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- 神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか
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| 仕事内容 | 「太陽と緑の道」専門チームメンバー（『太陽と緑の道』の総点検・安全対策の策定を担当）★完全週休3日制 ▼今回「太陽と緑の道」を総点検し、必要な整備を進めていくためのチームを立ち上げます。そのチームのメンバーとして、コース状況の把握や土木工事の発注・進捗管理などの事務をお任せします。【『太陽と緑の道』の概要・課題】 昭和47年、神戸の豊かな自然を気軽に散策し、人と自然のふれあいを図ることを目的に設定された、ハイキングコースです。神戸市北区・西区を中心に全27コース（総延長は約167km）が設定されています。 コース設定から50年を迎えた『太陽と緑の道』では、崩落や倒木によって通行困難となっている箇所も多数。利用者の安全を守るためには、道標の付け替えや階段の設置といった安全対策をとることが急務となっています。ただし、コース上には民有地も多く存在しているため、土地の権利関係を調査する必要もあります。 【具体的な業務内容】 ■現状の把握 各コースに１名ずつ配置されているパトロール員とともに全27コースの現状を把握します。通行困難箇所の原因（崩落・倒木など）を把握した上で、土木工事による復旧が可能かどうかを検討します。 ■安全対策の立案 道標の付け替えや階段の設置などの安全対策を立案します。場所によっては民有地と接しているコースもあるため、地権者や地域団体などの権利関係者を調査の上、事前説明を行なうこともあります。 ■土木工事の発注・進捗管理 「丸太の階段を設置する」「岩場に鎖場を整備する」などの安全対策について、事業者への発注等を行ないます。また、ハイカーが道に迷うことなく安全に歩けるように道標の設置にかかる発注等も行います。 ■その他の業務 『太陽と緑の道』の魅力向上のため、山城や史跡といった地域資源を活用したコースの設定や、ホームページの刷新に関わる検討・実行を行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【学歴不問 | 職種・業界未経験、歓迎！】 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Wordでの資料作成、Excelのデータ入力、パワーポイントでの資料作成ができるレベル） 【以下のような方、大歓迎！】 ★施工会社との折衝経験をお持ちの方 ★官公庁などで発注業務に携わったことがある方 ★登山・ハイキングが好きな方 |
| 募集背景 | 神戸市は明治の開港以来、多彩な文化を取り入れながら独自のブランドを確立し、国際都市として発展を遂げてきました。「100万ドルの夜景」で知られる街並みのみならず、豊かな自然を散策できるハイキングコース『太陽と緑の道』についても、観光資源としてさらに発展させられる可能性を秘めています。というのも近年、アウトドア志向の高まりを受けて、ハイキングや登山を楽しむ方が増えているからです。 しかし、コース設定から50年を迎え、通行に危険を伴う箇所も報告されている為、市民や観光客により安全安心にハイキングを楽しんでいただくための整備が急務となりました。そのため、この度専門チームメンバーを募集します。 |
| 雇用形態 |
契約社員
会計年度任用職員※令和5年3月1日～令和7年3月31日（予定）を任期とした有期雇用での任用です。 ※ただし、従前の任用期間における勤務実績等が良好な場合に限り、面接等の選考を実施したうえで、1会計年度（4/1～翌3/31）ごとに任用します。 |
| 勤務地・交通 |
神戸市役所／兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 市役所1号館
※転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎です。 交通
阪神本線・山陽電気鉄道「神戸三宮駅」より徒歩 約6分
市営地下鉄海岸線「三宮・花時計駅」より徒歩 約3分 JR各線「三ノ宮駅」、阪急各線「神戸三宮駅」・市営地下鉄山手線「三宮駅」より徒歩 約6分 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（休憩1時間、実働7時間45分） ★週4日勤務になります（週31時間） |
| 給与 |
月給：17万5500円以上 ※初任給は、能力・経験・最終学歴・経歴（職務内容・期間）を考慮し、一定の基準により決定します。 ※月額には、一律支給の地域手当を含んでいます。 ※その他、住まいや勤務の状況などに応じて、扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当などが支給されます。 |
| 休日休暇 | ■完全週休3日制（土曜・日曜・週のうち所属から指定された日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（6日間） ■年次有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 【完全週休3日制で、メリハリをつけた働き方が可能です！】 今回は、週4日勤務の募集です。空いた時間で副業もOKですし、プライベートの時間として使っていただくこともできるでしょう。 |
| 福利厚生・待遇 | 【手当】 ■時間外勤務手当 ■扶養手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■期末・勤勉手当（前年度実績：2.4月分） 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■副業OK（条件あり） ■健康管理 定期健康診断やメンタルヘルス対策など、健康な状態で働けるよう、職員の健康管理に努めています。 ■共済制度 一定の要件を満たす者については、共済組合（短期）の資格を取得します。職員や家族の福祉の増進を図るため、病気や休養の際の給付事業や、年金事業と共に、人間ドックなどにかかる受診費用の助成制度、駅伝競走大会、その他の健康の保持増進事業を行なっています。 |
| 会社名 | 神戸市役所 |
|---|---|
| 設立 | 1889年 |
| 代表者 | 神戸市長：久元 喜造 |
| 資本金 | 公共機関のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 2万1719名（2022年4月現在） |
| 事業内容 | 神戸市における各種施策・事業の企画、立案、実施 ほか |
| 事業所 | 【神戸市役所】 〒650-8570 兵庫県神戸市中央区加納町6-5-1 |
| 神戸市採用情報 | 神戸市採用HP：https://www.city.kobe.lg.jp/information/shokuinsaiyou/saiyou/index.html 説明会日程：https://www.city.kobe.lg.jp/a14057/shise/shokuinsaiyou/kobe/setsumei/index.html |
| 企業ホームページ | https://www.city.kobe.lg.jp/ |
| 採用ホームページ | 神戸市 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/kobecity |
神戸市役所の「太陽と緑の道」専門チームメンバー（『太陽と緑の道』の総点検・安全対策の策定を担当）★完全週休3日制（1191181）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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