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シティネット・トラスト株式会社
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企画運営スタッフ ★9割が未経験から活躍中!残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/09)

企画運営スタッフ ★9割が未経験から活躍中!残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
"楽しく働きたい!"が、自然と実現できる職場です。
お任せするのはアパレル・高級ブランド品などの買取営業。リピート率を大切にしており、無理な買取は行なわないのがモットー。だからこそ、日々前向きな気持ちで働けるんです。

■お客様との会話を楽しめる!
例えば、なんとなく買い替えを検討しているという方には、高額で売りやすい時期を正直にお伝えしたり。即決できず悩まれている方には、買取に出そうと思ったキッカケを聞いたり、悩む理由に共感したり。お客様に寄り添うことで信頼関係も生まれ、自然と成果につながります。

■プライベートも楽しめる!
残業は月平均5時間以内とほとんどないので、仕事終わりの自分の時間もたっぷり楽しめます。さらに転勤もないので、慣れ親しんだ土地でずっと腰を据えて働けますよ!

■自分らしいキャリアを実現できる!
入社後最短4か月で店舗責任者をお任せした実績あり◎自分のアイデアを店舗運営に活かすこともできるので、毎日を主体的に楽しめます!楽しく働きながら、着実なステップアップを目指せる。そんな環境で、あなたも価値ある毎日を送りませんか?

募集要項

仕事内容
企画運営スタッフ ★9割が未経験から活躍中!残業ほぼなし|完休2日制|賞与年2回|転勤なし|
当社が運営する買取専門店「エコリング」にて、アパレル・ブランド品・貴金属などの買取営業をお任せします。

<エコリングってどんなお店?>
ネットショップなどの独自の販路があるため、通常だと金額がつきにくいファストファッションでも買取が可能。ブランド品や貴金属なども高額査定することから、さまざまなメディアで高い評価を受けています。

<買取査定って難しいの?>
有名ブランドの商品は、正規品かを見極めることが大切。ポイントをしっかりお教えするので、未経験の方も安心です。また、販売業務は本部に任せているため、買取業務に専念できます。原稿下部【入社後の流れ】もあわせてご確認ください!

★お客様に寄り添える営業スタイルです!
当社ではリピート率を大切にしています。そのため、何気ない会話から「なぜ売りたいのか」を探り、ベストなご提案を進めています。例えば、買い換えたいという理由だった場合、「相場が変動する可能性があるので、もう少し待ちましょう」と、買取時期をアドバイスすることも。お客様のためになる方法があれば、惜しみなくお伝えしましょう。

★店舗づくりにも携われます!
本部の企画のほかにも、店舗ごとのイベントも実施しています。例えば、「ブランドバッグの査定で、買取額〇%アップ」など、集客アップを目指したイベント案や、「このお店にチラシを置いてみよう」などといったアイデアも大歓迎!より良い店舗運営にも積極的に携わっていただけます。

★早期のキャリアアップも可能! 
新店舗の開設も積極的に進めているため、エリアを見るサブマネージャーや、全体を統括するマネージャーなどのポジションも新設予定。店長への昇格後も、早期のステップアップが可能です!年次などに関係なく頑張りを評価するので、4ヶ月で店長へ昇格した人もいます。
応募資格 <学歴不問|職種・業種未経験、第二新卒、社会人デビュー、歓迎!>
★意欲重視の採用のため、これまでの経験は一切問いません!

\未経験スタートの先輩も活躍中!/
エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなどなど、異業種からの挑戦者も多数活躍中!入社後も丁寧なサポートが受けられるので、安心して挑戦いただけます。
募集背景 不動産事業より始まり、2019年から「エコリング」のFC店舗の運営事業にも参入。以来順調に事業を拡大してきた当社。兵庫県では11店舗を展開し、2021年には愛知県名古屋エリアにも進出しております。
今回の募集では、兵庫県内の新規出店が落ち着いたため、更なる事業拡大に向けて各店舗で活躍していただく新たなメンバーを増員したいと考えています。これまでの経験は関係なく、「やってみたい!」というやる気を尊重いたしますので、ぜひお気軽に挑戦ください。
雇用形態 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その期間の給与に変動があります。詳しくは給与欄をご確認ください。
※その他の待遇に変化はありません。
勤務地・交通
以下の兵庫県内の店舗へ配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎配属先は希望を考慮します。
【兵庫県】
■明石市(西明石店)
■神戸市(垂水多聞店・垂水店・新長田店・兵庫店・元町店・六甲道店・岡本店)
■西宮市(西宮店・西宮北口店)
■尼崎市(尼崎店)

※各店舗の詳細情報については、お気軽にお問合せください。
交通
勤務地により異なる。
勤務時間 9:45~18:45(休憩1時間)
※店舗の営業時間は11:00~18:30です。
★残業は月平均5時間以内とほとんどありません!基本的に19時には退社しています。
給与 月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には固定残業代(20時間分・3万円)を含みます。超過分は別途支給します。
※試用期間の最初の1ヶ月は、月給18万円(残業代は全額支給)となります。

★月給は等級に応じてどんどんアップ!等級は「店舗の売上」と「お客様への接客姿勢などの行動評価」で決まるため、頑張りに応じてスピーディーな昇給も目指せます!
年収例
380万円/入社1年目(月給23万円+各種手当+賞与)
450万円/入社2年目・店長(月給25万円+各種手当+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(水曜日定休+週1日シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■新婚旅行休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年2回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月2万5000円まで)
■社員販売制度
■定期健康診断
■研修制度充実(入社時研修だけでなく配属後も教育体制を手厚く整えています)
■資格取得支援(鑑定士 初級:月1万円、中級:月2万円の資格手当が出ます)
■自主学習補助金制度有り(仕事で活かせる資格取得を学習費として会社が補助する制度です)
■社員旅行
■職場参観
■副業の自由化
■役員ランチ
■社員紹介制度
入社後の流れ ▼本部研修からスタート
入社後は、リモートまたはエコリング本部での1ヶ月の座学研修に参加。偽物を見抜くためのポイントや、持ち込みが多いブランドの知識を一通り身につけましょう。その後、本部が運営している研修店舗で接客を学びます。

▼現場デビュー!
店舗配属後はOJT研修を数日間実施し、いよいよ現場デビュー!最初のうちは手元をカメラで映しながら、ベテラン鑑定士と一緒に査定。「ここがマイナスだから、この金額」などアドバイスがもらえます!早ければ1ヶ月程度で持ち込みの多いブランドの査定を1人でお任せします!

◎扱うアイテムも幅広く、限定品も多いことから、査定に不安があればいつでも本部のサポートを受けられます!
配属部署 1店舗あたり、1~2名のスタッフが在籍中。年齢層は20代前半~30代前半で、男女比は女性6割、男性4割です。前職はさまざまで、エステティシャンや携帯ショップの店員、海上保安官、刑務官、通信系のテレアポ営業スタッフ、飲食チェーン店でのアルバイトなど、異業種から転職してきた未経験スタートのメンバーが多数活躍しています。

素直で優しいメンバーも多いことから、若手社員であっても、「もっとこうしたら良いのでは」などの店舗づくりのアイデアを、気兼ねなく発信できる風通しの良い社風です。そのため、定着率も直近1年で90%と、長く活躍してくれる人がたくさんいます。

会社概要シティネット・トラスト株式会社

会社名 シティネット・トラスト株式会社
設立 1994年6月
代表者 代表取締役 石原 直樹
資本金 1000万円
売上高 7億5994万円(2020年5月期実績)
2億9577万円(2019年5月期実績)
事業内容 ■リユース事業 ※エコリングを兵庫県・愛知県に展開
■不動産事業(賃貸・売買・管理・開発) ※ミニミニなど兵庫県下に22店舗を展開
事業所 【本社】兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3-5 三宮御幸ビル4F
個人名の表記について
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