- 【事業内容】
- 『はまキッズ オルパスクラブ』の運営
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の受付事務◆未経験歓迎／残業ほぼナシ／1日7H勤務／産休育休あり 幼稚園から小学校低学年の子どもを対象とした幼児教室『はまキッズ オルパスクラブ』にて、受付対応をお任せします。お子さんからも、保護者の方からも頼られる存在です。＜何を任されるの？＞ ◎生徒・保護者対応 お子さんや保護者の方の授業前後のタイミングで、声かけをしていきます。「○○くん、元気？」「お母様、今日の授業で使われた学具の使い方で不明な点はありませんか？」というように、何気ない会話を心がけましょう。入会初期の頃はお子さんも保護者の方も慣れない環境。特にお子さんは緊張していることもあるので、不安を解消したり、楽しく通えるような環境にしたりすることが大切です。 ◎電話対応 保護者の方から、受講時間の変更希望やお休みの希望、イベント参加・入塾希望などの連絡を頂きます。 ◎資料請求対応 資料請求のご連絡を頂いたお客様にご連絡をし、来校に向けたご案内・入塾案内をしていきます。また「説明会には来たけれど、それ以降の進展が無い」という方には、興味を持っていただくためにも、再度ご連絡をしていきましょう。 ◎事務作業 各種書類の作成や教材発注などを行ないます。 ＜仕事のポイント＞ ◎あなたのアイデアを待っています。 イベント企画や宣伝内容など、教室のPRのためにどんどんご提案ください。教室運営において徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ◎基本定時退社です。 幼児教室のため、ほとんどの授業が18時に終わります。毎日定時で帰宅できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！】 ■短大卒以上 ◎ブランク不問！ ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎人と接する機会が多くあるので、接客・販売・営業の経験をお持ちの方は活かせます！ └もちろん、必須ではありません。 ＜こんな方は活躍できます＞ ◎教育に興味がある ◎人とコミュニケーションをとるのが好き |
| 募集背景 | 2006年に設立した当社は、有名中学校にも多数合格実績を誇る塾を運営する『浜学園』のグループ企業。独自の教育ノウハウをもとに、子供たちの人生を豊かにする能力を育てています。現在、全国各地に26校開校しており、今後もさらに新校舎をオープンしていく予定です。そこで組織体制を強化するために、受付スタッフを新たに募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤はありません！＞
東京、神奈川、大阪、兵庫にある各校舎 ※希望を考慮し、決定します。 ▼東京 お茶の水校（千代田区）、豊洲校（江東区）、自由が丘校（世田谷区）、経堂校（世田谷区）、吉祥寺校（武蔵野市） ▼神奈川 センター南校（横浜市都筑区） ▼大阪 上本町校（大阪市天王寺区）、天王寺校（大阪市天王寺区）、堀江校（大阪市西区）、天六校（大阪市北区） ▼兵庫 神戸元町校（神戸市中央区）※9月に新規開校 ★U・Iターン歓迎！希望勤務地を考慮します。 交通
勤務地により異なります。最寄り駅は以下の通りです。
▼東京 お茶の水校（御茶ノ水駅）、豊洲校（豊洲駅）、自由が丘校（自由が丘駅）、経堂校（経堂駅）、吉祥寺校（吉祥寺駅） ▼神奈川県 センター南校（センター南駅） ▼大阪 上本町校（大阪上本町駅）、天王寺校（天王寺駅）、堀江校（西長堀駅）、天六校（天神橋筋六丁目駅） ▼兵庫 神戸元町校（元町駅） |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 週平均40時間 ◎幼児教室のため、ほとんどの授業が18時には終わります。そのため、遅い時間まで勤務することはありません。 ＜シフト例＞11：00～19：00／10：00～18：00 |
| 給与 |
月給18万円以上＋賞与年2回 ※能力や経験などを考慮して決定します。 年収例
308万円／入社1年目・フロント職
360万円／入社2年目・教室長代理（フロント職） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月6日～8日） ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■リフレッシュ休暇（5日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ☆5日以上の連続休暇取得可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回（2月） ※当社規定による 賞与年2回（6月、12月） 交通費全額支給 ※当社規定による 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 職員子弟割引制度 慶弔金制度 各種研修制度 各種表彰制度（永年勤続表彰） 役職手当 報奨金制度 事業所内保育所（西宮） 退職金制度 オフィス内禁煙 服装自由（私服OK） エプロン貸与 ◎ベネフィットステーションに加入しています！ 旅行・グルメ・レジャー・美容など、幅広い福利厚生サービスが受けられます。具体的には、スポーツジム、映画館、テーマパーク、マッサージ、国内旅行の割引などです。 |
| 一緒に働く仲間 | 各校舎内には、運営スタッフ、講師、フロントスタッフが活躍しています。全職員のうち9割が女性で、年齢層はさまざま。20代～30代の未経験からスタートしたメンバーも多くいます。困ったことや分からないことがあれば、いつでも頼りにしてくださいね。 |
| 入社後の流れ | まずは座学研修で、はまキッズの教育方針や運営方法などを学んでいくことからスタート。本部で研修を行なうこともあります。会社や事業について十分に理解できたら、その後は先輩社員と共に業務を進めていきます。少しずつ業務の幅を広げていきましょう。約1～2ヶ月程度で独り立ちです。ゆくゆくは、教室全体の運営に携わったり、教室長代理にキャリアアップすることも可能です。 |
| 会社名 | 株式会社浜教育研究所 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 竹森 勝俊 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 450名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 14億5000万円（2022年4月期実績） 13億8000万円（2021年4月期実績） 11億9000万円（2020年4月期実績） 11億円（2019年4月期実績） |
| 事業内容 | 『はまキッズ オルパスクラブ』の運営 |
| 事業所 | 本部／兵庫県西宮市甲風園1丁目5-24 校舎／東京、神奈川、愛知、兵庫、大阪、京都、奈良、沖縄（計27校舎） |
| 関連会社 | 株式会社浜学園 |
| 企業ホームページ | https://www.hamakids.jp |
株式会社浜教育研究所（はまキッズオルパスクラブ/浜学園グループ）の幼児教室『はまキッズオルパスクラブ』の受付事務◆未経験歓迎／残業ほぼナシ／1日7H勤務／産休育休あり（1191154）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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