地域社会など、すべてのステークホルダーから信頼され、共感していただける企業グループ経営を目指していきます。 |
| 【経営ビジョン】 | 『未来エンジニアリング』 A Grand Opportunity for the Future 私たち千代田化工建設グループは、技術と情熱でエネルギーと地球環境の未来を創る、新しいリーディングエンジニアリングカンパニーを目指します。 ※「未来エンジニアリング」は、千代田化工建設株式会社の日本における登録商標です。 |
| 企業ホームページ | https://www.chiyodacorp.com/jp/ |
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