分譲(戸建・マンション)営業 ★反響営業 ★インセンティブあり ★東証プライム上場企業 ★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/26 - 2022/10/23)
分譲(戸建・マンション)営業 ★反響営業 ★インセンティブあり ★東証プライム上場企業 ★転勤なし
契約社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内転勤なし上場企業
『反響営業で無理なく働きながら、成果をしっかりインセンティブで還元!』
良いとこ取りが叶うのが当社です。
募集要項
仕事内容 |
分譲(戸建・マンション)営業 ★反響営業 ★インセンティブあり ★東証プライム上場企業 ★転勤なし 東証プライム上場企業である当社。大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で『戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業』を多角的に展開しています。
大阪府の住宅着工棟数総合ランキングにおいて過去16年連続TOP3に入り、6年連続1位(株式会社住宅産業研究所調べ)を獲得するなど、お客さまから高い信頼を獲得し、安定経営を長年続けています。
【お任せしたいこと】 当社の新築・中古物件(マンション、戸建住宅)の販売担当として、住宅情報展示場や分譲地での接客、物件紹介、契約手続きなどをお任せします。
~当社の営業スタイル~ ☆営業活動に専念できる環境が整っています。 来場予約やご紹介、WEBからお問い合わせいただいたお客さまを担当いただきます。月に対応いただく目安はおよそ5~15件です。
一般の不動産会社は集客やチラシ配りなどの顧客集めや、販売後のアフターサービスまで営業が担当することが多いですが、当社では飛び込み営業などは行ないません。
また、お客さまのサポートを組織的に分けて行なっており、営業以外の業務は別部門で対応するという体制のため、残業は月10時間程度と働きやすい環境が整っています。
【はたらく環境】 ■配属先について 配属となる「おうち館本店」には、数十名のスタッフが活躍しています。業界未経験・営業未経験の社員でも多数活躍しています。
■評価制度について 当社の人事評価制度は360度査定を導入しています。全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者全ての方を対象に評価するシステムのため、非常に公平な人事評価制度が整っています。また、インセンティブ制度のため、あなたの頑張った成果をしっかり給与に還元します◎ |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験歓迎!/高卒以上】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■接客、販売、営業のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ※お客さまに何かしらの提案を行なう業務のご経験をお持ちの方を想定しています。 └アパレル業界出身者・自動車業界出身者・コールセンターでの内勤営業出身者など、前職が異業界の社員も多数活躍しているため、業種・職種経験の有無は問いません!
~こんな方のご応募お待ちしています!~ ☆未経験から営業としてキャリアを歩みたい方 ☆頑張った成果をしっかり給与に反映される環境を求めている方 ☆安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方
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募集背景 |
☆着工数の増加に伴う増員募集です! 大阪府の住宅供給実績ランキングにおいて、6年連続1位を獲得している当社(株式会社住宅産業研究所調べ)。また、「2022年 オリコン顧客満足度調査」において、「2022年 オリコン顧客満足度調査建売住宅 ビルダー 近畿第1位」「2022年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿大阪府部門 第1位」を2年連続ダブル受賞をしており、多くのお客様からお引き合いをいただいているため、今後も伸びる需要に応じた増員となります。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社より1年に限って契約社員となります。その後正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
おうち館本店/大阪府岸和田市作才町1丁目10番20号 ☆転勤なし
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勤務時間 |
■平日/ 10:00~19:30(実働8時間/休憩90分) ■土日祝/9:30~19:30(実働8時間/休憩120分) ※月あたりの平均残業10時間程度 |
給与 |
月給35万円以上+インセンティブ(☆頑張りをしっかり還元します!) ※残業代全額支給
☆初年度の年収は420万円以上を想定しています。 ※スキルやご経験により異なります。
年収例
30代男性・勤続年数8年/年収650万円 30代男性・勤続年数10年/年収769万円 30代男性・勤続年数3年/年収879万円 40代男性・勤続年数12年/年収1,200万円
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休日休暇 |
【年間休日105日】 ※計画有給休暇と誕生日休暇を加味すると年間休日111日となります。 ■週休2日制(火・水) ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■昇給あり ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費支給 ■定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援 ■親孝行月間(毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給) ■記念日花束送付 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■誕生日休暇 ■保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町 ☆海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分)、全国23カ所の提携保養施設 ■育児休業者の健康診断の実施 ■家族の健康診断斡旋制度 ■脳ドッグ補助金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■お子さまの看護休暇 ■介護休業 ■配偶者出産時の特別休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙場を設置) 他 |
充実した福利厚生! |
誕生日休暇、保養所完備、親孝行のために全従業員に毎年1万円の支給など、充実した福利厚生があります。 |
職場環境・風土について |
『聞けばいいだけ、言えばいいだけ』これがフジ住宅の社風です。 たとえば、思うように業務が進まなかったり、ミスにどう対応すべきか悩んだり…。誰だって一度ならずこのような経験があるはず。 このようなストレスを少しでも感じたなら、 遠慮なく上司に相談して下さい。自分の仕事の手を止めて、 あなたが納得できるまでとことん付き合ってくれます。このように上司を活用することが、ステップアップの近道です。
また、社員の多くが中途入社者です。新卒や中途はもちろん、年齢などにも関係なく正当に評価する制度があるため、ハンデを感じることは一切ありませんのでご安心ください。 |
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