- 【事業内容】
- 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 広報◎公園施設の魅力を発信│稲毛エリアを盛り上げる役目│残業月20h以下│完全週休2日制│転勤なし 魅力発信を通じた、地域貢献がミッションです。メイン担当は、メディアや有名人への取材依頼や調整対応など。取締役陣の交流が幅広いので、大物インフルエンサーのアサイン実績も！＜具体的な仕事内容＞ ■プレスリリースの作成 自社の取り組みの認知が広まるよう、HP内でのプレスリリース文章を作成します。 ■SNSの更新 Instagram・Twitter・TikTokアカウントの広報を担当します。Instagramのストーリーズは毎日更新。イベント日時の発信だけでなく、フォロワー増につながる投稿を、社内のWebマーケティング担当に相談しながら行ないます。 ■メディア・インフルエンサーの取材対応 メイン業務として月に2回ほど行ないます。インフルエンサーをアサインし、パーク内施設を利用してもらうことで口コミ効果UPへ。PRの方向性はインフルエンサーに任せることが多いですが、撮影したい施設や商品の指示を出したり、お客さまのご迷惑にならないよう施設スタッフと連携したりなど、調整業務を幅広く担当します。 ■外部会社と連携した広報業務 限定オリジナルフードなど、コンテンツづくりも担当！今年の夏にはサクレアイスとコラボし、グランピングエリアを利用されるお客さまに無料配布しました。 ■行政とのやりとり イベントの開催許可を取るための調整も実施。「地域貢献が叶う内容か」「時勢にふさわしいか」「住民要望にも対応しているか」…などの予測立て・企画出しを、メイン担当である営業と連携しながら行ないます。 ＜プロジェクト一例＞ ◆公園を中心としたまちづくり・地域活性化 ◆首都圏最大級の海浜公園リゾート企画・開発・運営 ◆グランピング施設プロデュース、プールやビーチのリニューアル開発 ◆都市公園を生かしたイベントの企画や企業とのアライアンス など |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問＜職種・業界・第二新卒、歓迎！＞ ＜以下に当てはまる方＞ ■PR会社での就業経験がある方、もしくは事業会社での広報経験がある方 ■PowerPointでの資料作成スキルがある方 ＜こんな方を歓迎します！＞ □稲毛海浜公園を盛り上げたい方 □地域に貢献する仕事に興味がある方 □イベントの企画にも興味がある方 □撮影時の調整対応の経験がある方 □プレスリリースやSNS運用の経験がある方 □インフルエンサーや著名人のアテンド対応の経験がある方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化による増員募集です！＞ 稲毛海浜公園を「サンセットビーチパーク」へとリブランディングするなど、日本の公園をより魅力的な空間にアップデートする当社。土地と地域・人を結びつける新しい体感価値を提供することで、100年先も続く文化創造を目指しています。 順調に成長を遂げてきた当ビジネスですが、より一層の事業拡大に向けて今年9月に組織を再編成。新たに協業パートナーを業務委託メンバーとして迎え入れるなど、これまで注力できていなかった部門の強化に取り組んでいるところ。そこで、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間3ヶ月あり）※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン
※転勤はありません。 交通
JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩2分
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| 勤務時間 | 10:00～18:00（実働時間7時間、休憩60分／12:00～13:00） ※月の残業時間は20時間以内です！ ※繁忙期は夏ですが、基本的に残業はありません。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円＋各種手当 ※能力・スキルによって給与を決定いたします。 ※上記金額には、みなし残業手当（20時間分／2万4600円～4万円）が含まれます。超過の場合、残業代を支給します。 ※個人の数値目標はありません。部門で掲げた目標の達成をチーム全体で目指していきます。 年収例
264万円～300万円
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| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日） ※プレスリリース前・撮影対応日には土日出勤の可能性があります。 ※土日出勤の際は、代休取得が可能です。 ■祝日 ■年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 ■夏季休暇（6月末までに入社の場合は3日間） ■アニバーサリー休暇（入社1年後に付与） ■年末年始休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■通勤手当（月3万円まで支給） ■OJT教育制度 ■定年（65歳） ■受動喫煙対策（屋内全面禁煙） |
| 入社後について | プロモーション事業部への配属となります。現在は取締役の40代後半の男性、30代後半の女性マネージャーが在籍しています。プロモーションの知見を豊富に持つマネージャーが具体的な業務をお教えしますのでご安心ください。取締役とも距離が近い部門なので、会社についての理解も早まっていくでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社ワールドパーク |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表取締役 石山 高広 |
| 資本金 | 1億1550万円（資本準備金を含む） |
| 従業員数 | 106名（2023年7月時点） |
| 事業内容 | 遊休地の不動産活用、公的資産の活用、リニューアル、運営受託、不動産投資・開発 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒261-7114 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデンE 棟 1405 |
| 企業ホームページ | https://worldparkjp.com/ |
株式会社ワールドパークの広報◎公園施設の魅力を発信│稲毛エリアを盛り上げる役目│残業月20h以下│完全週休2日制│転勤なし（1188665）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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