- 【事業内容】
- ◆事業所給食弁当 ◆中学校給食弁当 ◆高齢者向け配食サービス ◆折詰、仕出し弁当 ◆各種オードブル
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | お弁当のルート営業◎賞与年2回◎営業配送無事故手当年2万4000円 ＝＝入社後の流れ＝＝▼まずは配送＆営業業務を経験！現場を学びます。 午前中はお客様のもとへ、昼食用のお弁当を配達。12時までに間に合うように1日15件～20件ほどお届けします。午後はお弁当箱の回収作業や既存のお客様先を訪問し、お弁当へのリクエストや改善点がないかヒアリング。また、新規のお客様への営業活動もお任せします。配送で使用する車は普通免許（AT）で運転できるハイエースです！ ▼管理業務にステップアップ！ 現場を経験した後は、能力に応じて得意分野や適正にあわせた現場や管理業務をお任せ。部署の人材育成や班ごとの配送アルバイトの管理、26台ある配送車のコース編成などの業務をお任せする予定です。管理業務の習熟度に応じて下記のキャリアを歩んでいけます！ ＝＝キャリアステップの目安＝＝ 今回入社いただく方は、リーダー（部長職）候補としての採用のため実力に応じて早期のキャリアアップが可能。役職ごとの手当も支給します！ 役職についた場合の目安として… ▽入社1～3年／班長（係長職）：月1万円 ▽入社3～5年／ブロック長（課長職）：月2万円～3万円 ▽入社3～10年／リーダー（部長職）：月5万円 ▼その後は幹部として、より事業の中核に関わっていくことが可能です！ ＜ロンドの魅力＞ ★部署の垣根を超えた協力体制！ 全部署が協力し合う当社では、社員同士の仲の良さも自慢。他部署と連携し、同じ目標に向かって取り組む一体感を感じられます。 ★充実した教育制度！ 毎年2回以上の外部研修、月1回の自己啓発セミナーを実施しています。部署に関わらず多くの先輩と学ぶ機会があり、横のつながりに刺激を受けながら成長できます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └配送で使用する車はハイエースのため、普通免許で運転可能です！ |
| 募集背景 | 創業以来、京都府を中心とし1日10000食ものお弁当を製造・配送している私たち。従業員からのアイデアを取り入れるGOODアイデア制度など、様々な取り組みにより、右肩上がりの成長を続けています。今後のさらなる成長・発展のためには、新しい発想やエネルギーが必要です。また、組織としてもまだまだ粗削りな部分もありますので、より魅力ある企業にしていくために、管理職候補として新しい仲間をお迎えすることになりました。当社が誇るチームワークを大切にしながら仕事に取り組み、将来は従業員の育成や事業成長に携わる「リーダー」を目指していただける方を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
淀工場／京都府京都市伏見区淀美豆町457
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎！ ★自動車通勤OK！（駐車場完備） 交通
京阪本線「淀駅」より徒歩15分
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
【経験者】月給24万円～27万円 …係長や課長などマネジメント経験のある方を想定しています。「さらに上のキャリアを歩んでいきたい」という方、ぜひご応募ください！ 【未経験者】月給22万円以上 …マネジメント経験のない方や、食品業界が初めての方も歓迎！「キャリアアップしたい」「ゆくゆくは事業成長に関わりたい」などポテンシャル重視で採用します！ ※経験とスキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記には、みなし残業手当（29時間～45時間／4万8000円～6万7000円）を含む。超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋他シフト／月8～10日休み） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ■慶忌休暇 ※年間休日107日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（4月、10月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（みなし残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■誕生日プレゼント（お祝金2万円と自己啓発本を贈呈！） ■インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■営業配送無事故手当（年2万4000円） ■サンクスカード制度（月ごと、半年ごとに集計し、年に1回表彰しています） ■GOODアイデア制度 ■社内研修 ■社内禁煙 ■自動車通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■食事補助（200円／日でロンドのお弁当が食べられます） ＜ダイバーシティ推進中！＞ 外国人技能実習生・障害者の採用や活躍を積極的に推進しています。サンクスカード制度やGOODアイデア制度、フィロソフィ研修により、一人ひとりがいきいきと働ける環境を目指し、風土改革や環境整備に注力しています。 |
| 従業員について | 営業配送部への配属になります。会社全体では91名の従業員がおり、そのうち31名の正社員が在籍。他にも60名のアルバイトスタッフが活躍中です。年齢層は20代～50代と幅広く、社員の約半数が中途入社で、営業や配送業などからの転職が多いです。入社理由は「営業だけでなく配達やコース編成もできるから」「淡々と数字だけを追う仕事ではなく、色々なことを経験し、できることが増えていくのが楽しそう」など様々。また、社員の声を反映する『GOODアイデア制度』では、これまでに「血液サラサラメニュー」や「筋肉増強メニュー」などが採用されています！ |
| SDGsの取り組み | ロンドではSDGsに積極的に取り組んでいます。 1．前日注文や発注精度を高める事により、食品ロス0を目指します。 2．ロンド従業員が仕事や私生活においてもSDGsの目標やアイデアを掲げ、宣言しています。 3．環境に優しい竹のお箸を使用しています。成長が早い節部分も有効活用しています。 4．世界の子供にワクチン接種の為のペットボトルキャップBOXを設置し、 JCVに寄付を予定しています。 5．お弁当は、使い捨て容器から再利用容器に変更し、ごみ削減に努めています。 6．国連wfpに1食1円の寄付を致します。 |
| 会社名 | ロンドフードサービス株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1986年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 土高 功陽 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 91名（2022年8月時点） |
| 売上高 | 7億7600万円（2022年3月期実績） 7億3500万円（2021年3月期実績） 7億500万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆事業所給食弁当 ◆中学校給食弁当 ◆高齢者向け配食サービス ◆折詰、仕出し弁当 ◆各種オードブル |
| 事業所 | 本社下鳥羽工場／〒612-8392 京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町51 淀工場／〒613-0916 京都府京都市伏見区淀美豆町457 |
| 配送エリア | ◆京都府：京都市内（左京区・右京区・東山区・北区・西京区・上京区・中京区・下京区・伏見区・南区・山科区）、宇治市、長岡京市、向日市、八幡市、久御山町、亀岡市、南丹市、城陽市、木津川市、精華町 ◆大阪府：高槻市、枚方市 |
| SDGsの取り組み | 当社では、SDGsにも積極的に取り組んでいます。 【1】前日注文や発注精度を高める事により、「食品ロス0」を目指します。 【2】ロンド従業員が仕事や私生活においてもSDGsの目標やアイデアを掲げ、宣言しています。 【3】環境に優しい竹のお箸を使用しています。成長が早い節部分も有効活用しています。 【4】世界の子供にワクチン接種の為のペットボトルキャップBOXを設置しJCVに寄付しています。 【5】お弁当は、使い捨て容器から再利用容器に変更し、ごみ削減に努めています。 【6】日本財団に1食1円の寄付を致します。 |
| 企業ホームページ | https://rondo-fs.jp/ |
| 採用ホームページ | ロンドフードサービス株式会社 私たちと一緒に働きませんか https://en-gage.net/rondo |
ロンドフードサービス株式会社のお弁当のルート営業◎賞与年2回◎営業配送無事故手当年2万4000円（1190742）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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