事務スタッフ★東京電力グループの安定基盤|賞与年2回|土日祝休み|福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/06 - 2022/11/16)
事務スタッフ★東京電力グループの安定基盤|賞与年2回|土日祝休み|福利厚生充実!
契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
私生活の安心も叶う、東京電力グループの一員に。
□未経験だけど安定した環境で働きたい。
□私生活を大切にしながら仕事をしたい。
□ライフステージに合った働き方がいい。
――そうお考えなら当社がオススメ!抜群の高待遇が叶います。
当社の魅力は、雇用形態に関わらず賞与を支給すること。正社員でなくても賞与が年2回支給されるんです。服装も自由なので、好きな服を買ったりネイルやヘアサロンに行ったり…。自分のごほうびに使えます。
さらに、年間休日は120日以上で特別休暇や産休・育休もご用意。育休明けの時短勤務制度なども整っており、ライフスタイルの変化に合わせて働けます。
東京電力のグループ会社という安定基盤が、これらの高待遇を実現しています。電気やガスなどエネルギー関連のオペレーション業務を手掛ける当社。あなたには、お申し込みに関する契約内容の入力やお問い合わせ対応などをお任せします。
未経験から入社した社員も多数活躍する当社。先輩がサポートするので、初めての方 も安心してくださいね。あなたも東京電力グループの高待遇を手に、私生活も満喫しながら働きませんか?
募集要項
仕事内容 |
事務スタッフ★東京電力グループの安定基盤|賞与年2回|土日祝休み|福利厚生充実! 東京電力のグループ会社として、電気やガスなどエネルギー関連のオペレーション業務を手掛けている当社。個人宅や店舗などの新築・リフォームに伴う電気契約の受付業務や太陽光発電設備に伴う工事申し込み受付、お客さまからのガス各種お申し込みを受け付けするお仕事です。
<仕事の流れ> ▼申し込みデータの確認 Web上から申し込まれたお客さまのお名前や住所、プラン内容を確認し、受付をします。
▼書類の確認とデータ登録 工事店・お客さまからのお申込み内容を確認し、自社の専用システムへデータ登録をします。
▼問い合わせ対応 工事店・お客さまからのお申込みに関する確認や各種お問い合わせなどに対応します。 <入社後の流れ> 入社後3~4ヶ月は、教育期間と考えています。入社してよく使う専門用語や電気に関する基礎知識をOJTで丁寧に教育していきます。独自の専用システムやツールの使い方、仕事の流れは少しずつ覚えていきましょう。育成プログラムやマニュアルも未経験の方が安心して始められるよう整備しています。もちろん分からないことがあれば、先輩が横についているので徐々に慣れていってくださいね。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験、社会人デビュー、第二新卒歓迎!】 ■基本的なPCスキルがある方が対象です(数字や文字の入力ができる方を想定しています)。 ◎就業ブランクのある方、社会人経験が10年以上の方も歓迎します。
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募集背景 |
■業績好調につき、積極採用中です! 東京電力グループの一員として、東京電力のバックオフィスとして貢献している当社。関東に事業所を持ち、一人でも多くのお客さまに満足していただくための事業を展開しています。2333名の従業員が活躍していますが、多くのご依頼をいただいており業務拡大をしている状況。そのため、新しい仲間をお迎えし、一緒に事業サポートしていただきたいと考えています。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員
・初回契約期間は4ヶ月で、本契約後は1年毎の契約更新となります。 ・意欲があれば正社員登用試験を受けていただくことも可能です。 ・入社して5年経過すると無期労働契約へ転換する申し込みが出来るようになります。 |
勤務地・交通 |
茨城県水戸市南町2-6-2 東京電力パワーグリッド(株)茨城総支社内
※転勤はありません。
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働7時間40分)
※残業は業務量やピーク時期により発生します。 ※残業は月20時間以内です。 |
給与 |
月給16万9100円+賞与年2回 ※残業が発生した場合、残業代は100%支給します。
年収例
【2年目想定年収】 270万円前後(固定給+賞与)
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休日休暇 |
<年間休日120日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■フォーシーズンズ休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■忌服休暇 ■裁判員休暇 ■結婚休暇 ■産休・育休あり(育休取得率96.6%)※多くの社員が取得し、復帰をしています。 ■子供の看護休暇 ■介護休暇・介護休業(通算1年) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(7月) ■賞与年2回(6月、12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当 └本契約になった時、適用。家賃の30%支給。単身者は上限1万7000円・世帯持ちは上限2万円。 ■カジュアル可(ジーンズもOKです!) ■慶弔見舞金制度あり ■健康診断費用全額補助 ■健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度あり ■時短勤務制度あり(産休・育休復帰後、小学校1年生までは最大2時間の時短が可能です。) ■オフィス内禁煙(建物共用の喫煙コーナーがあります) ■リフレッシュコーナー有 ■食堂あり ■女性管理職登用実績あり |
入社後の流れ |
■じっくり3~4ヶ月教育。事務未経験でも安心です。 入社後3~4ヶ月は、教育期間と考えています。独自のオペレーションシステムやツールの使い方や仕事の流れなどを少しずつ覚えていってください。先輩が横につきながら、業務を教えていきます。中途入社がほとんどの当社。事務未経験で入社した先輩も多く活躍している職場ですので、ご安心ください。 |
配属部署 |
■風通しがよく、和気あいあいとした雰囲気の職場です。 20代~50代など幅広い年齢の社員が活躍中です。入社理由は「公共性が高い仕事だと思った」「安定していそうなイメージだから」「未経験入社がOKだったから」「仕事と家庭の両立ができると思ったから」など様々。家庭をもつ方や子育て中の方も多いので、短時間で効率的に仕事を終わらせられるようお互いに協力しあっています。風通しがよくチームワークのいい組織で、仕事熱心な方が多いです。 |
会社概要テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
会社名 |
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社 |
設立 |
1999年 |
代表者 |
代表取締役社長 種橋 章 |
資本金 |
1000万円 |
従業員数 |
2279名(2023年4月時点) |
事業内容 |
・情報処理サービス事業 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・フィールドサービス事業 ・エネルギーの需給契約に関する出向サービス業務の請負 ・エネルギーの利用に関する調査,相談,各種用件取次業務等の請負 ・一般用電気工作物の調査の請負 ・ガス消費機器の調査・周知の請負 ・有料職業紹介事業 ・労働者派遣事業(派13-040487) ・前各号に関する顧客対応並びに,リサーチ,コンサルティング及び情報提供サービス等の事業 ・前各号に附帯関連する一切の事業 |
事業所 |
■本社 〒105-0014 東京都港区芝3-2-18 ICON PLACE SHIBAKOEN
■拠点 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、栃木県、群馬県、茨城県、山梨県、静岡県 ※31拠点(2022年12月時点) ※各事業所に関しての詳細は、HPをご参照ください。 |
株主 |
東京電力パワーグリッド株式会社 |
企業ホームページ |
https://www.tepco-sa.co.jp/ssl/
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採用ホームページ |
くらしの今日をささえ明日をつくる。 当社は電気をご利用いただくお客様に対して万… https://en-gage.net/tepco-sa_saiyo1
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