- 【事業内容】
- ｅラーニングトータルソリューションサービス
勤務地
特長
営業企画、販促企画、商品企画と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | オンライン学習コンテンツ企画 ★年間休日125日 ★残業10h以内 ★転勤なし ★業界トップクラス 企業や大学、公的機関などのクライアントに対して、eラーニングシステムやオンライン研修システムといった映像コンテンツを提供している当社。オンライン授業やテレワークなどの増加に伴い、現在映像コンテンツの需要は急増中で、当社への依頼も増加の一途を辿っています。◆ お任せする仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニング教材の企画・編集・制作業務をお任せします。3ヶ月～半年、最長1年の期間をかけて制作していただきます。 ◆ 具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教材（eラーニングコンテンツ）の企画・編集・制作】 ⇒教材のテーマ決めや、内容の選定・制作、ディレクション、原稿整理、動作検証、ファイル編集など 【社内外との打ち合わせ】 ⇒eラーニングで授業を行なっていただく先生や教材制作にご協力いただく専門家などのクライアントとの連絡・打ち合わせ、社内調整など ※クライアントとの商談は基本営業とともに行い、比較的構想があるパターンもあれば、サンプルを提供しながら決めることもあります。 【校正】 ⇒教材完成後の最終確認など ※コンテンツの企画や内容の作成までを手がけていただき、映像コンテンツ自体の制作・編集は他の制作部署の社員が担当します。 ☆コンテンツ例は別欄下部をご参照ください。 ◆ 入社後フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ eラーニング事業を手がけている会社ということもあり、入社後の研修体制やフォローは万全です。最初は先輩社員のサポートなどからお任せするので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただけます。 大切なのは、教材を通じて多くの方に「学びを届けたい」という気持ち。先輩社員も9割が未経験から入社しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【職種未経験・業界未経験OK／大卒以上】 ■以下のいずれかに当てはまる方 ・教師、塾講師などのご経験をお持ちの方 ・書籍や雑誌編集のご経験をお持ちの方（紙、web不問） ・IT領域の実務経験をお持ちの方（システムエンジニア、プログラマなど） ★先輩社員も9割が未経験からのチャレンジですので、業務未経験の方もご安心ください！先輩社員がていねいにフォローします。 ～以下のような方はぜひご応募ください！～ ◎人の成長を支える仕事をしたい方 ◎目の前の人だけでなく、多くの人々に「学び」を届けたい方 ◎クリエイティブな仕事に挑戦したい方 など |
| 募集背景 | 当社はeラーニング専業で、企業や公的機関、大学などの教育機関向けに教育・研修のサポートをしている業界トップクラスの企業です。 企業の新人研修や個人情報保護教育など、1万を超えるラーニングコースを自社制作しています。受講者数は6,300万人以上、ユーザー法人数は約5,100社以上。eラーニング市場の伸び率は堅調であり、大手企業を中心にeラーニングへの関心がさらに高まっていて、当社への依頼が増加しています。 そこで、さらに組織強化をはかるためにも、新たな仲間をお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※３ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3階
◎転勤はありません。 ◎現在は、週1日のリモートワークを実施しています。 交通
JR「新宿駅」西口より徒歩4分
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| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◎月平均残業時間／10時間程度（時期や役割によって異なります） 『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10時間、メリハリのある生産性高い仕事を良しとする風土です。出勤・在宅勤務を組み合わせて勤務しています。 |
| 給与 |
月給24万円以上＋賞与（年4回）+各種手当 ◎初年度の年収は384万円～500万円を想定しています。 ◎残業代は別途全額支給 年収例
メンバー（スペシャリスト級含む）／400万円～700万円
チームリーダー（組織規模・責任範囲による）／500万円～750万円 |
| 休日休暇 | 【年間休日125日】 完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇（7/1～9/30迄に3日間） ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■有給休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（男女問わず最大3年） ■産前産後休暇 ■生理休暇 ■不妊治療休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年1週間等） ■バースデー休暇 ■研修休暇（勤続8年） 他 ☆男女問わず産休・育休休暇取得率100％など、社員の働きやすい環境づくりを整えています！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年2回 ■賞与：年4回（4・7・10・1月／各1ヶ月分） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当 ■残業代全額支給 ■時短勤務制度 ■リモートワーク制度 ■入社時研修 ■階層別研修 ■業務別知識取得研修 ■ｅラーニングコースの受講無料 ■資格取得手当（マイクロソフト認定プロフェッショナル取得時に2万円支給／社員の自己啓発を促すために他の資格取得時も手当支給を準備中） ■研修休暇制度（勤続8年経過した社員を対象に7日間休暇、10万円支給／8年目以降は5年ごとに付与） ■17時帰りデー（定時よりも早く退社する取り組みを月1回全社実施） ■時間単位有給（希望者には1時間単位で 有給取得可能） ■育児休業者復帰支援プログラム ■育児休暇（男女問わず最大3年） ■生理休暇 ■不妊治療休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続5年1週間等） ■誕生日休暇など ■屋内全面禁煙（屋外に喫煙上を設置） 他 |
| コース例（教材例） | IT分野の最新技術コース/情報技術コース（★現在最注力コース） 事務系スキルのOfficeシリーズ 新卒・若手向けのビジネススキルシリーズ リーダー向けのマネジメントスキルシリーズ 個人、法人向け語学コースや資格試験対策コース 学校向けシリーズ 各企業が抱える独自課題へのカスタマイズコース ※その他）映像コンテンツ（組み合わせeラーニング）、マイクロラーニング ★そのほかにも、「こんな教材があったら良いのでは？」というアイデアがあれば、ぜひ積極的にご提案ください。 |
| 当社の強み | 国内eラーニング/映像教育全体市場は、需要の高まりが続き、BtoB、BtoC両市場ともに2ケタ成長。2021年度（見込み）にて、矢野経済研究所推計で、3,300億超（前年度比13.4％増）と算出されているほど、成長性の高いサービスを提供しています。 そんな中で当社は、業界大手として「ASPIC IoTクラウドアワード」（後援団体：総務省他）、「第10回 日本e-Learning大賞」e-Learningクラウド部門賞」、「経済産業大臣賞」の受賞や、日経BP社による「第10回クラウドランキング」でベストサービスに10回連続で選出されています。 |
| 会社名 | 株式会社ネットラーニング |
|---|---|
| 設立 | 1998年1月12日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 岸田 徹 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 230名 |
| 事業内容 | ｅラーニングトータルソリューションサービス |
| 事業所 | 【本社】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-4 新宿喜楓ビル3F 【関西事務所】 〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-17 田中ビル4階 |
| 関連会社 | 株式会社wiwiw 株式会社Phoenix Consulting 株式会社LecoS 明香企業信息諮詢（上海）有限公司 |
| 企業ホームページ | http://www.netlearning.co.jp/ |
株式会社ネットラーニングのオンライン学習コンテンツ企画 ★年間休日125日 ★残業10h以内 ★転勤なし ★業界トップクラス（1189881）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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