- 【事業内容】
- 家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発・設計・製造・販売ならびにこれらの輸出入
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 提案営業（遊具やベンチ、サイン等を自治体等へ提案）創業106年／年間休日125日 パブリックスペース業界のリーディングカンパニーとして遊具やベンチなどをはじめ、様々な景観製品を提案していただきます。ベンチ1台の設置や駅前広場全体のリニューアルなど、案件は様々。遊具やベンチ、コミュニティサインなどの複合提案もできるため、街づくりに貢献できます。＜お客様は官公庁がほとんど＞ お客様となるのは、官公庁がメインです。街づくり事業を行なう鉄道会社様などの民間企業に提案を行なうこともあります。基本的にお付き合いの長いお客様ばかりですので、コミュニケーションはスムーズです。 ＜お客様のニーズに合わせた提案がポイント＞ どういったものを設置するのか、なぜ設置するのかなどの情報を伺い、把握したニーズに合わせて製品を提案します。カタログを用いて製品説明を行なうことが多いですが、お客様の要望に合わせたオーダーメイド品をつくることも。製品は自社製品で2000種類以上あります。 ＜社内のメンバーと協力して案件を進行＞ お客様のニーズに応えるため、各製品を扱う設計部門や製造部門などと打ち合わせを重ねます。規模にもよりますが、関わるメンバーは1案件につき4～13人ほど。提案から納品までの期間は1年以内や、長くて5年以上など様々です。 ＜これまでの実績＞ これまでに公園の遊具や駅のベンチ、案内サインなどの様々なモノをつくってきました。詳しくは、下記URLをご確認ください。 https://townscape.kotobuki.co.jp/works/ ※製品単体での導入だけでなく、空間全体の提案やリニューアルを手がけることもあります。 ※その他、発注手配や納期管理、現場確認などの業務も行ないます。 ※1ヶ月当たりの提案件数は、時期により異なります。4～6月で準備、7～11月に提案するといった流れが基本です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜学歴不問／業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方（年数、商材、新規／既存問わず何かしらの経験をお持ちの方） ★入社後しっかりと研修を行なうのでご安心ください ◎業界や商材、法人・個人は不問です。 ◎「街づくりに関わりたい」「規模の大きな仕事がしたい」という方、歓迎！ ◎建築や土木に関する営業経験がある方、歓迎！ |
| 募集背景 | ＜創業から106年、次の挑戦のため”次世代”育成を強化します＞ 創業以来100年以上、公園などのパブリックスペースと向き合い続け、今では業界トップクラスのシェアを誇る当社ですが、現状に満足せず常にパイオニア精神を持ち事業を展開しています。 今回は、在籍しているベテラン営業の知恵を引継ぎ、次世代の営業プレイヤーを育てるため、次の100年に向けた募集です。 『パブリックスペースを賑やかにすることで人々を幸せにする』という理念のもと、新しいパブリックスペースを創りあげていきたい。そんな想いに共感していただける仲間を募集しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国4か所の支店・営業所
※勤務地は希望を考慮します。 ■東北支店／仙台市青葉区大町2-6-14 日新本社ビル 8F ■東京支店／港区浜松町1-14-5 ■名古屋支店／愛知県名古屋市千種区桜が丘295 第8オオタビル5F ■関西支店／大阪市北区天満橋1-8-30 交通
勤務地により異なります。
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| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20～30時間程度です。時期により月の残業時間は変わります。 |
| 給与 |
月給19万5000円～39万5000円 ※月給額には固定残業代（月37.3時間分／6万1000円以上）を含みます。超過分は全額支給。 ※経験や能力を最大限に考慮します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■創立記念日 ■夏季休暇（2日※2022年度実績：5連続休暇 ） ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社時に10日付与しています） ■特別休暇（慶弔など） ■介護・育児休暇（短時間勤務制度あり） ■パーソナルリフレッシュホリデー（勤続年数に応じて、特別休暇を付与しています） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年2回 ■賞与 年3回 ※昨年度実績年3回支給／3ヶ月分 ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■資格手当 ■子供手当（18歳までの子ども一人につき：2万円／月） ■住宅手当（2万5000円／月※支給条件あり） ■地域手当（2500円～2万円／月） ■退職金制度 ■研修制度（教育訓練制度） ■保養所あり ■確定拠出年金あり |
| 入社後の流れ | ▽まずは研修から。 中途社員研修として、事業内容や各部署の機能、工場見学による製品製造の流れなどを学んでいただきます。会社や製品についての基礎知識を身につけましょう。 ▽先輩社員のOJT 営業の先輩に付き添い、仕事の進め方やお客様との関わり方などを教わります。 ▽半年ほどでひとり立ち ひとり立ち後も、わからないことや不安なことがあれば、遠慮なく先輩社員に聞ける環境です。 |
| 会社名 | 株式会社コトブキ |
|---|---|
| 創業 | 1916年（大正5年）8月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 深澤 幸郎 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 売上高 | 72億円（2022年5月期実績） |
| 事業内容 | 家具事業、都市景観事業、遊具事業、サイン事業、屋外向け家具事業における開発・設計・製造・販売ならびにこれらの輸出入 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区浜松町1-14-5 ■支店／札幌、東北（宮城）、埼玉、東京、横浜、名古屋、関西（大阪）、中四国（広島）、九州（福岡） ■営業所／青森、水戸、北関東（栃木）、千葉、新潟、金沢、長野、静岡、京都、神戸、高松、南九州（鹿児島）、沖縄 ■工場／栃木、福島、門真 |
| 関連会社 | 株式会社パーク、株式会社コトブキタウンスケープサービス、株式会社コトラボ、株式会社パークフル、台湾コトブキ・ランドスケープ株式会社 |
| 企業ホームページ | https://townscape.kotobuki.co.jp/ |
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