- 【事業内容】
- ■エネルギートランスフォーメーション事業 ■モビリティトランスフォーメーション事業 ■ライフサイエンス事業 ■ビジネストランスフォーメーション事業
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 施工管理(案件獲得から担当)◎創業114年のセキショウグループ/新規事業部配属/残業月5.3時間程度 創業114年を迎える総合商社であるセキショウグループ。太陽光発電などを扱う「グリーントランスフォーメーション部」にて、法人向けの営業と施工管理をお任せします。★「グリーントランスフォーメーション部」について 主に天然ガスや太陽光発電を商材として扱っている新規事業部。よりクリーンなエネルギーを提供し、「SDGs」にも貢献できるとして社内でも注目度が高まっています。また、今後はBCP用発電機などの取り扱いも増やしていく予定。今回は、法人顧客を担当する「1課」への配属となります。 ★業務のポイント より市場価値の高い施工管理に! ニーズ獲得を担う営業から施工管理まで、一気通貫で担当できます。とはいえ、他部署から紹介してもらった見込み顧客であるため、飛び込みや架電などは一切なし。施工管理としての市場価値を高めることができます。 <業務の流れ> ▼ニーズ獲得 社内の他部署から顧客を紹介してもらい、客先へ訪問。「電気代を抑えたい」「CO2を削減したい」「補助金を活用したい」といったニーズをもとに、提案する商材を決めます。 ▼受注 太陽光発電など、施工が必要な場合は図面を作成。その他必要書類を揃えて顧客とすり合わせを行ない、納得いただければ受注→契約となります。 ▼施工管理 工事を担う協力会社に連絡。工事が始まったら、施工管理(品質管理・コスト管理・工程管理・安全管理・環境管理)を行ないます。現場へも定期的に訪問します。 ▼アフターフォロー 顧客と連絡を取り、導入以降に問題が発生していないかを確認します。 ※1案件にかかる時間は、短くて2ヶ月~長くて半年ほど。一人当たり2~3件を同時並行に進めています。なお、個人的な営業目標はなく、1課全体で指標を追いかけます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
《学歴不問/業界未経験者歓迎!》 ■下記2点を満たす方 【1】普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【2】電気工事施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方 ☆社会人経験10年以上の方もぜひご応募ください! <こんな方にピッタリです!> ◎施工管理としてさらにスキルアップしたい ◎施工管理以外のスキルも身につけたい ◎注目度の高い事業に携わりたい ◎歴史ある安定企業で働きたい |
募集背景 | ◎新規事業部における増員募集です! 創業114年の歴史を持つセキショウグループ。エネルギートランスフォーメーション事業・モビリティトランスフォーメーション事業・ライフサイエンス事業・ビジネストランスフォーメーション事業など幅広い事業を展開し、経済産業省から『地域未来牽引企業』として選定。グループをけん引する当社では最近、天然ガスや太陽光発電等を扱う「グリーントランスフォーメーション部」が立ち上がりました。「SDGs」に貢献できる事業であり、社内でも注目度が高まっています。今回はそのグリーントランスフォーメーション部をより拡大していく為の募集。営業と施工管理を兼任する新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間あり)※試用期間中の雇用形態や待遇に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
茨城県つくば市東新井12-2 関彰商事つくばアネックス4F
※転勤なし ※マイカー通勤可・駐車場完備 <営業エリア・現場について> 主なエリアは茨城県になります。 その他、栃木県、埼玉県、東京都、千葉県、いわき市が少数ございます。 交通
つくばエクスプレス「つくば駅」より車で3分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は月平均5.3時間程度です。 |
給与 |
月給30万円~35万円+賞与年2回 ※上記には月16時間分のみなし残業代3万円~4万円が含まれます。超過分は別途支給。 ※月給はスキルや経験を考慮し、決定します。 年収例
380万円/25歳
530万円/38歳 620万円/46歳 |
休日休暇 | 《年間休日120日》 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(3日) ■有給休暇 ■産休・育休(取得・復帰実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■育メンサポート休暇 ■子育てサポート休暇 ■子の看護休暇 ■生理休暇 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) └昨年度支給実績2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子一人:月5000円) ■資格取得支援制度(通信教育支援、資格取得時奨励金) ■財形貯蓄 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可(駐車場完備) ■海外研修 ■保養所 ■各種融資制度(自動車等) ■社員割引制度 ■健康サポートプログラム ■プロ野球チケット ■サッカーチケット |
教育体制 | ▼グループ全体のキャリア採用研修 ▼現場でのOJT・セミナー・勉強会 ※独り立ちの目安は入社1年後を想定しています。 3~6ヶ月は同行営業を中心に行い、業務の流れを知って頂きます。技術に関してもメーカー研修やセミナーなど自己啓発(費用は会社負担)に参加頂きます。 |
配属部署 | 現在「グリーントランスフォーメーション部」では、41歳・中途入社の男性と、47歳・新卒入社の男性の計2名が活躍中。2名とも営業と施工管理を兼任しています。新規事業部でありながら、他事業部から顧客の紹介を受けるため、たくさんの人と繋がることができるポジション。どこの事務所に行っても、必ず知り合いがいるという状態になります。 |
会社名 | 関彰商事株式会社 |
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創業 | 1908年2月6日 設立:1938年1月 |
代表者 | 代表取締役会長 関 正夫 代表取締役社長 関 正樹 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 669名(2022年9月現在) |
売上高 | 880億円(2021年9月期実績) 791億円(2020年9月期実績) 935億円(2019年9月期実績) |
事業内容 | ■エネルギートランスフォーメーション事業 ■モビリティトランスフォーメーション事業 ■ライフサイエンス事業 ■ビジネストランスフォーメーション事業 |
事業所 | ■本社 下館本社 茨城県筑西市一本松1755-2 つくば本社 茨城県つくば市二の宮1-23-6 ■拠点 茨城県/筑西市、結城市、古河市、境町、つくば市、土浦市、牛久市、坂東市、常総市、守谷市、阿見町、小美玉市、鹿嶋市、神栖市、鉾田市、水戸市、笠間市、ひたちなか市、東海村、日立市、高萩市、北茨城市 福島県/いわき市、郡山市、須賀川市、白河市、福島市、本宮市、磐梯町、田村市 栃木県/真岡市、茂木市、宇都宮市、小山市、野木町 群馬県/館林市、太田市 埼玉県/さいたま市、鴻巣市、羽生市、八潮市、三郷市、熊谷市 千葉県/柏市、流山市 東京都/丸の内、秋葉原 海 外/ベトナム(ハノイ) |
関連会社 | …グループ会社一覧… セキショウ総業株式会社 安立サービス株式会社 ヒタチ石油株式会社 セキショウホンダ株式会社 株式会社関彰興産 株式会社シュテルンつくば 株式会社フカヤ 株式会社グランシエルセキショウ 株式会社アドバンス・カーライフサービス 株式会社セキショウキャリアプラス 関彰エンジニアリング株式会社 株式会社セキショウモバイル セキショウカーライフ株式会社 セキショウブランニューシステム株式会社 株式会社セキショウライフサポート 株式会社ザルツブルグ・モータース 社会福祉法人関耀会 SEKISHO VIETNAM COMPANY LIMITED 有限会社三浦屋 株式会社東電工業社 なかじま株式会社 |
認定(1) | ■次世代認定マーク「くるみん」 当社では、次世代育成支援対策推進法第13条に基づき、茨城労働局より次世代認定マーク「くるみん」の認定を受けました。「くるみん」は、仕事と子育ての両立に必要な雇用環境を整備し、次世代育成支援に積極的に取り組んでいる企業の目印です。 ■「えるぼし認定」で、最高ランク第3段階取得 当社は「女性活躍推進法」に基づき、厚生労働大臣認定の「えるぼし」最高ランクである「3段階目」を取得しました。 えるぼし認定は、女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進のための行動計画を策定し、その旨を労働局長に届け出た事業主のうち一定の基準を満たし、取り組みの実施状況が優良な事業主が認定を受けます。 |
認定(2) | 当社は、茨城県が実施する「茨城県女性が輝く優良企業認定制度」において最高位である「3つ星」の認定を受けました。 「女性が輝く優良企業認定制度」とは、職場における「女性活躍推進」「ワーク・ライフ・バランス推進」「子育て支援」に取り組む企業を県が認定するとともに、その取組状況について公表することにより、県内企業の取組促進を図ることを目的とした制度です。 当社は、「女性の積極採用」や「営業職・技術職への職域拡大」等、女性が活躍する職場づくり、また「復職支援セミナー」の開催や「育メン休暇制度」の創設など、女性だけでなく男性も子育てがしやすい環境づくりに取組んでいる点を評価いただき認定されました。 |
企業ホームページ | http://www.sekisho.co.jp/ |
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