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高松建設株式会社
掲載終了

高松建設株式会社未経験からはじめる営業 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★賞与年3回 ★転勤なし(1189882)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

未経験からはじめる営業 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★賞与年3回 ★転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/26 - 2022/10/23)

未経験からはじめる営業 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★賞与年3回 ★転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
未経験から活躍できるのは、創業100年以上の歴史のなかで培った『教育・営業ノウハウ』があるから。

募集要項

仕事内容
未経験からはじめる営業 ★土日祝休み ★年間休日125日 ★賞与年3回 ★転勤なし
■仕事概要■
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土地や不動産をお持ちのお客様(個人のオーナー様や法人企業)へ、所有する土地・不動産の最適な活用方法を提案する仕事です。

■未経験から活躍できます!■
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約2週間の導入研修がある他、創業100年以上の歴史のなかで培った豊富な『教育・営業ノウハウ』があるので、入社時に特別な経験や資格は必要ありません!

実際に、社内は20代~30代の若手が多く、前職はジムのパーソナルトレーナーや介護職をしていたメンバーなど、未経験者もたくさん在籍しています!

■仕事の流れ■
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▼担当エリアの情報収集
すでに取引のある地域の金融機関や不動産会社などとコミュニケーションをとり、地域の土地や不動産、オーナー様などに関する情報を集めます。

▼商談
集めた情報や先輩から引き継いだ情報、登記情報などをもとに、お客さま先を訪問。最初は挨拶から始め、関係構築ができたら土地活用に関する具体的な企画や運用計画を提案します。

▼フォロー
成約となったら、工事部の社員にバトンタッチ。お客さまのニーズに沿った施工を実現するため、必要に応じて成約後の進捗もフォローします。

■当社のこだわり■
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当社がこだわっているのは「テクニックの営業ではなく、心の営業を行なう」こと。

数字や売上のための営業を行なうのではなく、オーナー様の悩みごとやご要望にしっかりと耳を傾け、本当に相手のためを思った提案を行なうことを徹底しています。

そうすることで、訪問を重ねるにつれてオーナー様から名前で親しまれたり、地域のイベントに呼んでもらったりと、関係性が深まっていく事を体感できます。
応募資格 【未経験・第二新卒歓迎!/高卒以上】

★接客、販売、サービス業など「お客様対応」のご経験がある方

※特別な資格・経験は必要ありません。
※派遣・契約など前職の雇用形態は不問です。

【中途社員が多数活躍する職場です!】
前職は、ジムのパーソナルトレーナーや介護職、タクシー運転手、駐車場管理をしていたメンバーなど、「不動産業界」や「営業職」未経験からスタートし活躍している先輩社員が多数在籍しています!

【こんな方はぜひご応募ください!】
◎未経験から専門性の高い仕事に挑戦したい方
◎関係構築型の営業職にチャレンジしたい方
◎地域の発展に貢献したい方
募集背景 ★業績好調につき、10名以上の積極採用を行ないます!
1917年に創業し、2017年に100周年を迎えた当社。上場企業である高松コンストラクショングループの中核会社として堅実経営を貫き、無借金経営を継続。約95%の自己資本比率を維持するなど、財務状況も安定しています。これまでの約100年と同様、これからの100年も成長していくため、この度組織強化を図ることになりました。

教育・フォロー体制はありますので、これまでのご経験を問わず意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています!
雇用形態 正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の条件に変更はありません。
勤務地・交通
首都圏の各支店のうち、希望地へ配属となります。
◎転勤はありません。

■東京本店
東京都千代田区神田美土代町1番地1

■千葉支店
千葉県柏市旭町1丁目2番1号

■埼玉支店
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35

■横浜支店
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
交通
東京本店/都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩3分
千葉支店/各線「柏駅」より徒歩3分
埼玉支店/各線「大宮駅」より徒歩6分
横浜支店/各線「横浜駅」より徒歩3分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間・休憩1時間)

◎全社的に残業時間削減に努めており、残業時間は月5~20時間ほどです。
給与 月給24万円~29万5,000円

◎別途、賞与年3回、残業代全額などの各種手当を支給。
◎初年度の年収は350万円~450万円を想定しています。

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★成約が出なくても固定給が減ることはありません。
★成果に応じてインセンティブを支給。1成約あたりの売上金額が億単位になることも多いため、インセンティブもその分、高額になります。
年収例
年収822万円(賞与394万円)/32歳
年収1226万円(賞与707万円)/41歳
休日休暇 【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇 他
福利厚生・待遇 ■昇給年あり
■賞与年3回(5月・8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■資格手当
■役職手当
■住宅手当
■家族手当
■研修制度
■退職金制度
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■親睦会・各種クラブ(野球、サッカー、テニス、卓球、バレーボール、マラソン、バトミントン、囲碁、将棋など)
■レクリエーション(バーベキューなど)
■受動喫煙防止策:有/敷地内全面禁煙

【教育・研修体制】
入社後、まずは約2週間の導入研修を行ないます。研修では、企業理念や会社の各種制度、営業手法や事例まで仕事に必要になる基礎知識をイチから学ぶ事が可能です。その他、月1回の営業研修などもあり、未経験の方も段階を踏んで営業スキルを身につけられる環境が整っています。
1日の仕事の流れ(例) 8:20 出社

8:30 朝礼

9:00 スケジュール確認(前日の訪問の振り返りや進捗状況の確認、当日の訪問予定の報告)

10:00 オーナー様との定例会議(工事の進捗の確認など)

12:00 昼食(担当エリアが決まっているので、お客様からオススメのお店をご紹介いただくことも)

13:00 定期的に訪問している不動産屋へ(お茶をいただきながら雑談をし、その中でエリアの近況や土地・不動産の情報などをお話しいただく)

14:30 新規のオーナー様と商談(先輩社員とともにオーナー様を訪問し、土地活用を提案)

16:30 事務作業(次の日の訪問用資料の作成など)

18:00 帰宅
仕事のポイント ★自分だけの担当エリアを持てます
エリアは細かく区切り、地域の住民や特徴を深く理解できるようにしています。また、1エリア1担当制のため、社内で同エリアの成果を競うこともありません。

★サポート体制も充実
社内に設計・施工のプロがいるため、何かあればすぐに相談可能。関係の築き方や提案内容、商談なども上司が細やかにサポートします。また、不動産の耐震構造などにおいて高い安全性と品質を誇っており、数多くの賞も受賞しているため、自信を持って当社の土地・不動産活用サービスを提案できます。

会社概要高松建設株式会社

会社名 高松建設株式会社
設立 1980年11月
※創業:1917年10月
代表者 代表取締役社長 高松 孝年
資本金 50億円
従業員数 1748名(単体/2021年4月現在)
売上高 894億円(2021年3月期実績)
事業内容 総合建設業
事業所 本社/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
大阪本店/大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
東京本店/東京都千代田区神田美土代町1番地1
千葉支店/千葉県柏市旭町1丁目2番1号
埼玉支店/埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35
横浜支店/神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番11号
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄2丁目4番27号
神戸支店/兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1番6号
京都支店/京都府京都市下京区烏丸通高辻上ル大政所町685
船橋営業所/千葉県船橋市本町4丁目40番23号
城東営業所/東京都江戸川区中葛西8丁目11番11号
福岡営業所/福岡県福岡市中央区天神3丁目4番9号
関連会社 株式会社高松コンストラクショングループ
高松建設株式会社
高松テクノサービス株式会社
高松エステート株式会社
高松テクノサービス株式会社
高松エステート株式会社
株式会社住之江工芸
株式会社金剛組
株式会社中村社寺
株式会社ミブコーポレーション
タカマツハウス株式会社
株式会社タツミプランニング
日本オーナーズクレジット株式会社
青木あすなろ建設株式会社
あすなろ道路株式会社
青木マリーン株式会社
東興ジオテック株式会社
みらい建設工業株式会社
株式会社エムズ
新潟みらい建設株式会社
株式会社島田組
企業ホームページ http://www.takamatsu-const.co.jp/
個人名の表記について
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