仕事内容 |
SAPコンサルタント ときに、10億円以上ものプロジェクトを指南する。
今から、SAPのコンサルタントを目指していただきます。SAPコンサルタントの特長はERPシステム(製造、在庫、物流等、経営を管理するシステム)を提案するところ。顧客企業の経営を学び、その企業に適した形のERPシステムを提供することがあなたのミッションとなります。
【ベニックソリューションならではの強み】 川崎重工グループのシステムを長年扱ってきたため… ■メーカーの業務知識は豊富!その他、大学や銀行などのノウハウもあります。 ■顧客は、年商100億円~500億円の中堅企業から有名大手企業まで、さまざまです。 ■プロジェクトの規模も大きく、ときに10億円の案件を動かすことも。
【仕事のポイント】 ■提案から納品まで、期間は1年~3年。SAPコンサルタントが社内外とのやりとりを担い、プロジェクトを指南。ハードウェアの選定からインフラ関係の構築まで、幅広く携わることができます。 ■業務分析を行ない、業務とシステムを照合。必要に応じてテンプレートを適用、あるいはオリジナルでシステムを作成し、各企業に適したシステムを作り上げていきます(フィットギャップ作業)。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
<未経験者、第二新卒者、職種転換、歓迎!> ■大卒以上。22歳~34歳まで。 ★今回の募集ではSAP未経験者が対象となります。 ※体系立てた研修で、SAPコンサルタントとしてのスタートを応援します。
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募集背景 |
SAPコンサルタントを、未経験から公募します。
SAPのビジネスは好調で、市場は成長中。SAPに携わっている人材は市場価値が高まることが予想されています。そこで今回の募集。未経験者を対象にセミナーも開催します。SAPは敷居が高いと思っている方も、セミナーの公演を聞いていただければSAPの魅力を必ず感じていただけるでしょう。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
■本社/兵庫県神戸市中央区西町35 三井日生神戸ビル内 ※U・Iターン、歓迎!
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勤務時間 |
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム 10:00~15:00) |
給与 |
固定給制 月給20万2000円以上 ※月給20万2000円は、当社規定に定められている学卒時の初任給(2007年度実績)です。 ※経験や年齢、スキルを充分に考慮し、面接時の話し合いの上で最初の月給を決定いたします。 |
休日休暇 |
【年間休日 120日】 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、特別 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給)、出張手当 ■退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、報奨金制度 ■カフェテリアプラン制度 ■独身寮、社宅、保養所 ■制服貸与(通勤時は私服可) |
配属部署・教育制度 |
「ソリューション本部 SAPソリューションサービス部」への配属となります。現在、29名のSAPコンサルタントが活躍中。20代、30代の若手が中心の組織で、中には新卒として入社し、1年目ながら一人で顧客の業務分析を行なっている社員も。年齢に関わらず、手を挙げる社員にはチャンスをどんどん提供する、フラットな風土が根付いています。
★精度の高い業務分析を行なうために、顧客から直接話を聞くことを大切にしています。メインは関西圏ですが、東京から九州まで、幅広い市場を網羅しているのが特長。顧客企業の所在地によっては、出張が増えることもあります。
■今回の採用者に関しては、SAPが最初の導入教育にて一部になりますが、ご支援させていただきます。
■初歩研修終了後、状況によっては当社独自の研修に参加。川崎重工の明石工場で実際に使用しているシステムを教材に、ネットワークやインフラについて学んでいただきます。
■その後は、先輩がOJTを通じてSAPコンサルタントの仕事を教えていきます。学ぶ意欲の高いメンバーが多く、社内で定期的に勉強会を開催中。また、社外の勉強会にも会社負担で参加することが可能。独り立ちした後も、ぜひ主体的に学び、さらなる成長を目指してください。 |
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