システムエンジニア ★大手と直取引/定着率95%!/年間休日128日/入社6ヶ月~1年は自社内開発の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/20 - 2022/11/30)
システムエンジニア ★大手と直取引/定着率95%!/年間休日128日/入社6ヶ月~1年は自社内開発
正社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
新しいスタートが、1人で常駐する案件なんて酷だと思う。
(社長・中川原)
「入社後、いきなり1人で常駐先に行くのは怖い。でも、ちゃんと成長できる環境がいいな...」それ、ウチなら実現できます。元教員てこともあって、生徒、いや社員が不安なく働ける環境にしたいという想いが強くてね。今までもいろんな工夫をしてきたんですよ。
まず、入社後半年~1年間は自社内開発だけをお任せ。先輩に囲まれながら、安心してスキルを磨けますよ。“人を育てる”ことを大事にしているので、1人で客先に行かせることもナシ。安心でしょ?
また、お客さんの約8割と直接お取引していて。無理な依頼はありませんし、要件定義とか上流の案件も多いんです。明治さん、ヤナセさんみたいな大手の企業や、AI・ロボット関連の案件も受けてます。スキルアップしたい、という方にもピッタリだと思うなあ。
あと、賞与は設立以来ずっと支給していて、残業も月20時間以内。年間休日は125日で、みんなが私生活も充実させられる会社を目指しているんです。
まさに、安心して成長できる環境だと自負しています。エンジニア想いのウチで働いてみない?
募集要項
仕事内容 |
システムエンジニア ★大手と直取引/定着率95%!/年間休日128日/入社6ヶ月~1年は自社内開発 <大手の上流工程に挑戦できる!> 社長が前職からお付き合いしていることから、「株式会社明治」や「株式会社ヤナセ」、「株式会社富士通エフ・アイ・ピー」など大手の直請け案件を多数担当。配属後は先輩と共に「要件定義」「顧客折衝」「設計」などに早期から挑戦可能です!
<直請け案件8割・受託案件も多数> 直請け案件かつ自社内開発が多い上、各プロジェクトには基本的にチームでアサインします。また、入社後半年~1年は、本社で自社内開発のみを担当します。自分のペースで安心してスタートできる環境です。
<「やりたい!」を応援します!> 失敗しても全然OK!やりたいことがあれば積極的に挑戦してください。付き合いの長いお客様ばかりなので、「昇格したい」「スキルを磨きたい」というエンジニア個人の希望を事前に伝え、それに合った挑戦ができるように調整しています。
<開発事例> ■大手食品メーカーの業務システム・ポータル ※ユーザー数1万人 ■大手自動車ディーラー向け顧客管理システム ■物流システム(集配の区分け) ■大学の業務システム・ポータルサイト ■マンション増築に利用される計測アプリ ■ロボット3Dモデリングシステム ■ドローン活用システム など ※その他、中国、台湾、ベトナムなど海外案件も受注。インドなどの案件にも挑戦予定です。
<開発環境> 言語:Java、C#.NET、VB.NET、HTML、JavaScript、SQL、PL/SQL、VBA OS:Windows Server、Linux DB:SQL Server、Oracle、PostgreSQL
<定着率は95%> ★隔月1回、会社全体で懇親会 ★年4回、ポジション別の研修 ★毎朝の朝礼 ★素直な気持ちを話せるように直属の上司ではないマネージャーとの面談 など入社後のフォローも充実! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
■システム開発の実務経験をお持ちの方(使用言語・年数不問) └指示書を見てプログラミングができるレベルを想定しています。
<まずは面接でじっくりお話をしましょう> これまでの転職回数や離職期間、雇用形態などは問いません。もちろん学歴も不問です。当社に興味をお持ちいただけたなら、ぜひご応募ください。面接でじっくりお話をしましょう。
<安心してスタートできる環境です> 入社後6ヶ月~1年間は、自社内開発をお任せします。あなたの経験やスキルに合わせて、安心してスタートできる環境です。また、社長は情報処理の専門学校でプログラミング言語などの教鞭を取っていた経歴の持ち主。“教える”ことが好きなので、なんでも相談してくださいね。
|
募集背景 |
<今後の成長を見据えた募集です> 大手企業や学校法人のシステム開発を多く経験してきた社長が、2011年に設立したインスパイアクロス。単に要望通りのシステムを開発するだけでなく、お客様の業務内容やシステム環境を知り、開発後の運用までの仕組みを踏まえたソリューションを行なってきました。
そのソリューション力と技術力が評価され、現在は株式会社明治や株式会社ヤナセ、富士通エフ・アイ・ピー株式会社をはじめとする大手企業と安定取引を継続中です。一方で、5年後には50名体制に拡大し、海外案件にも力を入れたいと考えているところ。そのため、今回新たな方をお迎えしたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6ヶ月の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社もしくは、23区内の各プロジェクト先への配属となります。 ※転居を伴う異動はありません。希望は考慮します。
【本社】 東京都新宿区新宿1-9-1 NEOX新宿ビル 2F
交通
配属チームによって異なります。
【本社】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩3分
|
勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※残業は月10時間以内。資格取得の勉強、友人との食事、趣味など平日の夜も有効活用できます! |
給与 |
年俸制420万円以上 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※月々1/15(月額28万円以上)ずつ支給し、7月・12月に残りを支給いたします。 ※月30時間分のみなし残業手当(6万4285円以上)が含まれています。超過分は別途支給いたします。
<明確な評価制度を整備> 当社独自の評価制度を整えています。上長と目標設定や振り返りを行ないながら、社内・客先問わず成果や頑張りをしっかりと評価し還元。社員の声を取り入れながら、評価制度の見直しも適宜行なっています。
年収例
年収450万円(30歳) 年収630万円(40歳)
|
休日休暇 |
<年間休日128日!> ■完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより、日・月になる可能性もあります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(取得率75%) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休(取得・復職実績あり) ⇒育休復帰し、時短勤務でリーダーを務める社員もいます。また評価制度を整え、自宅勤務もできるような体制を作っているところです。
<有休を取得しやすい環境です> チーム単位でプロジェクト先に行って仕事します。1人で行く場合だと、その人がいなくなれば仕事が回らない可能性もありますが、チーム単位なのでお互いの予定をカバーし合えます。そのため、取得率も高めです。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3ヶ月分) ⇒設立以来ずっと支給中! ■交通費(全額支給) ■各種社会保険完備 ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■結婚手当(入社1年未満:1万円、入社3年以上:3万円、入社5年以上:7万円)※勤続年数により変動 ■出産手当(1万円) ■オフィス内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■エンカレッジ(イーラーニングツール) ⇒ビジネスマナーやマネジメント研修など、650以上のオンライン講座を受けられます。
<資格取得報奨金あり> 資格試験合格時に報奨金(受験料+金一封)を支給。下記の国家資格の情報処理技術者試験が対象です。その他資格についても申請ください。
・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・情報セキュリティスペシャリスト ・高度情報処理技術者試験 (ITストラテジスト/システムアーキテクト/プロジェクトマネージャ/ネットワークスペシャリストなど) |
配属部署について |
<現在19名のエンジニアが在籍中(男性13名、女性6名)> 年齢層は20~60代と幅広く、平均年齢は35歳。エンジニア経験者と、未経験から入社した方が半々の組織です。メンバー19名に対して、現在PLやPMは8名と多め。未経験層を育てるため、また積極的にマネジメントの経験も積んで欲しいため、意欲のある方にはドンドンポジションを任せています。
今回も、後輩を見ていた経験やPLを傍で支えていた経験のある方であれば、希望を伺ったうえで入社後1~2ヶ月でPLに挑戦いただきたいと思っています。ぜひ積極的に手を挙げていただけると嬉しいです。 |
先輩インタビュー |
【Q】入社理由は? インフラから開発系に挑戦したいと考えていたんです。当社であれば、海外案件や最先端技術にも関われるとのことだったので、スキルチェンジもスキルアップも叶うと思って入社しました。
【Q】入社後のキャリアは? まずは自社内開発を通じてスキルを磨きました。自分で勉強もしながら、入社2年で2~3名をまとめるリーダーに昇格できたんです。現在は中国のお客様の案件に携わっています。「やりたい」という気持ちにとことん寄り添ってくれるので、早いうちに幅広い経験ができています。 |
株式会社インスパイアクロスのシステムエンジニア ★大手と直取引/定着率95%!/年間休日128日/入社6ヶ月~1年は自社内開発(1189573)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。