| 仕事内容 | 電気自動車（EV）用充電スタンドの工事監理 ◎月給34万円～｜リモートワーク・直行直帰OK｜土日祝休 電気自動車（EV車）用の充電スタンドの設置工事の管理をお任せします。設置作業は各地域の工事会社に任せているので、工期調整や見積もり、段取り等を担当していただきます。--- 仕事の流れ --- ▽営業から申込書が届きます。 ▼現地調査の日程をお客様・工事会社と調整（自ら調査に行く場合もあります）。 ▼工事会社から届いた見積もりを精査（電線の寸法やルートなど）。 ▼工期調整・必要資材等の発注など、準備を進行。 ▼工事会社に作業を進めてもらい、納品完了です。 （設置後のメンテナンスも協力会社に依頼しています） ※2～3名で作業して、1～2日で終わる規模の工事です。 ※はじめのうちは月10件ほどを担当。慣れてから件数を増やしていけます。 ※設置場所は商業施設・宿泊施設・駐車場など、さまざまな場所が対象です。 --- 頼られる存在！ --- 「電源はどこから取ればいい？」「充電スタンドを使える電気容量はある？」など、技術的な質問が営業から寄せられることも多いです。これまで培ってきた電気工事の知識を活かせます。 --- 働き方のポイント --- ◎テレワークOK！ 現地調査・施工立ち会いなどで週の半分ほどは外出しますが、それ以外は自宅で勤務OK。一般的な施工管理よりも外出は少なめです。外出時も直行直帰OKなので、効率的に働けます。 ◎全国の名物を楽しめる！ 設置エリアは日本全国。1～2泊程度の出張も多くなります。ご当地グルメを楽しむなど、行ったことが無い場所に行ける楽しみもあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■電気設備の施工に関する知識をお持ちの方 ⇒電気工事士・電気設備施工管理の経験がある方はもちろん、電気系設備の営業をしていた方など、広く歓迎！（参考までに、同じ組織の先輩は太陽光発電システムの営業をしていました） ◎学歴は問いません。 ◎施工管理未経験、エネルギー業界未経験、第二新卒の方、歓迎します。 ◎電気工事士・電気設備施工管理技士の資格がある方は、給与などで優遇します。 |
| 募集背景 | ＜新規事業がスタート。複数名を採用します＞ 設立から今年で7年を迎えた当社。SDGsに賛同し、持続可能な社会の実現に貢献する事業を展開しています。「エネルギーの未来をつくる」というミッションを掲げ、2020年には東証マザーズへ上場。環境意識への高まりを追い風に、順調に業績を拡大させています。 今回は新規事業の「EV事業」における募集。成長の柱である事業で、300億円の投資を意志決定し、2027年までに全国に3万台のEV充電器の設置を目指しています。事業の急拡大に伴い、組織としての体制強化を図るため、新たな仲間をお迎えすることとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 14F ＜直行直帰・リモートワークOK＞ 原則週4日のリモートワークを推奨していますが、希望によりフルリモートも可能です。先輩社員も基本在宅勤務で、現場にも自宅から直行直帰。効率的に働けます！ ＜2022年7月にオフィス移転！＞ リモートワークが中心になることから、コワーキングスペース内にオフィス移転を決めました。 交通
【本社】
JR各線「東京駅」より徒歩6分 各線「大手町駅」より徒歩5分 【WeWork東京スクエアガーデン】 東京メトロ銀座線「京橋駅」直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩2分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」徒歩2分 JR各線「東京駅」徒歩6分 JR各線「有楽町駅」徒歩6分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムは10：00～17：00です。 ※残業は月20～30時間ほどです。 |
| 給与 |
月給34万600円～84万1200円＋ストックオプションによる賞与年2回 ※スタート月給は、経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（月45時間分／8万7600円～21万6200円）が含まれます。 ※万が一残業が45時間を超えた場合、超過分は全額支給します。 ◎1年目の想定年収…400万円～800万円 年収例
400万円（24歳／入社1年）※未経験者
550万円（28歳／入社1年）※経験者 750万円（36歳／入社2年） 1000万円（39歳／入社6年） ◎年2回の賞与は別途ストックオプションで支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日 ※2022年実績＞ ■完全週休2日制（土日休み） └まれに土曜出勤がありますが、必ず代休を取得できます。 ■祝日 ■GW休暇（カレンダー通り） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休（取得後の復帰実績あり） ■入社時特別休暇（入社6ヶ月未満の方に3日間の休暇を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年2回／1月・7月） ■ストックオプションによる賞与（年2回／日々の成果をしっかり還元します） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■在宅勤務手当（月5000円） ■出張手当（1回2000円） ■役職手当 ■社員持株会 ■社員食堂・食事補助あり ■社内禁煙 ■リモートワークOK（原則週4日） ■私服勤務OK ■副業OK（申請が必要です） ■音楽を聴きながらの勤務OK ■仮眠OK ■ワークフロムUK制度（海外研修／イギリスの子会社からフルリモートワークOK） |
| 入社後の流れ | まずは基本的な知識を学ぶオリエンテーションを実施。当社の事業や仕事の流れ、ツールの使い方などを知っていただきます。できるだけ早く業務をお任せしていきたいと考えていますが、EV車に関する専門知識は入社後に学ぶことができるのでご安心ください。初めは先輩の現場に同行していただくなどして、少しずつ業務に慣れていくことができます！ |
| 配属部署 | 「EV充電サービス事業部」への配属です。工事監理として活躍しているのは、30代が中心で、施工管理や電気設備工事経験のある方が多いです。新しい組織なので、一緒に盛り上げていただけると嬉しいです。 ※社内の営業は20代・30代が中心。ベンチャーらしい雰囲気に満ちた、活気ある組織です。 |
| 会社名 | ENECHANGE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 城口 洋平 代表取締役COO 有田 一平 |
| 資本金 | 30億3605万5000円 |
| 従業員数 | 221名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 37億3406万円（2022年12月期実績） 30億1800万円（2021年12月期実績） 17億1320万円（2020年12月期実績） 12億6800万円（2019年12月期実績） 11億4000万円（2018年12月期実績） |
| 事業内容 | ■エネルギープラットフォーム事業 ■EV充電サービス事業 ■エネルギーデータ事業 【登録】 金融商品取引業 関東財務局長（金商3236号）（投資助言・代理業） 【シェア】 ・認証アプリ別6kW普通充電器設置台数No.1（2023/5月時点、GoGoEV調べ） 【そのほかTOPIX】 新経済連盟創設、日本を変えていくアントレプレナーを表彰する「第1回 JX Awards 2022 大賞」にENECHANGE CEOが選出されました！ |
| 事業所 | 【本社】 〒104-0031 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン WeWork内 14階 |
| 関連会社 | SMAP ENERGY社 |
| 3つのValue | 1. IMPACT DRIVEN - エネルギーの未来にインパクトを与える 業務のすべてがエネルギーの未来に繋がっている事を、常に意識します。 インパクトの大きなことに、優先的に取り組みます。 2. BE A PROFESSIONAL - 常に最高のパフォーマンスを出す 主体的に実行し、常に最高のパフォーマンスを維持します。 プロフェッショナルとして自己研鑽を続けます。 3. BE OPEN - チームの成果を最大化する 良いことも悪いことも、オープンに共有し、オープンに受け入れます。 立場に関わらず協力し、チームの成果を最大化します。 |
| 企業ホームページ | https://enechange.co.jp |
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