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鳥貴族の法務(未経験OKのレア求人!)◎4人目のメンバーを募集|大阪市の本社に配属の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/06 - 2022/11/02)

鳥貴族の法務(未経験OKのレア求人!)◎4人目のメンバーを募集|大阪市の本社に配属
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問
事業成長を支える「法のプロ」を、3年かけて育てます。
東証プライム上場の鳥貴族ホールディングス。国内619店舗展開の飲食ブランドを有しますが、この現状に満足はしていません。目指すは国内外2000店舗。法令を遵守した“健全な事業拡大”を続けるために、管理部門の強化が急務となっています。

特に昨今は、法務が活躍するシーンが増加。新規出店の加速に伴い、新たな取引先の契約、不動産契約、海外出店に伴う準備と、大忙しです。そこで今回の募集。将来の事業拡大に備えて、4人目の新メンバーをお迎えすることになりました。

少数精鋭のチームのため「事業成長を支えている」という手応えはバツグン。まずは鳥貴族の法務業務からお任せしますが、将来的にはグループ全体の法務に挑戦可能。上場企業ならではの株式実務を担うなど、企業法務のプロとして成長できるのです。

3年かけて一人前になればOKなので、現時点での法務スキルは不問。過去の経験よりも、今後の学習意欲・成長意欲を評価基準にした採用です。法律を仕事にしたい方、有名ブランドを支える仕事に興味がある方は、ぜひこの機会をお見逃しなく。

募集要項

仕事内容
鳥貴族の法務(未経験OKのレア求人!)◎4人目のメンバーを募集|大阪市の本社に配属
まずは先輩と一緒に「鳥貴族の法務業務」のサポートから担当します。独り立ちは3年後。じっくりと知識を磨き、グループの事業を幅広く支援できる法務のプロフェショナルへと成長できます。

\☆法務の経験は不問☆/
法務課の上司・先輩が、企業法務の基礎からお教えします。比較的難易度の低い業務からお任せするので「これから学んでいきたい」といった前向きな意欲があれば、初心者でも大歓迎です!

―― 業務の一例 ――
■契約に関する業務
└契約書の作成・審査・保管・管理など。自社の利益、取引先との健全な関係、費用やリスクの抑制など、あらゆる観点を踏まえて適切な契約を結べるように支援します。(賃貸借契約・秘密保持契約・業務委託契約など、定型化されている契約から担当。徐々に担当範囲を広げます)

■法務相談への対応
└法改正に伴う準備や、コンプライアンスや労務に関する相談など、各部門からの依頼に対応。先輩と協力しながら、ケーススタディを積んで引き出しを増やしていきましょう。

■重要会議体の準備・運営
└株主総会・取締役会・コンプライアンス委員会などを担当。総会に向けた招集通知や、想定質問に対する問答集の作成など。総務や経理といった他部門と協力して進めます。

―― 業務のポイント ――
☆段階を踏んで成長できる!
1年目は先輩の補助として各業務に挑戦。2年目以降に一部業務の主担当を務め、徐々にできる業務を増やす…といった流れを予定しています。いきなり無理な業務を任せることはありません。

☆会社が成長を支援!
外部セミナーの受講や、人事部門によるビジネススキルの研修(例:ロジカルシンキング)など、スキルアップ支援が充実。自主学習も並行しながら、独り立ちできる知識を磨きましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問<職種・業界未経験、第二新卒の方を歓迎!>

――【必須】いずれかに当てはまる方――
■法務業務への興味関心があり、法律を学ぶ意欲がある方
■管理部門(総務 or 労務)での経験がある方

――あれば活かせる経験――
□法学部や専門学校などで法律について学んだ経験
□法務業務の経験
募集背景 ★ブランドの健全な成長を守る、重要ポジション。
焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから『鳥貴族』は創業しました。ただ単に安さを追い求めるのではなく、低価格で高価値なサービスを提供。その姿勢が支持されて、たくさんのファンを獲得しています。

今後の目標は国内・海外2000店舗展開。今年10月には九州エリア(福岡)への初出店を果たすなど、ブランド拡大を加速させています。それに伴って、法務業務も増加。今後も健全な経営を続けていくために、チームの強化を行なうことになりました。4人目の法務としてお迎えします。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
※試用期間中の雇用形態・待遇に差異はありません。
勤務地・交通
【本社】大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12
※鳥貴族ホールディングスへの在籍出向となります。
交通
阪神なんば線「桜川駅」4番出口より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、全社員平均で月30.5時間(2019年実績)です。
給与 月給25万6477円以上+賞与年2回

※給与に関しては、ご経験によって相談応じます。お互い納得いくまで話し合いましょう。

<固定残業代について>

月給には40時間分の定額残業手当(固定残業代)/5万8477円が含まれます。超過分は別途支給します。
年収例
【バックオフィス部門の年収例】
450万円(入社2年目)/月給30万円+賞与
600万円(入社4年目・課長)/月給40万円+賞与
休日休暇 ■週休2日制(月8日以上)
└基本的に土日休みとなります。

■夏季休暇(4日/公休含む)
■冬季休暇(5日/公休含む)
■有給休暇(10日/入社半年後に付与)
■慶弔休暇
※年間休日111日
福利厚生・待遇 ■昇給(1月)
■賞与(9月・3月)
└昨年度実績2回/ここ数年間も毎年欠かさず支給!

■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■家族手当(22歳以下の被扶養者に限る)
└小学生以下:月1.8万円/中学生:月2.2万円/高校生以上:月2.6万円

■住宅補助(敷金・礼金を会社が負担します)
■社員独立支援制度
■退職金
■従業員持株会
配属部署 「総務部法務課」への配属となります。法務課のメンバーは、法務課長1名・メンバー2名の合計3名。少数精鋭で業務にあたっているため、日頃からコミュニケーションが活発です。

法務課では「明るく・楽しく・前向きに取り組む」ことを大切にしているので、先輩へ分からないことを質問した際にも快く答えてくれるはず。積極的に交流を図りながら、一緒に頑張っていきましょう!

会社概要株式会社鳥貴族

会社名 株式会社鳥貴族
創業 1985年
代表者 取締役会長 大倉 忠司 / 代表取締役社長 江野澤 暢男
資本金 1000万円
従業員数 9,902名(パート・アルバイト含む/グループ全体)※2022年7月末現在
売上高 334億円(2023年7月期実績)
202億円(2022年7月期実績)
155億円(2021年7月期実績)
275億円(2020年7月期実績)
358億円(2019年7月期実績)
339億円(2018年7月期実績)
293億円(2017年7月期実績)
245億円(2016年7月期実績)
※グループでの実績
事業内容 焼鳥屋「鳥貴族」の営業とFC事業

■永遠の理念「うぬぼれ」
たかが焼鳥屋で世の中を変えたいのです 心を込めて焼いた焼鳥 その焼鳥を
まごころ込めた笑顔でお客様に提供していきたい 焼鳥を食べられたお客様の幸せそうな顔
帰りがけに「おいしかったよ」とあたたかい一言  「ありがとうございます」と感謝の気持ち
お客様のその顔 その一言が私たちの喜びなのです そんな心と心のふれあいで
世の中を明るくしていきたい たかが焼鳥屋 されど焼鳥屋
そんなうぬぼれを私たちは永遠に 持ち続けていきます
事業所 ■大阪本社/大阪市浪速区立葉1-2-12
■東京事務所/東京都杉並区天沼3-3-3 渋澤荻窪ビルディング3F
■名古屋事務所/愛知県名古屋市中区錦3-10-21

★関東:313店舗、東海:70店舗、関西:236店舗、中国:3店舗、四国:2店舗、九州:7店舗、北海道:3店舗、北陸・甲信越:1店舗、東北:2店舗、沖縄:2店舗(直営:399店舗、TCC:240店舗)※2024年4月末時点
★『外食アワード2009』受賞/2009年 外食産業記者会
関連会社 株式会社TORIKI BURGER
ダイキチシステム株式会社
企業目標 『永遠の会社』と『外食産業の社会的地位向上』

■永遠の目的「永遠の会社」
「永遠の挑戦」「永遠の感謝」「永遠の奉仕」を基本理念とし、いつまでも愛していただける業態として店舗展開することが、社会貢献に繋がります。永遠に必要とされ、愛される、永遠の会社を目指します。

■永遠の使命「外食産業の社会的地位向上」
外食産業はお客様だけでなく、携わる全ての人を幸せにできる素晴らしい仕事だと誇りを持っています。しかし就職先としては敬遠される業界。だからこそ外食産業の社会的地位を上げたい。そのために上場し、労働環境、福利厚生、給与水準を良くし他産業並みに整備していっています。そして焼鳥屋として世界的企業にいたします。
企業ホームページ http://www.torikizoku.co.jp
採用ホームページ 飲食業界から嫉妬される働き方と給与です 株式会社鳥貴族  採用情報
https://en-gage.net/torikizoku
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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