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株式会社グリーンズホテルシステムズ人事(採用担当)(118838)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事(採用担当)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2007/12/28 - 2008/01/31)

人事(採用担当)
正社員転勤なし上場企業
成長期の今だからこそ、実力を発揮できるチャンスがある。
全国に64店舗のホテルを展開しているグリーンズホテルシステムズ。サービスはもちろん、リーズナブルな価格により、多くのお客さまからご好評いただいています。設立から50年、今では従業員数1800名、153億円を売り上げる企業にまで成長しました。

今後としても、毎年10~15の新店舗をオープンさせていく予定です。そのような中、急務となっているのが人事部門の強化。新店オープンが続々と控える今、採用活動を強化していくことが求められているからです。そこで、採用業務の経験を活かし存分に力を発揮してくださるあなたを、お誘いすることになりました。

採用活動はもちろんのこと、あなたには採用業務という枠に留まらず、人事全般、さらには人材面から経営そのものにも介入していただきたいと考えています。8期連続で増収増益を繰り返している当社には、成長企業ならではのスピード感と柔軟性が備わっています。ぜひとも、この環境を利用し、あなたの実力を存分に発揮してください。

募集要項

仕事内容
人事(採用担当)
◎人材採用という面から、当社の成長を支えてください。

≪おもてなしの空間を、人材採用という面からつくりあげる≫
ホテルエコノ、グリーンホテル、コンフォートホテルなど、全国に64のホテルを展開しているグリーンズホテルシステムズ。年間10~15のペースで新店舗をオープンする計画です。この計画を実現させるためにも、採用業務において、ぜひご活躍いただきたいと思います。

≪具体的にお任せしたいこと≫
■採用活動(パート・アルバイト/新卒/中途)
採用計画の立案から募集媒体や手法の選定、説明会、面接、その後のフォローまで。一連の採用業務をお任せします。

■制度・仕組みの見直し
社員やスタッフがやり甲斐を感じながら活躍できるよう、教育体制や待遇面などの見直し等にも関わっていただきます。
※その他、フォローアップ研修等のサポートも担当します。

≪連携が大切です≫
業務を進めるにあたって、役員などの経営層をはじめ多くの部署と関わりがあります。他部署との連携をはかり、協力を得ながら各業務を円滑に進めていくことが重要です。

※店舗が全国にあるため、全国各地へ赴くこともあります。
応募資格 高卒以上 年齢不問
■何らかの採用業務に関わった経験をお持ちの方
  └ パート・アルバイト・新卒・中途採用、何でも構いません。

==このような方、お待ちしています==
 □自ら考えて行動できる。
 □もっと自分のチカラを試してみたい。
 □成長企業で働きたい。
 □周囲との協調をはかることができる。
募集背景 ◎8期連続、増収増益。成長中につき組織強化を行ないます。

全国に64のホテルを展開しているのが、グリーンズホテルシステムズ。たくさんのお客さまにご利用いただき、年間10~15店舗の新店舗をオープンさせるほど、急成長を遂げています。そこで今回、採用課の組織強化を行なうことになりました。採用担当として当社を支えてくださる方を、お待ちしています。
雇用形態 正社員
※試用期間が1年間あります。その間、契約社員扱いとなります。ただし、給与や待遇に変化はありません。
勤務地・交通
本社/三重県四日市市浜田町5-3
【U・Iターン歓迎】転勤はありません。
交通
近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」より徒歩2分
※駅から近く便利です。
勤務時間 9:00~18:00
給与 年俸制 390万円~510万円
※あなたの経験や年齢、能力を充分に考慮し決定します。
年収例
◎37歳(経験5年)/年俸430万円
◎31歳(経験2年)/年俸390万円
休日休暇 ■月8日以上(シフト制)
■年に2回、7連休があります!
■育児休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日106日
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(7月)
■交通費支給(2万7500円まで/月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度、退職金制度、交友会制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
■慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)
■財形貯蓄、全国各地提携リゾート施設利用可
配属部署・教育制度 ≫≫採用課への配属です。
配属先となる採用課は、主に中途採用担当、新卒担当とグループに別れています。活躍するのは6名。27歳~45歳のメンバーが在籍しており、平均年齢は35歳くらい。男女比は、1:1です。メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。また、仕事を進める上で、経営層や経営企画、総務、営業部など様々なセクションのスタッフと関わります。メンバー全員で、あなたのご入社を楽しみにお待ちしています。

≫≫早期の活躍を期待しています。
▼まずは、会社の考え方や方針などを理解していただきます。
▼その後の2週間は、現場研修を実施します。社内ではどのような職種の人が、どのような仕事をしているのか、また雰囲気はどうか。実際に現場に出て、学んでいきましょう。
▼現場研修が終了したら、さっそく採用課で活躍していただきます。基本的には、OJTで各セクションの仕事を覚えていただくことになります。分からないことがあれば、遠慮せずに何でも聞いてください。

※あなたのこれまでの経験をもとに、採用手法や体制などに関する改善案があれば積極的に発案してくだ  さい。ぜひ、一緒に会社を盛り上げていきましょう。

会社概要株式会社グリーンズ

会社名 株式会社グリーンズ
設立 1957年7月
代表者 代表取締役 村木 雄哉
資本金 19億4802万円
従業員数 2201名(正社員717名、パートナー社員1484名)※2020年6月期
売上高 229億円(2020年6月期実績)
308億円(2019年6月期実績)
271億円(2018年6月期実績)
260億円(2017年6月期実績)
250億円(2016年6月期実績)
225億円(2015年6月期実績)
223億円(2014年6月期実績)
211億円(2013年6月期実績)
210億円(2012年6月期実績)
事業内容 ホテル・レストラン・コンベンション・不動産管理事業、ホテル経営に関するコンサルティング
事業所 本社/三重県四日市市鵜の森1-4-28 ユマニテクプラザ5階
東京オフィス/東京都中央区日本橋馬喰町6-3 吉野第一ビル2階

<ホテル所在地 計100店舗>
■チョイスホテルズ事業(68店舗)
北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島、群馬、茨城、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、長野、山梨、静岡、岐阜、愛知、三重、滋賀、和歌山、大阪、奈良、京都、兵庫、広島、山口、高知、愛媛、福岡、佐賀、長崎、熊本、宮崎、沖縄

■グリーンズホテルズ事業(32店舗)
石川、福井、富山、新潟、愛知、三重、滋賀、兵庫、広島
関連会社 株式会社チョイスホテルズジャパン
企業ホームページ https://www.kk-greens.jp/
採用ホームページ 2つのブランドを強みに、国内トップ5水準のホテルへ。 60年以上の実績があるオリジ…
https://en-gage.net/greens_saiyo
個人名の表記について
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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