事務スタッフ★未経験大歓迎｜土日祝休み｜残業月10H程度｜有休取得率90％以上｜PCスキル研修ありの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2022/10/17 - 2022/11/27）
事務スタッフ★未経験大歓迎｜土日祝休み｜残業月10H程度｜有休取得率90％以上｜PCスキル研修あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
ゼロからの事務デビューも、理想のスキルもイイとこ取り♪
PCスキルや経験がゼロでも大丈夫。事務デビューとその後の活躍をしっかりサポートします！
☆基礎から学べる充実した研修
研修はタイピング練習から用意しており、基本のPC操作に自信がない方も安心して始められます。もちろんExcelやWordのスキルもしっかり身につけられるので、オフィスワークの経験がなかった先輩も多数活躍中。
☆希望のキャリアを築けるフォロー体制
一人ひとりのキャリアに向き合い、資格取得も支援します。たとえば「経理事務に挑戦したい」という方には、経理に活かせる簿記検定の受験を支援。希望のキャリアパスに沿ったフォローにより、着実なスキルアップが叶います。
☆安定して続けられる抜群の働きやすさ
土日祝日がお休みで、年間休日は120日以上。有休取得率も90%以上で残業もほとんどないため、子育て中の社員ものびのびと働いています。また、3ヶ月などの短い案件はなく、基本的に3年以上同じ案件を担当するので、安定して働きやすい環境です。
就業前に現在の希望を伺うので、あなたの理想の働き方を実現しましょう！
募集要項
| 仕事内容 |
事務スタッフ★未経験大歓迎｜土日祝休み｜残業月10H程度｜有休取得率90％以上｜PCスキル研修あり 大手企業をはじめとするクライアント先にて、100％内勤の事務スタッフとして勤務していただきます。
＜主な仕事内容＞
■データ集計・入力・登録情報の確認
■受発注業務
■在庫管理
■電話対応（お客様からの取次、社内対応）
■書類・資料作成 など
※その他、配属先により若干異なりますが、いずれもオフィス内でのPCを利用した作業が中心となります。
＜仕事のポイント＞
◎不安なことはいつでも相談できる！
就業後は、当社の人材コーディネーターがメールや電話、SNSなどでいつでも相談に乗ります。また、月に一度の定期面談も実施。業務状況の確認や不安なことはその都度解消できるので、安心して業務に向き合っていただけます。
◎希望のスキルを身につけられる！
当社の人材コーディネーターは、一人ひとりのキャリアにもしっかりと寄り添います。経理など、バックオフィスで希望の職種があれば挑戦も可能。これからどんなスキルを身につけていきたいのか、希望を伺い、共に実現を目指します。スキルが足りないときも、「まずは〇〇から始めてみて、次に□□に近い仕事をしてみましょう」と具体的なアドバイスで導線を立て、スキルアップをサポートします。
＜入社後の流れ＞
入社後は、充実した社内研修で基本的なPCスキルから身につけることができます。また、配属は希望を考慮して決定します。まずはOJTを通して簡単なデータ入力から始め、無理のないペースで徐々に業務範囲を広げていきましょう。
★「Excelのスキルを伸ばしたい」などの希望に応えられる社内研修も用意しています。 |
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問／職種・業種・社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎＞
■特別な応募条件なし
└ご応募にあたり特別なスキル・経験はありません。
★パソコンで文字が打てればOK！イチから教えていきます。
★社会人未経験の方の正社員デビューも歓迎＆応援します！
★ブランクのある方、社会人経験10年以上の方も、ぜひご応募ください。
……こんな方にピッタリです……
□ PCスキルを磨きたい方
□ 子育てや家事をしながら長く働きたい方
□ プライベートを大切にしながら仕事したい方
□ 誰かの役に立ってサポートするのが好きな方
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| 募集背景 |
＜体制強化のための増員＞
2006年の設立以来、大手メーカーのパートナーとして日本のモノづくりをサポートしてきた当社。多くの技術者がさまざまなメーカーにてプロジェクトに参加する中、事務スタッフも高いスキルを習得しながら各プロジェクトを支えています。今後もクライアントのニーズに応えていけるよう、体制強化を図るために事務スタッフを増員することとなりました。充実した社内研修を用意しておりますので、事務未経験の方もぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員
※3～6ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県内の以下エリアにあるクライアント先
・名古屋市(中区・中村区・中川区・名東区・熱田区・港区)
・あま市
・愛西市
・稲沢市
・北名古屋市
・尾張旭市
・瀬戸市
・春日井市
★配属先は希望を考慮のうえで決定。あなたが通いやすい範囲で決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
【名古屋営業所】
愛知県名古屋市中区錦1-8-18 錦ハーモニービル3F
交通
配属先により異なります。
マイカー通勤OK！＋駐車場無料
【名古屋営業所】
市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩5分
市営地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩8分
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| 勤務時間 |
9：00～18：00（実働8時間）
※配属先により多少前後します。
★残業は月10時間程度になります。
★18時前の退社も可能なので、プライベートの時間を確保できます！ |
| 給与 |
月給19万5000円～21万円＋各種手当（残業代は全額支給）＋賞与年2回
※残業はほぼありませんが、残業した場合は時間外手当を1分単位で全額支給します。
……着実な収入アップのチャンスあり……
☆毎年6月に昇給があり、今年は平均昇給額が4000円～5000円でした。「頑張れば評価につながる」ということをスタッフにしっかり感じてもらうため、収入アップの機会を欠かしません。そのため、コツコツと収入アップが叶えられます！ |
| 休日休暇 |
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率90％以上）
■ワクチン接種休暇（接種当日＆翌日は休暇）
■産休・育休
└・取得者20名、うち男性4名／2021年実績
・復帰者7名、全員復帰／2022年実績
★5日以上の長期休暇取得可能！
……育休・産休のフォローあり……
☆保育園の手続きは「どんな書類が必要か」「どこに提出するのか」など、エリアによって異なる部分も考慮のうえで、総務部が一つひとつ教えます。
☆「復帰できるか不安…」という場合も一人で悩む必要はありません。面談で不安を解消しますので、お気軽にご相談ください。 |
| 福利厚生・待遇 |
■昇給年1回（6月／昨年度実績4000円～5000円）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月3万円まで）
＜各種手当＞
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（家賃の半額補助／社内規定あり）
■役職手当（月1万円～5万円）
＜各種制度＞
■退職金制度
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度（ユーキャン各講座の受講費を80%まで会社が負担）
■参考図書購入制度
■予防接種補助制度
＜そのほか＞
■オフィス内分煙・禁煙
■300円～350円の弁当販売（和洋中を種類豊富に用意）
■マイカー通勤OK
■誕生日プレゼント
■社員旅行（日帰りバス旅行）
■イベント（社員感謝祭やBBQなど／今後は社内eスポーツ大会を予定）
■WワークOK
■時短勤務・早出早退OK |
| キャリアステップ |
＜先輩たちも経験ゼロからのスタート＞
今では活躍する先輩たちも、ほとんどが未経験スタート。前職は飲食やアパレルといった接客業、営業、保育士、工場スタッフなどさまざまで、多くの先輩が入社後の研修でPCスキルを身につけました。そのため、「PCスキルに自信がない」という方もご安心ください！
＜理想のキャリアを実現できる環境＞
キャリア相談を行ない、理想のキャリア実現に向けてサポート。「ゆくゆくはIT系の仕事をしたい」「経理スキルを学びたい」などの希望があれば、それを考慮した仕事の割り振りとアドバイスを行ないます。資格取得も支援しているので、MOSをはじめ、将来も活かせる資格を手に入れられます。 |
| 時代に合わせた制度や取り組み |
＜感染症対策に関する制度も整備＞
ワクチン接種休暇があり、接種当日と翌日は特別休暇扱いとなります。感染予防休暇もあり、熱が出た際は発熱後4日間の特別休暇扱いとなります。有給や欠勤にせず、特別休暇を設けることでウイルス感染予防対策を徹底しています。
※クライアント先により多少ルールは変わります。
＜SDGsにも貢献＞
持続可能な社会を目指す指標・SDGsにも貢献。たとえば、三重県の『四日市子ども食堂55』への協賛・支援や、名古屋市錦地区の『地域活性化プロジェクト』におけるマルシェの開催など。こうした取り組みは、社員やそのご家族とのコミュニケーションの場としても役立っています。 |
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