- 【事業内容】
- ■コンサルティング事業 ■コスト適正化事業 ■製造業向け取引先開拓サービス ■教育・研修事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | コンサルタント ■未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/5日以上の連休OK/代表の右腕候補 コンサルタントの手厚いサポートや幅広い提案を強みとし、製造業や小売・流通業をはじめとするクライアントからご信頼をいただいている当社。現在は多くが反響営業と、絶え間なくご依頼をいただいております。クライアントの課題に合わせて、適切な解決策の提案をしましょう。◎クライアントについて 現在は、ご縁あり、製造業のクライアントを多く手掛けていますが、その他、小売・流通、外食、医療など幅広い業界の中小~大手企業に対してコンサルティングを行ないます。 <具体的な仕事> ■新商品開発の推進 売上低迷に悩む企業のために、新商品の立案~発売後のサポートまで一貫して行ないます。 ・企業分析 ・新商品企画 ・新商品開発のスケジュール策定と進捗管理 ・売上・収支計画の策定 ・プロモーション企画と実行支援 ・発売開始後の経過観察 ■人材採用のお手伝い 採用計画立案から求人方法(求人媒体、紹介制度、他社との提携など)検討、決定した求人方法の準備と実行、候補者との面談、受入研修などを行ない、人材採用から企業の成長に貢献します。 ■大手企業の支援 主に大手コンサル会社の協力者として、大手企業の大規模システム導入(業務要件定義~移行・稼働後フォロー)プロジェクトに参画いたします。 <仕事のポイント> ◎この道10年以上の代表からノウハウを得る 入社後はOJT研修を実施。着実にスキルを身に付けていけます。 ◎チームマネジメントに挑戦 営業と提案活動を行ないつつ、実案件をこなしながら、業務に慣れてきたところで、チームマネジメントをお願いします。 ◎幅広い提案で、企業の課題を解決 経営戦略策定や新商品開発、業務効率化、組織改革、人事評価制度構築など、提案の幅は広いため、クライアントへの貢献と当社利益の両立が可能であれば、あなたの多くのアイデアを活かせます。 |
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応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<学歴不問、業種未経験、第二新卒歓迎> ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 <下記2つの両方を満たす方> ■2名以上のグループにおけるマネジメント経験 ■営業経験(新規・既存は問いません) |
募集背景 | 上場企業含め、小売・流通、外食、サービス、製造業など数多くの企業から依頼を受け、業務・ITコンサルティングを手掛けてきた代表の畔柳(くろやなぎ)。2014年に当社を設立し、これまでの実績と代表が持つネットワークから、現在では数多くの依頼が寄せられています。今後はさらに、数多くの案件を獲得しつつ、たくさんのクライアントに貢献していくためにも、営業面とマネジメント面の強化が必要と考え、新メンバーをお迎えする運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となります。 |
勤務地・交通 |
大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1階
※転勤はありません。 ※案件によっては、クライアント先の指定作業場所にて業務を行なう場合もございます。 ※状況によっては、リモートワークを許可する場合もございます。 交通
大阪メトロ谷町線「天満橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩12分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※仕事とプライベートの両立も可能な限り応援したいと考えています。「子どもが熱を出したので、休みたい」などといったことがあれば、遠慮なくご相談ください。 |
給与 |
年俸制450万円~850万円(年俸の1/12を月々支給) ※年俸額の1/12には月65時間分、月12万5000円(年俸450万円の場合)の固定残業代を含みます。尚、時間超過分は追加支給いたします。 ※通常の残業時間は月40時間程度です。 ※年俸額は経験やスキルを考慮して決定します。 ◎年俸に追加して業績に応じた決算賞与があり、実力次第で1年目から大きな収入も見込めます! 年収例
年収600万円/30歳・入社1年
年収800万円/36歳・入社5年 |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間/12月30日~1月3日) ■産休・育休制度 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■新入社員特別休暇 ※試用期間中の6ヶ月間に3日支給 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(10月) ■賞与年1回(9月 ※業績に応じて支給する場合あり) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月3万円まで) ■時間外手当(超過分を支給) ■短時間正社員制度(本制度を適用した社員はフレックスタイム制を併用する場合あり) ■社内分煙 ■PC・携帯電話・名刺支給 ■副業OK(会社からの許可が必要) |
教育体制 | ■入社後は代表があなたの“先生”に! 入社後はまず1~2日かけて、当社の事業内容や取引先について理解を深めていただきます。その後は、代表からお任せする業務の方向性や案件を指示しますので、それに基づき主体的に営業・提案やコンサルティングの業務を行なって頂きます。但し、未経験であったり苦手な分野に関しては、代表が中心となってOJTを実施します。ちなみに代表は大手自動車メーカーでエンジン部品開発に携わっていたこともあるため、製造業に関する実務経験に基づいた知見も学べます。 |
会社名 | 株式会社キーコネクションズ |
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設立 | 2014年 |
代表者 | 代表取締役 畔柳 興次郎 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 6名(2023年8月現在) |
事業内容 | ■コンサルティング事業 ■コスト適正化事業 ■製造業向け取引先開拓サービス ■教育・研修事業 |
事業所 | 【本社】 〒540-0036 大阪府大阪市中央区船越町1-3-6 フレックス大手前ビル1階 |
企業ホームページ | https://www.keyconnections.co.jp/ |
採用ホームページ | 中小・中堅企業の経営改善を支援する 企業の成長には様々な要素が必要です。人材・… https://en-gage.net/keyconnections_saiyo |
株式会社キーコネクションズのコンサルタント ■未経験歓迎/完全週休2日制/年間休日120日/5日以上の連休OK/代表の右腕候補(1189670)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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