- 【事業内容】
- 大型フォトマスク事業
勤務地
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事 ◆年間休日125日 ◆フォトマスクのトップクラスメーカー 液晶ディスプレイ製造用フォトマスクのシェアトップクラスメーカーである当社。確たる実績と技術力に基づいた安定の経営基盤があります。あなたには人事業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■人事制度、研修制度構築、新手当の新設、研修の実施など人事企画業務 ■労務問題への対処 ■中途採用対応 各部門との連携が不可欠なため、状況に応じた柔軟な対応力が求められます。また部門の管理をしながらも、プレイングマネージャーとして課題に対して主体的に取り組む必要があるポジションです。 【入社後の流れ】 OJT制度にて業務に慣れていただきます。業務に関してわからないことがあれば、すぐに聞くことができる環境です。将来的には、総務・人材開発部の人材育成や管理職へのキャリアアップも叶います。 【配属部署について】 管理本部総務・人材開発部人材開発グループに配属となります。現在は5名が在籍しています。中途入社者が全体の8割を占めているため、非常に馴染みやすい環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
＜業種未経験OK！＞ ■人事制度の運用、人材教育、人事評価の実務経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2
※転居をともなう転勤はありません。 交通
■京都市営地下鉄烏丸線「今出川駅」6番出口より徒歩15分
■自転車・バイク通勤可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00（休憩時間45分） ※残業時間は、月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給32万5000円以上＋賞与年2回 ※残業代全額支給。 ※想定年収は640万円～780万円です。 |
| 休日休暇 | <年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄制度 ■各種貸付金制度 ■総合福祉団体定期保険 ■団体長期障害所得補償保険制度 ■通勤手当（全額支給） ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 |
| 会社名 | 株式会社エスケーエレクトロニクス |
|---|---|
| 設立 | 2001年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 石田 昌徳 |
| 資本金 | 41億972万2000円 |
| 従業員数 | 連結：380名（2023年9月30日現在） |
| 売上高 | 【連結】 281億1300万円（2023年9月期実績） 248億7600万円（2022年9月期実績） 204億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | 大型フォトマスク事業 |
| 事業所 | 本社：京都府京都市上京区東堀川通リ一条上ル竪富田町436番地の2 京都工場：京都府久世郡久御山町下津屋富ノ城62番地1 滋賀工場：滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘38番 |
| 関連会社 | 海外子会社3社 |
| 企業ホームページ | https://www.sk-el.co.jp/ |
株式会社エスケーエレクトロニクス（東証スタンダード上場）の人事 ◆年間休日125日 ◆フォトマスクのトップクラスメーカー（1188144）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。