住宅のアフターサービス担当 ★東証プライム上場|未経験歓迎|土日休み|転勤なし|残業20~30hの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/19 - 2022/10/16)
住宅のアフターサービス担当 ★東証プライム上場|未経験歓迎|土日休み|転勤なし|残業20~30h
契約社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業
お客さまを第一に考える経営方針だからこそ、多くのやりがいがあります。
募集要項
仕事内容 |
住宅のアフターサービス担当 ★東証プライム上場|未経験歓迎|土日休み|転勤なし|残業20~30h ◆ フジ住宅について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 東証プライム上場企業である当社。大阪府を中心に兵庫県、和歌山県で『戸建住宅・分譲マンション・不動産管理・土地有効活用・中古住宅再生・建設関連事業』を多角的に展開しています。
◆ お任せしたいこと  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ フジ住宅の家にお住まいのお客さまへのアフターサービスをお任せします。
3ヶ月、1年、2年、5年、10年の定期点検などのサービスや、お客さまからのご相談・リフォームについての対応をしていただきます。
◆ アフターサービス担当の特徴  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆特徴1☆ アフターサービスの充実は現会長が当社を創業した原点となる考え方であり、他社と比べても力を入れている『会社の根幹を支える』部署です。
実際に、入居後のお客さまへのしっかりとした丁寧な対応がお客さまからの喜びの声につながり、アフターサービスの実際の対応を営業担当者が自信を持ってお客さまへご案内し、営業上の強みとして絶大な信頼を得ている部署です。
☆特徴2☆ お客さまの満足度を高めるためのアフターフォローに集中して取り組むことができます。
例えば営業ノルマやお客さまにリフォーム商材を提案するなどの営業要素はありません。お客さまの満足度を高めていきたい、という志向性の方に適したポジションです。
◆ はたらく環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の人事査定制度は360度査定を導入しています。全社員が上司、部下、同僚、他部署の上位・下位役職者全ての方を対象に評価するシステムのため、非常に公平な人事査定制度が整っています。
また、誕生日休暇、保養所完備、親孝行のために全従業員に毎年1万円の支給などの充実した福利厚生があります。お子さまの看護・看病休暇の取得もしやすく、ご家庭との両立がしやすい環境です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業種・職種未経験歓迎!/高卒以上】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ■何らかの営業経験5年以上 └経験者はもちろん、“お客さま志向で働きたい”という業界未経験の方のご応募も大歓迎です! └元・ウェディングプランナーなど、未経験で入社した社員も多数活躍しています!
\こんな方のご応募お待ちしています!/ ☆お客さまの満足度向上に向けたサービスに携わりたい方 ☆安定した経営基盤のある環境で、腰を据えて働きたい方 ☆働き方を整えながら、長く活躍したい方
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募集背景 |
☆着工数の増加に伴う増員募集です! 大阪府の住宅供給実績ランキングにおいて、6年連続1位を獲得している当社(株式会社住宅産業研究所調べ)。「売りっぱなし」「建てっぱなし」をしないお客さま満足度の高い住まいづくりは、地域に密着した経営を行なう当社の特徴です。よりお客さま満足度を高めていくために、この度アフターサービス担当を増員することになりました。 |
雇用形態 |
契約社員
契約社員 ※入社より1年に限って契約社員となります。その後正社員登用となります。 |
勤務地・交通 |
大阪支社・桜川オフィス/大阪府大阪市浪速区幸町2丁目2番20号 清光ビル ☆転勤なし
交通
大阪市営地下鉄「桜川駅」5番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
8:40~17:40(実働8時間) ※月あたりの平均残業20~30時間程度 |
給与 |
月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当 ☆残業代全額支給
年収例
☆初年度の年収は400万円~640万円を想定しています。 ※スキルやご経験により異なります。 ※賞与:4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与支給対象外となります。)
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休日休暇 |
【年間休日105日】 ※計画有給休暇と誕生日休暇を加味すると年間休日111日となります。 ■週休2日制(土・日) ※当番制で、月に1~2回程度の休日出勤があります。 ※代休の取得が可能です。 ■祝日 ■有給休暇 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 他 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回☆4ヶ月分(入社後3ヶ月は賞与支給対象外となります。) ■昇給あり ■社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険) ■交通費支給 ■定期検診、健康診断、再検査/精密検査費用全額支援 ■親孝行月間(毎年4月に親孝行の実施を目的とし、全社員に金1万円を支給) ■記念日花束送付 ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■誕生日休暇 ■保養所:自社保有(和歌山県西牟婁郡白浜町 ☆海水浴場で有名な白良浜から徒歩約3分)、全国23カ所の提携保養施設 ■育児休業者の健康診断の実施 ■家族の健康診断斡旋制度 ■脳ドッグ補助金制度 ■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■お子さまの看護休暇 ■介護休業 ■配偶者出産時の特別休暇 ■有給休暇 ■積立有給休暇制度 ■受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙場を設置) 他 |
職場環境・風土について |
『聞けばいいだけ、言えばいいだけ』これがフジ住宅の社風です。 たとえば、思うように業務が進まなかったり、ミスにどう対応すべきか悩んだり…。誰だって一度ならずこのような経験があるはず。 このようなストレスを少しでも感じたなら、 遠慮なく上司に相談して下さい。自分の仕事の手を止めて、 あなたが納得できるまでとことん付き合ってくれます。このように上司を活用することが、ステップアップの近道です。
また、社員の多くが中途入社者です。新卒や中途はもちろん、年齢などにも関係なく正当に評価する制度があるため、ハンデを感じることは一切ありませんのでご安心ください。 |
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