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株式会社アイネス(東証一部上場)ERPコンサルタント(118979)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システムコンサルタント、プリセールスの現在掲載中の転職・求人情報

ERPコンサルタントの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

ERPコンサルタント
正社員職種未経験OK学歴不問上場企業
業界のパイオニアから歩き出す、ERPコンサルタントへの着実な一歩。
ERPコンサルタントを目指すなら、コンサルティング業務からはじめるのが一番。
だから当社では未経験の方にも、開発や導入プロジェクトではなく、コンサルティングプロジェクトから任せていきます。ベテランコンサルタントのヒアリング方法や提案プロセスを肌で感じ、ケーススタディーを積み重ねていく。また、社内に再現したR/3環境や過去の事例を通して、実践的なスキルを磨いていく。真のコンサルタントへと一歩ずつ近づくために用意した万全のサポート体制をフル活用してください。

当社は、1995年よりERP事業に取り組んできた業界のパイオニア。国が支援する「ERP研究推進フォーラム」の立上げに参加するなど、市場拡大に大きく寄与してきました。特に製造業に向けたソリューションに強く、『Aerps(アープス)AP』などのERPソリューションの提案にも積極的に取り組んでいます。

SAP市場がいま一度大きく成長を遂げる中、市場価値の高いスキルを磨き、確かなキャリアを手にしませんか。大きな一歩を私たちと一緒に踏み出しましょう。

募集要項

仕事内容
ERPコンサルタント
入社当初からコンサルタント専任として育成します。

SAP社のERPパッケージ「R/3」の導入コンサルティング業務をお任せします。特に当社は製造業向けソリューションに定評があり、自動車部品メーカー向けERPソリューション『Aerps(アープス)AP』の案件や他製造業の案件も数多く進行しています。業務知識を活かしながら、コンサルティングスキルを身に付けていきましょう。

★未経験からじっくり育てます
入社後は先輩社員とコンサルティングプロジェクトに入り、できるところから任せていきます。社内にSAP社R/3の環境を用意しているので、実際のシステムを触りながら具体的な構造や機能を理解していってください。また、過去の事例を用いた独自の教育プログラムを通して、実践的なスキルを磨きます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 35歳位まで 【業界・職種未経験者歓迎】
■何らかの業務知識をお持ちの方。
※例えば、会計・経理、生産管理、販売管理、購買管理、在庫管理、物流などの業務経験をお持ちの方は、すぐに活躍できます。
※今回の募集はSAP業界未経験者が対象です。「コンサルタントを目指したい」という意欲を重視します。
募集背景 事業拡大に伴い、SAP未経験者を積極的に採用します。

1995年からERP事業に取り組み、業界のパイオニアとして着実に実績を積み重ねてきた当社。これまで培ってきたノウハウを活かし、今後は中堅企業に向けた新しいソリューションを展開していく考えです。今回は更なる事業拡大に踏まえ、SAP業務未経験者にも門戸を広げ、意欲的な人材を採用します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
首都圏(東京、神奈川)の各事業所
※プロジェクトにより異なります。

…面接地…
■赤坂本社事務所/東京都港区赤坂
■総合研究所/横浜市都筑区
交通
勤務先により異なります。

…面接地…
■赤坂本社事務所/東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩3分
■総合研究所/東急田園都市線「たまプラーザ駅」よりバス10分
          東急田園都市線「鷺沼駅」より車で5分
勤務時間 フレックスタイム制
標準労働時間1日7時間20分 (コアタイム:10:00~16:00)
※社員の多くは、9:00~17:20で勤務しています。
給与 固定給制 月給21万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験や能力を充分に考慮し、優遇します。
年収例
メンバー/年収450万円
リーダー/年収600万円
休日休暇 完全週休2日制(土、日)、祝日
年末年始、独立記念日(8月1日)、年次有給休暇(初年度14日、最高20日)、私傷病休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年)、特別連続休暇(1年5日)、産前産後休暇、育児休業、介護休業
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)
交通費全額支給、各種社会保険完備
時間外手当全額支給、家族手当、長期収入サポート制度、独身寮(宮崎台、鷺沼、港北、百合丘)、退職金、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞金、各種表彰、認定クラブ活動、契約福利厚生施設
配属部署・教育制度 産業システム部へ配属となります。現在60名が在籍中。10年以上のキャリアを持つベテランから若手までさまざまなメンバーが揃っています。中途入社者の中には、システム開発経験はないが業務経験をお持ちの方や、逆に業務の実務経験はないが業務系アプリケーションの開発をしていたエンジニアなどが力を発揮しています。全員が何らかのERP認定資格を取得しており、ベテランになると5つ以上の資格を保有しているエンジニアもいます。

入社後はOJTはもちろん、教育費として年間予算を組み、実践的なスキルが身に付くようサポートします。

◎サポート1…社内にSAP R/3のシステム環境を再現。実際のシステムに触れながら知識を深めます。
◎サポート2…事例に基づいたオリジナル教材を用意しています。過去、実際にクライアントから提出された要件をシステムに落とし込んでいきながら、実務に即したコンサルティングスキルを身に付けます。
◎サポート3…SAPの新商品や新サービスのセミナーに積極的に参加いただきます。
◎サポート4…資格取得支援を行なっています。合格の際は、各モジュール毎に祝い金10万円を支給。

会社概要株式会社アイネス(東証一部上場)

会社名 株式会社アイネス(東証一部上場)
設立 1964年7月28日
代表者 代表取締役社長 林 代治
資本金 314億5700万円
従業員数 1524名
売上高 368億円(2008年3月期見込)
346億2100万円(2007年3月期実績)
303億200万円(2006年3月期実績)
事業内容 ■情報処理・通信サービス事業
■ソフトウェア開発サービス事業
■システム提供サービス事業
■その他システム関連サービス事業
事業所 本社事務所/東京都港区赤坂6-11-1
総合研究所(横浜)、高津事業所(川崎)、札幌支社、東北支社(仙台)、名古屋支社、静岡支店、大阪支社、広島支社、福岡支社
関連会社 (株)KDS
(株)アイ・エス・エス
(株)SKサポートサービス
新日本システム・サービス(株)
(株)INPM
(株)シー・オー・シー
企業ホームページ http://www.ines.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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