- 【事業内容】
- ■日本放送協会放送受信料の契約・収納業務 ■ケーブルテレビのアフターサポート業務
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| 仕事内容 | 個人向けのルート営業 ◎アポ取得不要／成長中の新規事業！／未経験OK／報奨金年2回／借上げ社宅あり ケーブルテレビのサービスに契約されているお客様のもとに伺い、ニーズに沿ってコツコツとより良い提案を行ないます。一戸建てにお住まいの、30～70代くらいのお客様対応がメインです。【アポ取得不要！】 社内にアポインターがいるため、新規顧客の開拓は行なわなくてOK。営業はお客様のもとに向かい、テレビチューナーの点検やご利用状況・お困りごとのヒアリング、必要に応じたサービスや商品のご案内に集中できます。 【扱う商品】 ◆テレビチューナーの交換、及びそれに付随する商品のアフターサポート ◆スマホの機種変更・simの乗り換え・料金プランの見直し └ケーブルテレビ会社の発売する機種やプラン └他の料金とセットにすることで支払いの手間が減るプランなど ◆インターネット（1G）へのサービス変更 【ヒアリング内容】 ・ギガ数は大丈夫そうか？ ・ネットの速度は遅くないか？ ・スマホの代金は高いと感じていないか？ …などなどをヒアリング。その他、会話の中で新たなニーズを拾い、お客様が「料金が上がってでも良い」と思えるような商品もご案内していきます。 ※1日4件程度を訪問する目安です。 【仕事のポイント】 ★成約率6～7割！ チューナーの交換がメイン。その他もお客様にとってメリットのある提案しか行なわないため成約率がとても高く、5割以上は単価アップにつながります。 ★お客様に歓迎される営業です！ 既に商材にご興味のあるお宅に訪問するから、ビニール袋いっぱいの野菜を「持って帰って！」と渡されたり、お昼ご飯をごちそうになったりなど、ウェルカムな雰囲気で迎えてくださるお客様が多いです！ ★日々の姿勢も給与に反映！ 売上成績だけでなく、「遅刻や欠勤はないか」など、日々の頑張りや姿勢についても評価し、昇給や昇格に反映します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞ ◎ブランク・転職回数不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 ◎「人と話すことが好き」「挨拶ができる」など、小さな “得意” を活かして活躍しているメンバーが、たくさんいます！ ＜早く入社したい方も歓迎！＞ 面接1回（2週間以内）で内定をお出しします。「早く働きたい！」「すぐに正社員になりたい！」という方にピッタリです！ |
| 募集背景 | ＜新規事業拡大に伴う増員募集！＞ ケーブルテレビのアフターサポート事業やコールセンター運営事業などの営業代行を展開している当社。中でも今回募集するケーブルテレビのアフターサポート事業は、2021年3月からスタートした新規事業です。当初は4名だった営業が、現在では21名と、1年間で5倍に成長。自社の売上成長にも大きく貢献しています。今後もより一層事業を伸ばしていくため、今回新しい仲間を複数名お迎えいたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※2ヶ月の試用期間あり。その間の待遇の違いについては【給与】欄をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1階
◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤はありません。 交通
各線「博多駅」より徒歩5分
◎マイカー通勤OK！駐車場代も支給！ |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ＜残業は月平均10時間程度と、ほとんどありません！＞ たっぷり時間があるから、退勤後は社員同士でご飯に行ったり、趣味や家族との時間に使ったり、プライベートを充実させられます！ |
| 給与 |
月給23万円＋達成金＋諸手当+報奨金年2回 ※上記には固定残業代4万円／32時間分相当を含みます。超える場合は、別途支給いたします。 ※試用期間中は、月給20万円（固定残業代3万円／24時間含む・超える場合は別途支給）+達成金+諸手当となります。 ＜役職が上がれば役職手当もプラス！＞ 早ければ3ヶ月でリーダーへ昇格することも可能！実際に、テレアポなどの新規開拓よりも、お悩みに寄り添う営業スタイルが向いていて、事業部異動後、半年でリーダーとなる社員が2名生まれました。さらにそのうち1名は1年で副主任に！ 年収例
350万円／入社1年目（営業未経験者／一般）
390万円／入社3年目（営業未経験者／一般） 400万円／入社2年目（営業経験者／リーダー） |
| 休日休暇 | ＜年間休日108日＞ └別途年末年始休暇が5日間あります。 ・週休2日制（月9日） └希望を聞いた上で毎月決定。土日休みも相談に応じます。 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得OKです。 |
| 福利厚生・待遇 | ・昇給随時 ・報奨金年2回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・マイカー通勤可 ※ガソリン・駐車場代も支給 ・携帯電話貸与 ・退職金 ・制服あり（スーツ2着） └夏はパンツとポロシャツ、カッターシャツ、冬はジャケット、シャツを貸与 └スニーカーOK ・夏は飲料や制汗剤、ボディシート、冬はカイロを支給 ・ウォーターサーバー完備 └コーヒーや紅茶、味噌汁、コーンスープなども自由にお飲みいただけます。 【ライフスタイルに合わせて】 ・家族手当（配偶者：月1万円、第1子：月5000円、第2子・第3子：月3000円） ・家族バースデー制度（家族の誕生日に支給！） ・結婚、出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・産前産後育児休業 ・賃貸住宅斡旋サービス（U・Iターン歓迎！） ・借上社宅（単身者向け、定額で月2万円です） ・健康診断 【社員の成長や労いのために】 ・永年勤続表彰 ・グループ合同表彰制度（年数回、豪華賞品あり） ・保養所（東急ハーヴェストクラブ） |
| 未経験でも大丈夫！1ヶ月の研修あり | 入社後は1ヶ月間の研修で基本を押さえることができます。お客様対応に関するマニュアルも完備。営業デビューの方もご安心ください。 ＜研修の流れ＞ ▼2週間の座学研修で、商品知識などを学びます。 ▼先輩の営業に同行。商談の流れを理解しましょう。 ▼先輩の前で商談を実践！フィードバックを受け理解を深めます。 ▼入社2ヶ月目以降から1人で訪問できるよう育てていきます。 ＜丁寧なフォローで安心！＞ 提案するのは、事前にアポイントをとっている「商材にご興味のあるお客様」。最初のうちは緊張して、上手く話せないこともあるかもしれませんが、「よくあるご質問への答え方」「成約へのつなげ方」など丁寧に教えるので、ご安心ください！ |
| 1日のスケジュール（例） | ▼9：00～｜出社、朝礼 1日のスケジュールを確認し、出発準備をします。 ▼9：30～｜営業エリアへ出発 免許をお持ちの方は車で、お持ちでない方は自転車で訪問先を回ります。訪問件数は1日4件程度。お昼休憩の時間は決まっていないので、自由に取ってOKです！ ▼11：00～｜初回アポに対応 社内アポインターから営業のiPadに取得アポの情報が共有されます。1日の最後のアポは、おそくても17時開始までとなります。 ▼18：00～｜帰社 事務処理をして退社します。残業はほとんどなく、定時に上がるケースも少なくありません。 |
| 会社名 | 株式会社西日本アクセスコミュニケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 2003年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 平久井 剛 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 45名 |
| 売上高 | 3億4000万円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■日本放送協会放送受信料の契約・収納業務 ■ケーブルテレビのアフターサポート業務 |
| 事業所 | ■福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1階 ■北九州支店／福岡県北九州市小倉北区浅野1-2-39 クルーズ浅野ビル2F ■熊本支店／熊本県熊本市中央区花畑町1-1 大樹生命熊本ビル4階 ■大分支店／大分県大分市都町1‐1-23 TKフロンティアビル14階 ■鹿児島支店／鹿児島市西千石町17-3 太陽生命鹿児島第2ビル |
| 関連会社 | クルーガーグループ株式会社 株式会社シーズコーポレーション 株式会社エクススタッフ N-Style株式会社 |
| 主要取引先 | 日本放送協会 |
| 企業ホームページ | http://nac2003.com |
| 採用ホームページ | 西日本アクセスコミュニケーションズ 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/nac_saiyo |
株式会社西日本アクセスコミュニケーションズの個人向けのルート営業 ◎アポ取得不要／成長中の新規事業！／未経験OK／報奨金年2回／借上げ社宅あり（1189776）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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