- 【事業内容】
- ■省エネルギー機器の販売、施工、保守 ■営業及びマーケティング業務の代行並びにコンサルティング
勤務地
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | SV（PRスタッフの育成を行なうリーダー）◎月給27万円以上／残業月平均18時間程度◎直行直帰OK 太陽光発電システムや蓄電池など、省エネ商材のPRを行なう当社。あなたには、お客様のご自宅を訪問するPRスタッフの育成や、先輩 SV のサポートをお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■人材育成 現場で動くPR スタッフには、決められたトークスクリプトが用意されておりますので、トークスクリプトを用いたロープレ研修や、実際の現場に入って行う同行研修などを実施します。スタッフひとりひとりのスキルや習得状況に合わせてフォローを行ない、成果に繋がるようサポートをお願いします。 ■先輩SV のサポート業務 先輩SV のサポートとして、 PR スタッフの送迎業務や、貸与品確認等を行なって頂きます。慣れてきたら、先輩 SV が行なっているスタッフの勤怠管理や、目標管理等の重要な業務にも携わっていただきます。 ＜ステップアップ＞ 最初は、チーム全体のマネジメントを行なっている先輩SV のサポートとして業務を行ないます。慣れてきたら先輩SV の担う業務を少しずつ習得し、チーム全体のマネジメントに携わっていきましょう。 ＜1日のスケジュール例＞ 現場の最寄り駅に到着したら、朝礼を実施。スケジュールや注意事項を共有。 ▼ スタッフごとに決められた担当エリアがあるので、各自のエリアまで車で送迎。 ▼ 研修を行いながら、適宜先輩SV のサポート。研修中、スタッフの PR 活動に同行することもあります。 ▼ 休憩（1 時間） ▼ スタッフの活動状況を見ながら、同行や車内でロープレ研修を実施。 ▼ エリアに散らばっているスタッフを最寄り駅まで送迎。本社に業務報告をして、退勤。 ※基本的に先輩 SV との二人体制で動きます。 ※1日に担当するスタッフは約 8 名。 ※管轄となるスタッフの総数は、約 15 名です。（変動する可能性があります） |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
【業種未経験、第二新卒、歓迎／就業ブランクOK】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT 限定可） └業務上、運転が必ず発生します。 ■お客様対応・交渉経験がある方（年数不問） └販売、接客、営業などの経験がある方を想定しています。 ◎学歴は不問です。 ＜こんな方にぴったりです！＞ □リーダーの経験をお持ちの方（学生時代のアルバイトも可） □チームで協力して働きたい方 □マネジメントにチャレンジしたい方 |
| 募集背景 | エコキュートやIHをはじめとした省エネ商材の、PRを担う当社。群馬、埼玉、茨城などの関東圏を中心に、広く事業を展開してきました。 当社は最近、アポイント獲得数拡大を目指し、 PR 方法をシフトチェンジしたばかり。 今までは電話でのアプローチでしたが、現在は直接お客様の元へ足を運んで信頼関係を築いています。今後は、各エリアの基盤を整えていくためにも、メンバーの管理体制を強化していきたいと考えています。 エリア拡大も視野に入れ、対応していける組織を目指すため、チームメンバーのマネジメントや育成を担う、新しい仲間をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月間あり）※試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区月島1-2-13 ワイズビルディング6階
◎直行直帰OKです。 ◎転勤はありません。 交通
都営地下鉄大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間） 【外勤時】 9:00～18:00 9:30～18:30 ※現場、業務状況によって変動 【内勤時】 10:00～19:00 ◎残業は月平均18時間程度です。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋賞与年 2 回 ※年齢、経験、能力に応じて加給優遇いたします。 ※時間外手当は、別途全額支給致します。 ※試用期間中は、月給26万円以上となります。 年収例
340万円／経験2年・23歳
360万円／経験3年・30歳 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8～9日／シフト制） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■生理休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回 ■賞与 年2回（昨年度支給実績：2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月3万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■オフィス内禁煙 ■スマートフォン・タブレット貸与 ■社用車貸与・駐車場代支給 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■資格取得支援制度 ■社員旅行（自由参加） |
| 入社後の流れ | 入社後3 カ月～半年は、会社の事業形態・業務内容について理解を深める期間です。 PR スタッフと共に業務の段どりやトークを覚え、実際の PR 業務にもトライしてみましょう。実際に経験することで、スタッフがどこに躓き、どこで困っているのか、より理解できるようになるでしょう。 研修期間を終えたら、いよいよ先輩SV と共に PR スタッフの教育サポートに入ります。研修期間中に得た経験を活かして、メンバーが成果を出せるよう、フォローアップしていきましょう。ひとりひとりに寄り添い、目標達成できるチームづくりを目指します。 |
| 会社名 | 株式会社スタースピリット |
|---|---|
| 設立 | 2017年6月 |
| 代表者 | 代表取締役 末次 格 |
| 資本金 | 600万円 |
| 従業員数 | 34名（パート・アルバイト含む） |
| 売上高 | 5億1700万円（2019年12月期実績） 3億9400万円（2018年12月期実績） 3895 万円（2017年12月期実績） |
| 事業内容 | ■省エネルギー機器の販売、施工、保守 ■営業及びマーケティング業務の代行並びにコンサルティング |
| 事業所 | 本社／東京都中央区月島1-2-13 ワイズビルディング6階 |
| 主要取引先 | 株式会社コロナ 日立アプライアンス株式会社 三菱電機住環境システムズ株式会社 東芝キャリア株式会社 長府工産株式会社 長州産業株式会社 株式会社オリエントコーポレーション イオンプロダクトファイナンス株式会社 株式会社アプラス 株式会社ジャックス 伊藤忠オリコ保険サービス株式会社 株式会社ENEOSサンエナジー（順不同） |
| 企業ホームページ | https://star-spirit.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社スタースピリット https://en-gage.net/star-spirit_jobs |
株式会社スタースピリットのSV（PRスタッフの育成を行なうリーダー）◎月給27万円以上／残業月平均18時間程度◎直行直帰OK（1189980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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