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日本貴金属査定協会株式会社貴金属買取スタッフ(118948)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

貴金属買取スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

貴金属買取スタッフ
正社員職種未経験OK残業月20h以内
「売らない仕事」で、収入アップ。
「貴金属買取スタッフ」。
その名のとおり、指輪や時計、ネックレスなどの貴金属を鑑定し買い取る仕事です。とても珍しい職業ですが、特別な技術や知識を必要とするわけではありません。手順さえ覚えれば、すぐにマスター。研修期間も、わずか1ヶ月です。

お客様を接客して、貴金属を査定し、買い取る。仕事はいたってシンプルです。「売らない仕事」ではありますが、買取額の8%をインセンティブとして支給します。社員の平均インセンティブは月10万円~15万円程度。つまり、固定給の20万円にプラスして月収30万円以上の社員も珍しくないのです。もちろん、頑張り次第でさらに収入はアップ。“年末年始は出費が多かったから、今月は頑張ろう”という風に、自分自身で目標を決められます。

あなたも、貴金属買取スタッフの仕事にチャレンジしてみませんか。本社に立ち寄らなくて良い直行直帰スタイルですので、人間関係の煩わしさとは無縁です。ほとんど残業もありませんから、あなたのこれまでの生活スタイルを変える必要もありませんよ。

募集要項

仕事内容
貴金属買取スタッフ
「買取」という珍しい仕事ですが、未経験からスタートできます!

●特別な技術を持っていなければ始められない仕事!?
いいえ、そんなことはありません。実際、先輩社員の9割以上は未経験からのスタート。貴金属の買取をする際には鑑定が必要ですが、その方法は難しくありません。ルーペで貴金属の刻印を確認し、専用の機材で重さをはかるだけ。あとはマニュアルに従って、買取額を決定します。

●仕事のスタイルについて教えてください。
働く場所は、ショッピングモールや駅ビル内の特設会場。基本的にはお住まいの場所から勤務先への直行直帰スタイルです。研修期間終了後は、一つの特設会場につき1人での勤務となりますので、自分のペースで仕事に取り組むことが可能。1週間~1ヶ月単位で、特設会場を移動します。仕事の流れは【店内にてお客様の呼び込み・ポスティング】⇒【接客・査定】⇒【買取契約】⇒【預かった商品を本社へ郵送】となります。

●どのようなお客様がいらっしゃいますか?
お店によって異なりますが、主婦の女性や年輩の男性が多いです。「査定」は無料ですので「私の指輪いくらになるんだろう…」と興味を持って、足をとめてくださる方が大半。なかには「家から全部持ってくる!」と再び来店される方もいます。1日の平均来店数は30人~40人です。
応募資格 専門・短大卒以上 40歳位迄
★☆未経験者・第二新卒者歓迎!★☆
⇒社会人としての経験、正社員としての経験がないという方もOKです。

==以下いずれかに該当される方、歓迎します==
◎頑張った分はしっかりと稼げる会社で働きたい。
◎どちらかと言うと、一人でいるほうが気楽だ。
◎指輪やネックレスなど貴金属に興味がある。
募集背景 新しい年に、新しい会社で、新しい仕事を始めてみませんか。

親会社から分社独立し、2007年4月にスタートを切った当社。新会社を盛り上げていくために、たくさんの仲間が必要です。そこで、いよいよ積極採用を開始。幹部候補生を含め【10名】の大量採用を行ないます。
雇用形態 正社員
※1ヶ月間の試用期間あり。この期間をお互いにとっての「お見合い期間」にしたいと考えています。
勤務地・交通
本社/東京都中央区銀座7-10-18銀座秀芳ビル3F
※仕事現場(東京近郊のショッピングモール)への直行直帰スタイルです。
交通
本社/東京メトロ日比谷線・丸ノ内線・銀座線「銀座駅」A3出口より徒歩5分
勤務時間 9:30~20:00(実働8時間)
※残業はほとんどありません。
給与 固定給制 月給20万円以上+インセンティブ
※標準月収は30万~35万円。インセンティブは買取金額の8%で、月平均10万円~15万円となる社員が多いです。
※試用期間中の給与は、月給18万円以上+インセンティブとなります。
休日休暇 月6~8日(シフト制)、夏季休暇(4日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年1回(業績に応じて支給)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
配属部署・教育制度 2007年4月に発足したばかりの新しい会社です。従業員数はアルバイトを含めて14名。平均年齢は28歳で、男女の割合は5:5です。勤務先に直行直帰するスタイルですので、本社で顔を合わせるのは月1~2回程度。その時には、近況を報告しあいます。また、実力を発揮すれば、早期に幹部になることも可能です。例えば、入社したばかりの山崎も25歳の若さで統括マネージャーへと昇格しています。

★まず、入社1日目は…
座学にて研修を行ないます。「刻印の見方」「査定の仕方」「業務フロー」についてしっかりと教えますので、ここで基礎的な知識を覚えてください。

★2日目~7日目までは…
先輩社員に同行し、実際の仕事場にて業務を行ないます。先輩に質問や疑問をぶつけてみましょう。

★8日目以降は…
いよいよ、一人で仕事をスタート。分からないことがあれば、統括マネージャー等がサポートします。

★1ヶ月後は…
試用期間が終了。簡単な話し合いの上、正社員となります。実績と意欲次第で「幹部」となることも可能です。

会社概要日本貴金属査定協会株式会社

会社名 日本貴金属査定協会株式会社
設立 2007年4月
代表者 代表取締役 坂本 大輔
資本金 4000万円
従業員数 14名
事業内容 貴金属の査定・売買
(古物商許可証: 東京都公安委員会 第301060707670号)
事業所 本社/東京都中央区銀座7-10-18銀座秀芳ビル3F
企業ホームページ http://www.ringman.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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