- 【事業内容】
- ■銅加工事業 ■電子材料事業 ■加工事業 ■金属事業 ■環境・エネルギー事業 ■そのほかグループ会社への経営サポートや、研究開発事業など
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 設備メンテナンススタッフ◆住宅・家族手当など待遇充実/賞与年3回(昨年度組合員実績:平均155万円) 【レアメタル製造を支える!】直島製錬所内にて、鉱石やリサイクル原料に含まれる非金属の純度を高め、銅・金・銀・プラチナ・パラジウムといったレアメタルなどへ変身させる設備をメンテナンスする仕事。日本のモノづくりに欠かせない大きな役割を担いながら、保守・点検・修繕など幅広く経験できます。 【主な仕事内容】 製造現場からの依頼に基づき、保守・点検・修繕を行ないます。 ■各設備の状況確認 ■協力会社への依頼 ■修理・点検記録の作成 など 【製造の流れ】 大きな銅鉱石を輸入⇒炉で溶かす⇒製錬して純度を高める⇒銅の塊を作る⇒出荷…といった流れが基本。その各工程を結ぶベルトコンベヤーや、炉の管理をする機械、工場で発生した排水の処理施設など、設備は多岐にわたります。 この幅広い工程の中でローテーションを含めつつ対応。定期メンテナンスはチェックリストに沿って行ないます。ドライバーなどで自分で修理をすることは基本的に少ないですが、幅広い知識が必要です。 設備を新たに導入する際は、各工程を担当する部署と連携をして進めていきます。ゆくゆくはこうした設備の導入や増強に際する調整業務もお任せ。今までより良いものができるかを確認しながら、協力して進めていきましょう。 【将来的には定期整備の企画立案も!】 最初は各工程をローテーションしながら満遍なく見ていくカタチです。経験を積んだ後には、総合職に近い業務に幅を広げて取り組んでいただきます。定期メンテナンスの企画立案など、上流部分もお任せしていきたいと思っています。 【密接な連携が必要です】 一つひとつの部署が密接に連携した、つながりの大きな工場です。幅広い設備を保有しているため、ゆくゆくは工場全体を見ていけるようにキャリアアップしていきましょう。 |
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応募資格 |
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<業種未経験、第二新卒歓迎!> ■高卒以上 ■何らかの設備保全やメンテナンスの経験をお持ちの方 ◎ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎いたします。 |
募集背景 | 非鉄金属等の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な超硬工具も製造・販売する当社。加えてリサイクル事業も行なう「総合素材メーカー」として事業を展開しています。 香川県直島内にある「直島製錬所」は、業界トップクラスの環境負荷低減を実現したユニークな有価金属製錬技術「三菱連続製銅法」を強みに、E-Scrapの受入・処理の拡大を進め、さらなる成長を目指しています。設備の増強なども進めているため、機械保全を担う設備メンテナンススタッフを募集することになりました。これまでのご経験を活かし、末永くご活躍頂ける方をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
勤務地・交通 |
【直島製錬所】
香川県香川郡直島町4049番地1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎! 交通
岡山県「宇野港」から宮浦港「直島」までフェリーで20分。宮浦港から車やバイクで10分。
◎岡山市内からでも通勤可能! フェリー通勤やマイカー通勤OK!製錬所には、駐車場も完備しています。多くの先輩が宇野港からフェリーで通勤中。島外通勤者のほとんどは、玉野市や倉敷市から通勤しています。 |
勤務時間 | 7:30~16:15(実働7時間45分) ※製錬所は24時間365日操業ですので、機械の故障など勤務時間外の呼び出しがある場合がありますが、チームで当番などを調整しています。また、手当等はその分しっかり支給します。 ※残業は月平均20~25時間程度です。 |
給与 |
月給(基本給)16万2100円~21万3600円+諸手当 ※月収:22万円~30万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ■モデル月収 月収24万円/25歳独身【基本給+手当(時間外手当(約25時間)・住宅手当・ライフプラン支援金など)】 月収28万円/30歳(扶養家族2人)【基本給+手当(時間外手当(約25時間)・住宅手当・ライフプラン支援金・家族手当など)】 年収例
※いずれも独身の場合
380万円/25歳 430万円/30歳 |
休日休暇 | ■週休2日制(土・日) └操業現場との労働時間調整の為、2ヶ月に1回程土曜出勤がありますが、有給休暇を取得している方がほとんどです。 ■年次有給休暇 └2021年度の有休取得率は約91%と高め。休みが取りやすい環境です。 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■忌引休暇 ■子の看護休暇 ■ボランティア休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年3回(6・12・3月/昨年度支給実績3回:組合平均支給額155万円) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■報奨金 ■家族・扶養手当(扶養人数1人:19,000円、2人目:7,000円) ■住宅手当・家賃補助(独身者:月1万1850円/既婚者:月2万2700円) ■出産・育児支援制度 ■資格支援制度(業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補助) ■社員食堂・食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■フェリー通勤可 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ■独身寮あり(規定あり) ■慶弔見舞金 ■お盆・年末年始・メーデー出勤時の賃金割増制度 ■社員割引(関連会社の自動車など) ■旅行での宿泊費に対する援助金 ■育児補助金 ■映画割引 |
入社後の流れ | まずは2~3日の導入研修で工場・会社、制度の説明と工場で働く上で必須の安全教育を受講。その後は先輩からのOJT教育のもと、必要な資格を取得しつつ作業の幅を広げていただきます。資格取得については自己啓発のためのオンライン研修あり。必須資格の取得にかかる費用はすべて会社負担で、指定された資格を取得すれば奨励金も支給されます。進級するごとにレベルに応じた研修を実施。仕事の進め方や考え方、周囲との連携、マネジメント力など求められるスキルをしっかり学んでいける環境です。 ◎希望や適性に応じて総合職へのキャリアパスもご用意。実際に総合職へとキャリアチェンジした事例もあります。 |
配属部署 | メンテナンススタッフの平均年齢は30代前半。ベテラン、中堅、若手がバランスよく在籍しています。地元出身のメンバーが多めです。 約60名のスタッフのうち10名ほどが中途採用。大手鉄鋼グループから転職してきた社員に理由を聞くと、「今まで施工管理をしていたけれど、受注者側だったので自由度がなかった。ここは設備、工事、運転まですべてに対応できる面白さがあり、やりがいがありそうだと思った」とのことでした。 直島ではトップクラスの安定性ですから「ここでずっと働きたい」という方が多く、親子3代で働いている人も多く、中には4代で働いている方も。平均勤続年数も高めです。 |
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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設立 | 1950年 |
代表者 | 代表取締役 小野 直樹 |
資本金 | 1194億円 |
従業員数 | 5,450人(2023年3月現在) |
売上高 | 1,625,933百万円(2023年3月期実績) 1,811,759百万円(2022年3月期実績) 1,485,121百万円(2021年3月期実績) |
事業内容 | ■銅加工事業 ■電子材料事業 ■加工事業 ■金属事業 ■環境・エネルギー事業 ■そのほかグループ会社への経営サポートや、研究開発事業など |
事業所 | 【本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3‐2‐3 |
企業ホームページ | https://www.mmc.co.jp/corporate/ja/ |
三菱マテリアル株式会社 直島製錬所(東証プライム上場)の設備メンテナンススタッフ◆住宅・家族手当など待遇充実/賞与年3回(昨年度組合員実績:平均155万円)(1189331)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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