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株式会社カネバンキャラクターグッズの【生産管理】◎売上昨年度比約200%の成長企業 ◎年休120日以上/Web面接可(1188890)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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化学、素材系の現在掲載中の転職・求人情報

キャラクターグッズの【生産管理】◎売上昨年度比約200%の成長企業 ◎年休120日以上/Web面接可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/22 - 2022/11/02)

キャラクターグッズの【生産管理】◎売上昨年度比約200%の成長企業 ◎年休120日以上/Web面接可
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
あなたの自由なアイデアが、会社も市場も変えていく。
アクリルキーホルダー、缶バッジ、コップ、スマホカバー、テーマパークで販売されるポップコーンバケツ…今や大人気のアニメ・ゲームのキャラクターグッズ製造を手掛けている当社。

今回募集するのは、それらを製造する工場の調整役。少数体制ということもあり、大きな裁量の中でスタッフ、スケジュール、製造数量などさまざまな管理を手掛けています。

当社が大切にしているのは、社員の意見。でも「素材を変えれば単価も工程も抑えられるのでは?」といった業務的な意見だけではありません。「最近こんなグッズが市場で伸びてるみたいですよ」「こういうグッズは珍しいから、作ったら人気出そうじゃないですか?」など、新商品のアイデアだって遠慮なく発信できるんです。

そこにあるのは「新しいものを取り入れていきたい」という代表の想い。積極的な意見発信が個人成長につながると考えているからこそ、上司にも気軽に提案でき、いい案は次々と採用されています。

大きな裁量のもとで自由にアイデアを出せるやりがいを、当社で実感してください!

募集要項

仕事内容
キャラクターグッズの【生産管理】◎売上昨年度比約200%の成長企業 ◎年休120日以上/Web面接可
人気アニメ・ゲームのキャラクターグッズ製造を手がける当社。あなたには製造スタッフの管理やスケジュール管理、製造数量の管理などをお任せします。

【手掛ける製品】
コンビニや書店などで販売している「くじ」の景品が中心。アクリルキーホルダーや缶バッジ、コップ、スマホカバーなどの雑貨、テーマパークで販売されるポップコーンバケツなど、40~60種類を製造しています。製造数は1種類につき約5~30万個です。

【具体的には】
入社後は以下を一通り経験し、適性を見て担当業務を決定します。

■スタッフ管理
25~30名ほどの製造スタッフに対して、梱包、箱詰め、検品といった各工程に何人必要かを生産管理全体で話し合って判断・調整します。また、製造スタッフに業務のコツを教えたり、検品の最終判断をしたりとさまざまなアドバイスを行ないます。

■スケジュール管理
製品ごとに1日の製造数量から作業日数を割り出し、納期までのスケジュールを組みます。その後に控えている案件も考慮しながら、各工程の進捗確認・調整・指示も行ないます。

■製造数量管理
依頼を受けた製造数に対して、どの拠点で1日何個製造すれば納期に間に合うかを算出し、各拠点に発信。状況を見ながら適宜調整していきます。2~4案件を同時進行することもあるので、どの拠点にどんな依頼をかけたか正確に把握しておくことが重要です。

※自らグッズを運ぶこともありますが、苦労なく運べる程度の重さです。

<積極的な意見発信を歓迎!>
たとえば「素材を変えれば単価も生産工程も抑えられるのでは」といった意見はもちろん、「最近こんなグッズが人気なので、うちでもやりませんか」など商品への提案もしやすいのが当社の特徴。あなたのアイデアが新商品誕生につながることもありますよ。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業種、社会人未経験の方、大歓迎!>
■Excelの基本操作ができる方(PowerPointが使える方は尚可)
※学歴不問。第二新卒やブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。

◎普通自動車免許(AT可)をお持ちの方や、飲食店の店長、チームリーダー、在庫管理など、何らかの管理経験をお持ちの方はスキルを活かせます!
募集背景 <驚異的な成長に対応するための組織強化です!>
1997年5月に「金子板金塗装」としてスタートした当社。長年培ってきた特殊塗装や表面処理の高い技術力を活かして雑貨製造にも事業を拡大し、これまでに1700種類以上のキャラクターグッズを生産してきました。現在では業界でも珍しい「全工程日本国内&ワンストップ体制」で年間約150万個を製造。日本のコンテンツ市場が150億円とされる中で12億円を占めており、売上高も前年比の約2倍と驚異的な成長を遂げています。

キャラクターコンテンツの市場が広がる中、多くのニーズに応えるためには製造体制の強化が必須。そこで、若干名の新しいメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員契約社員

正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の雇用形態は契約社員となり、【月給20万円以上】となります。その他の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
■本社/東京都青梅市新町6-15-20
■奥多摩工場/東京都西多摩郡奥多摩町丹三郎15-2

◎勤務地は希望を考慮します。
◎転勤はありません。
◎マイカー通勤OK!
◎状況により、茨城・福島の子会社への出張が発生する場合もあります。
交通
■本社/JR青梅線「小作駅」より車・バスで10分
■奥多摩工場/JR青梅線「川井駅」より徒歩12分、車で2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以内です。
給与 月給23万円~30万円+各種手当+賞与
※経験・能力などを考慮し、加給優遇します。
※残業代は別途全額支給します。
※試用期間中の月給は20万円以上です。
年収例
450万円/入社2年目・35歳
600万円/入社3年目・43歳
休日休暇 <年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土・日)
※まれにシフト勤となることがありますが、その際は平日に代休を取得いただきます。
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇※取得実績あり
◆慶弔休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(6月)
◆賞与年1回(業績による、昨年度実績1ヶ月分)
◆交通費(上限月2万円)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(全額支給)
◆出張手当
◆役職手当
◆職能手当
◆家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
◆住宅手当(月2万円)
◆副業OK
◆社内禁煙
◆服装自由
◆資格取得支援・手当あり
◆即売会等参加費会社負担
入社後の流れ ▼1~2週間:工場の生産ラインで製造業務を覚えます。
▼2週間目:生産管理業務を近くで見て、覚えていきましょう。
▼2ヶ月目:パート・社員への指示出し、進捗管理などについて学びます。

※上記期間はあくまで目安です。習熟度や能力などによっては早い段階から指示出しや進捗管理をお任せする場合もあります。

<評価について>
生産管理は「利益が出せるか」を左右する製造の中核ポジション。プレッシャーもありますが、結果が数字で見える分、評価されやすいことが特徴です。仕事ぶりによっては入社数ヶ月で給与がアップすることも。また、管理職として役職が上がっていくたびに、3~6万円の手当も増えていきます。
配属部署 製造部への配属となります。生産管理は現在4名(男性2名・女性2名)で、年齢は30代~50代。マネージャーとして活躍する女性社員もいます。全社での平均年齢も33~34歳で、管理職も30後半~40代。年齢に関わらずキャリアアップできる環境です。

先輩社員の前職は、IT関連、製造業、ECサイト運営、コールセンターSVなどさまざま。なかには、「アニメ・ゲームコンテンツが好き」という志望動機で、遠方から入社した社員も。オン・オフをきっちり切り替えて働く社員が多いことが特徴です。

会社概要株式会社カネバン

会社名 株式会社カネバン
設立 1997年5月
代表者 代表取締役 金子 弘行
資本金 300万円
従業員数 92名(2022年9月時点)
売上高 13億2000万円(2021年3月期実績)
7億3000万円(2020年3月期実績)
5億6000万円(2019年3月期実績)
3億2000万円(2018年3月期実績)
事業内容 雑貨製造・販売、IT/IP事業
銀鏡塗装、特殊板金塗装、特殊塗料・薬液販売
オートバイ及び部品販売・塗装・修理・整備
事業所 ■本社/東京都青梅市新町6-15-20
■奥多摩工場/東京都西多摩郡奥多摩町丹三郎15-2
■モト・イタリアーナ東京西/東京都小平市花小金井4-10-1
関連会社 ■株式会社ナガヨシ/福島県石川郡石川町大字新屋敷長土路48
■株式会社澤村製作所/茨城県石岡市杉並3-3-12
企業ホームページ https://www.kaneban.jp
採用ホームページ Alternative industry
https://en-gage.net/kaneban_en
個人名の表記について
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