1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 個人営業
  4. 転職 個人営業
  5. 日本生命保険相互会社の転職・求人情報
  6. ご契約サポート(サービスコーディネーター)◎ブランク歓迎/子育て中の職員多数/1時間単位の休暇取得可の転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

日本生命保険相互会社ご契約サポート(サービスコーディネーター)◎ブランク歓迎/子育て中の職員多数/1時間単位の休暇取得可(1189383)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。

日本生命保険相互会社の現在掲載中の転職・求人情報

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

ご契約サポート(サービスコーディネーター)◎ブランク歓迎/子育て中の職員多数/1時間単位の休暇取得可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/22 - 2022/10/19)

ご契約サポート(サービスコーディネーター)◎ブランク歓迎/子育て中の職員多数/1時間単位の休暇取得可
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし
仕事のやりがいと自由な時間、どちらも手に入ります。
「お客様に喜ばれる仕事がしたい」「自分のペースで、ゆとりを持って働きたい」。どちらの希望も、日本生命なら叶えることができます。

お任せするのは、すでにご契約いただいているお客様へのサポート。お客様にとって本当に必要な提案だけを行うので、「相談にのってもらえて、助かった」「きちんと保険の見直しができてよかった」と日々感謝の言葉がいただける仕事です。

ひとり立ちした後は、ある程度自由にスケジュールを組み、業務を進めていくことが可能。有給休暇も1時間単位で取得できるので、お子様の急な発熱や学校行事などにも柔軟に対応できます。

加えて年3回休暇が取得できるライフサポート休暇や、リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)も用意しています。プライベートもさらに充実させることができるでしょう。

安心の日本生命で、仕事のやりがいと自由な時間どちらも手に入れてください。

募集要項

仕事内容
ご契約サポート(サービスコーディネーター)◎ブランク歓迎/子育て中の職員多数/1時間単位の休暇取得可
ニッセイ・ライフプラザに来店された方への応対や電話対応、訪問、各種お手続きなどのアフターサービス・営業活動を通じて、ご契約者様が安心して毎日を過ごすためのサポートを行います。

※会社から仕事として、家族や友人に保険をすすめることをお願いすることはございません。
※お客様に寄り添い、コツコツと信頼関係を築いていくことが大切です。

〔来店されたお客様の応対〕
ニッセイ・ライフプラザの窓口にいらしたお客様へのコンサルティングはもちろん、各種お手続きや、ご相談への応対などを行います。

〔電話対応〕
コールセンターにお電話いただいたお客様への対応を行います。

〔お客様への訪問〕
当社のご契約者様に対し、お電話でアポイントを取得し訪問またはオンライン面談にて、アフターサービス及びコンサルティング営業を行います。
※アポイントなしの訪問はありません。
※お客様のご要望により、リモートでの各種お手続きやオンライン面談も実施しています。

〔資料請求対応〕
ホームページを通じて、資料請求やお申込み、ご相談を希望されるお客様へ対応を行います。

<一日の流れ(例)>
09:00 出勤・朝礼・当日のスケジュール確認
09:30 お電話にてアポイントを取得
11:00 コールセンターからの電話転送に伴うお客様対応
12:00 ランチ(休憩)
13:00 お客様面談前の訪問準備
14:00 お客様訪問またはオンライン面談(お客様の契約の手続きや今後必要と思われる保障のご提案)
15:00 窓口でのお客様対応
16:00 事務作業等
16:30 リーダーへの本日の業務報告
16:45 明日の準備
17:00 退出
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK

高卒以上の学歴を有する方【職種未経験・業界未経験・社会人未経験・職種転換歓迎!】※性別・国籍不問

◆働きやすい環境が整っているので、「仕事と家庭を両立したい」「ブランクがある」「子育てがひと段落したので、復職したい」という方もぜひご応募ください。
募集背景 2019年7月に創業130周年を迎えた日本生命保険。1987年、お客様と直接対話ができる日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」をオープンしました。今後もお客様の生活の変化に応じたサービスを提供し続けていくため、ニッセイ・ライフプラザ勤務のサービスコーディネーターを全国で10名以上の積極採用を行ない組織強化を図りたいと考えています。
雇用形態
正社員

正職員

まずは、サービスサポートスタッフ(時給職制/3ヵ月毎に契約更新)として採用します。パート職制を経て、お客様へのコンサルティングに必要な基礎知識・基礎スキルを習得し、勤務良好の場合、約4~6ヵ月※でサービスコーディネーター(正職員)への登用となります。

※本人希望・業務習熟度・勤務実態等に応じて、サービスコーディネーターへの登用有無及び登用時期は異なります。
勤務地・交通
全国47都道府県にある、お客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」での勤務となります。
詳細はこちらのHPをご覧ください。
https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/

※ご応募時にご希望の勤務地を選択していただけます。選考途中での変更も可能です。
※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
※帯広、八戸、石巻、土浦、所沢、八王子、厚木、木更津、茂原、平塚、高岡、丸亀、掛川、多治見、一宮、小牧、彦根、豊岡、橿原、京都駅前、香椎、神戸北、新居浜の窓口はございません。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 ◆サービスコーディネーター登用後
9:00~17:00(実働7時間、休憩1時間)

◆サービスサポートスタッフ期間
9:00~16:00(実働6時間、休憩1時間)
給与 ◆サービスコーディネーター登用後
初任給月給17.1万円~23.5万円
(初任給月給は正職員登用時に勤務地・実績・活動実態等により決定)

◆サービスサポートスタッフ期間
時給900円~1,700円(時給は勤務地・勤務実態等により決定)
年収例
350万円/サービスコーディネーター/入社4年目
※月給・賞与は、前年度の個人及び会社の業績に応じて変動。
※2021年4月現在の規程に基づくものであり、記載された年収例を保証するものではありません。
休日休暇 【年間休日約120日】
◆週休2日制(土・日)
※ライフプラザ武蔵小杉のみ日・月休み
◆祝日
◆年末年始
◆有給休暇(一定期間経過後)
◆産前産後休暇(取得・復帰実績多数)

<サービスコーディネーター登用後>
◆夏季休暇(有給休暇に含まれる)※一定要件あり
◆ライフサポート休暇※一定要件あり
◆リフレッシュ特別休暇(長期勤続休暇)※一定要件あり

★1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用されている方も多くいます。
★安心して長く働ける環境が整っており、育児休業復帰後、管理職として活躍している職員も数多くいます。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費(月額5万円迄全額支給)
◆営業活動費(交通費・電話代・郵便費などは原則会社負担)
◆育児休業・介護休業(※)
◆育児短時間勤務(※)
◆受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙

<正職員登用後>
◆賞与年2回(2020年度は全国平均93.5万円※)※昨年度実績:年2回
※正職員登用後1年超の職員への年間支給額全国平均。賞与は対象期間の実績により変動しますので、上記を保証するものではありません。
◆退職金・退職年金制度(※)
◆保育所優先紹介制度(*)
(*ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で本社職員を優先的に紹介。あくまで優先的に紹介する制度であり、入所を確約するものではございません)
◆保育所利用補助制度(※)
◆保養所(全国各地※)

※一定要件を満たした場合

※資格取得時に一時金を支給。

AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験/2万円
社会保険労務士/10万円
教育制度 ≪入社後は…≫
ビジネスマナー・生命保険の基本・お客様応対技術・提案のノウハウなどを身に付けるための研修や実務教育をご用意。FPなどの資格取得も奨励・サポートいたします。慣れるまでリーダーがサポートしますのでご安心ください。

≪丁寧に成長をサポートします≫
配属後は、マネージャーやチームリーダーのサポートを受けながら、実務を通してお客様応対のスキルをアップしていただきます。また、サービスコーディネーター登用後にも、課題や階層別の定期的な研修が行なわれるため、職員の成長をサポートする体制が整っています。
先輩の声 ◆Fさん(2018年2月入社)
日頃から誠実にお客様と向き合うことで、次第に信頼関係が築けるようになります。ある方からはご自身の保険はもちろん、3名のお子様すべての保険までお任せいただけるように。「子どもたちの成長にあわせて、これからもずっとアドバイスをしていってほしい」と言っていただけた時は、うれしかったですね。

また今は働きながら子育てと介護をしているのですが、マネージャーもリーダーも私の状況をきちんと理解してくださり、助かっています。家庭の都合で早退しないといけない日も、気軽に相談できる雰囲気ですね。ライフサポート休暇といった休暇制度も整っているので、家庭との両立もムリなく実現できています。

会社概要日本生命保険相互会社

会社名 日本生命保険相互会社
設立 1889年
代表者 清水 博(代表取締役社長 社長執行役員)
総資産 75兆6,040億円(2022年度末)
従業員数 70,714名 (2022年度末)
総収入保険料 【保険料等収入】
4兆6,479億円(2022年度)
事業内容 ◆生命保険業
◎生命保険業免許に基づく保険の引受け
◎資産の運用
◆付随業務・その他の業務
◎他の保険会社その他金融業を行なう者の業務の代理または事務の代行
◎債務の保証
◎投資信託の販売
◎確定拠出年金制度における運営管理業務
事業所 ◆本社/大阪市中央区今橋3‐5‐12
◎本店(大阪)、東京本部、支社等/108、営業部/1,495、代理店/19,033、海外事務所/3(2023年3月末時点)
企業ホームページ https://www.nissay.co.jp/kaisha/saiyo/chuto/service/
採用ホームページ 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」 私たちと一緒に働きませんか…
https://en-gage.net/nissay-plaza
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!