- 【事業内容】
- 『カフェ・ド・クリエ』を中心としたカフェチェーンの直営店運営およびフランチャイズ展開
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職種×勤務地
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| 仕事内容 | 『カフェ・ド・クリエ』の店舗スタッフ★未経験歓迎★安心の研修／年間休日116日／残業月20時間以下 全国に約200店舗を展開する『カフェ・ド・クリエ』の店舗スタッフとして、各種業務をお任せします。店舗ごとにエリアの特性や来店される方の属性を踏まえた独自の店舗づくりを行なっているため、ぜひあなたのアイデアも聞かせてくださいね。【アイデアを活かして、自由な店舗づくりをお任せ！】 全国チェーンではあるものの、「100人のお客様に、100通りのしあわせを」というコンセプトのもと、地域や客層に合わせた独自の店舗づくりを行なっています。一緒にアイデアを活かして、お客様にとっての「マイカフェ」を目指していきましょう！ ＜たとえば…＞ ■ビジネスパーソンたちが多く集まるエリア 「食後にそのまま働けるようなスペースがあると人気がでそう！」というスタッフの声から、ワークエリアを併設した店舗が新たに実現。 ■近くに中国語の学校があるエリア 店頭に出すブラックボードを中国語で書いたり、春節の時期にはそれに合わせた営業をしたり、中国から来日されたお客様も興味を持っていただきやすいような取り組みを実施。 その他にも、地域ごとの食材を活かしたオリジナルメニューを提案できたり、中学校の職業体験を受け入れたりなど、店長の裁量によってさまざまな取組を行なっています。 【主な仕事内容について】 ■接客・商品提供 ■販促企画 ■店内の飾り付け、POP作成 ■スタッフの管理・育成 ■売上および経費の管理 など 【豊富なキャリアもご用意しています！】 将来的には、希望や適性に応じてSVやトレーナー職、商品開発・店舗開発といった本部スタッフとしても活躍することができます。年に1度、自分の進みたいキャリアを役員に伝えることができる機会があるため、ぜひ希望を聞かせてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜職種・業種未経験、第二新卒、社会人未経験の方も歓迎！＞ ＼このような方は、ぜひご応募ください！／ ◎落ち着いたカフェ空間が好きな方 ◎コーヒーが好きな方 ◎人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◎飲食業界での勤務経験をお持ちの方（アルバイト経験でもOK！） |
| 募集背景 | ＼全国で10名以上のスタッフを大募集！／ 「ゆたかさ」や「しあわせ」を感じてもらえる場所としてのカフェ『カフェ・ド・クリエ』を全国に約200店舗展開している当社。エリアの特徴を踏まえた、店舗ごとに異なるコンセプトが多くのお客様に好評をいただいています。 これまでは、多くの方が外出を控えていたこともありましたが、最近はかつての賑わいを取り戻してきています。だからこそ今回は、"お客様たちをおもてなしするため”、そして"スタッフたちがさらに働きやすい環境をつくるため”、新たな仲間を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
関東・東海・関西・九州エリアの直営店舗
※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※原則として、転居を伴う転勤はありません。 【関東エリア】 ■東京都（23区、町田市、立川市、国分寺市、稲城市、東村山市、八王子市、府中市） ■埼玉県（川口市、川越市、越谷市、さいたま市、上尾市） ■神奈川県（横浜市、横須賀市、相模原市、川崎市） ■千葉県 （市川市、柏市、我孫子市） 【東海エリア】 ■愛知県（名古屋市、豊橋市、長久手市、刈谷市、瀬戸市、東浦町） ■岐阜県（岐阜市） 【関西エリア】 ■大阪府（大阪市、高槻市、箕面市、八尾市、吹田市） ■兵庫県（神戸市、尼崎市） ■京都府（京都市、城陽市） 【九州エリア】 ■福岡県（福岡市） 交通
各店舗により異なります。
※配属店舗によって、マイカー通勤が可能です。 ★店舗情報の詳細は、公式HPの店舗検索 （https://www.pokkacreate.co.jp/shops/）をご覧ください。 |
| 勤務時間 | ★フレックスタイム制 ※コアタイムなし フレキシブルタイム/開店前1時間、閉店後1時間（店舗の営業時間による） （標準労働時間7～9時間／1ヶ月の総所定労働時間166時間） 【勤務シフト例】 07：00～16：00 13：00～22：00 |
| 給与 |
月給21万円～27万円＋賞与年2回 ※前職給与・年齢・経験を最大限考慮して決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（21時間～26.7時間、2万9100円～4万5800円／月）が含まれます。超過した場合には別途、超過勤務手当を支給します。 ※給与によりみなし残業手当の時間と金額が異なります。 年収例
350万円／24歳（入社2年）
400万円／25歳（入社3年） 450万円／27歳（入社4年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日116日＞ ■月8～11日（シフト制※2週間毎にシフトを作成） ■夏季休暇（年間カレンダーによる） ■年末年始休暇（年間カレンダーによる） ■年次有給休暇（失効年休積立保存制度あり） ■特別休暇 ■メモリアル休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■特別傷病有給休暇（入社6ヶ月間） ■産休・育休（取得実績多数！時短勤務での復帰実績もあります） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月、12月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■超過勤務手当（固定残業時間超過分を追加支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■報奨金 ■住宅手当・家賃補助（規定あり） ■育児支援手当（1人につき月5000円） ■退職金制度 ■保養所、スポーツ・レジャー施設など利用可 ■福利厚生サービス「リロクラブ」加入 ■資格取得支援制度（教材費補助） ■定期健康診断 ■社員割引 ■制服貸与 |
| 充実した教育制度と豊富なキャリア | ▼入社後 実店舗さながらの「トレーニングセンター」にて4日間かけて研修を行ないます。接客の仕方やメニューの作り方など、同期と一緒にイチから知識を身につけていきましょう！ ▼店舗への配属後 店長の指導のもと、半年間ほどかけて作業の進め方や売上管理など、ひと通りの作業を少しずつお任せしていきます。半年の期間経過後は、いよいよ店長試験を受験可能。そのため、早ければ半年後に店長昇格が叶います！ ▼ひとり立ち後 初期の研修が終わったあとも、コーヒーの知識が身につく社内研修などをご用意しています。これにより、コーヒー知識を持つ証としての「シルバースプーン」といった社内資格の取得を目指しましょう！ |
| 先輩インタビュー（30代・男性） | 前職は美容院の立ち上げサポートなどの営業をしていました。法人相手の交渉ごとが多かったので、もっと一人ひとりのお客様と向き合える仕事がしたく、当社に転職しました。入社後のトレーニングがしっかりしていたので、未経験でしたが不安なくスタートできましたね。 『カフェ・ド・クリエ』はチェーン店としては珍しく店舗ごとに独自性が出せるので、まるで1つのお店の経営者になった気分で、アイデアを実行できるのが魅力です。 また早期キャリアアップが叶うのも嬉しいところでした。私の場合は、入社半年で店長、1年半で統括店長、3年目でSVとなり、そこから本部職として人事の道へと進みました。実力をしっかり評価してくれる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社ポッカクリエイト |
|---|---|
| 設立 | 1994年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 上野 修 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 230名（2022年4月現在） |
| 売上高 | 67億8054万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 『カフェ・ド・クリエ』を中心としたカフェチェーンの直営店運営およびフランチャイズ展開 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区九段南4丁目8番21号 山脇ビル3F 東海本部／愛知県名古屋市中区錦2丁目20番8号 東栄ビル10F 関西本部／大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1番15号 アセンズ新大阪6階A号室 九州事務所／福岡県福岡市博多区博多駅前3-28-3 三州博多駅前ビル7F |
| 企業ホームページ | https://www.pokkacreate.co.jp |
株式会社ポッカクリエイトの『カフェ・ド・クリエ』の店舗スタッフ★未経験歓迎★安心の研修／年間休日116日／残業月20時間以下（1188973）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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