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株式会社計装エンジニアリング
掲載終了

株式会社計装エンジニアリングITエンジニア ◎未経験歓迎│定着率90%│年間休日120日以上│ビジネスマナーから学べる研修あり(1188096)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎未経験歓迎│定着率90%│年間休日120日以上│ビジネスマナーから学べる研修ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/09)

ITエンジニア ◎未経験歓迎│定着率90%│年間休日120日以上│ビジネスマナーから学べる研修あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
教えるのは、ピンチの乗り越え方。
何ヶ月もかけて研修を受けても、詳細なテキストでみっちりプログラミングを学んでも、現場に出れば想定外のことだらけ。エンジニアなら誰しも、新人時代に「こんなはずじゃ…」と頭を抱えた経験があるものです。

だから私たちが研修で教えるのは、現場でピンチに陥ったときの解決法。知識そのものだけじゃなく、わからないことの調べ方や、うまくいかない時の考え方を学ぶ機会を設けています。

現場でぶつかる壁は、IT技術に関することだけではありません。同じチームの仲間とうまく連携できない。どう作業スケジュールを汲めばいいかわからない…など。

そんな時に役立つのが、あなた自身の過去の経験です。だから面接では、あなたのことをざっくばらんに聞かせてください。学生時代にやってきたことは?趣味は?あなたの経験や個性が、私生活での経験が仕事に紐づくようサポートします。

手取り足取り知識を教わるより、現場ですぐ活躍する方法を学びたい。何年後も成長し続ける人材になりたい──そう思うなら、ぜひ当社へどうぞ。(採用担当:片柳/研修担当:伊藤)

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎未経験歓迎│定着率90%│年間休日120日以上│ビジネスマナーから学べる研修あり
幅広い案件の中から、あなたにピッタリのプロジェクトを探します。

<未経験から安心してスタート>
ITエンジニアには様々な仕事があります。まずはサーバーやネットワークの障害を防ぐ運用保守系、システムに関する問合せやトラブルに対応するサポート系からお任せします。入社後は、研修担当と当社独自のフォロー専門組織・スタッフフォローグループがフォローしますので、ご安心ください。

<豊富な案件&直接取引>
◎会社の業務を効率化する「基幹システム」
◎私たちの暮らしを便利にする「スマホアプリ」
◎家電や自動車などに不可欠な「組込系システム」
◎これらを安定して利用するために必要な「サーバー・ネットワークの設計・構築・運用」

国内大手メーカーなどとの直接取引の案件も多数ある当社だからこそ、経験を積めば上記のような様々なプロジェクトを選ぶことができます。そのためスキルアップのチャンスも豊富。さらに、エンジニアの声を取り入れる社風だからこそ、働き方などの交渉がしやすいのも魅力です。

<希望や意見を発信できる場も豊富>
フォローミーティングや報告会などを通じて、キャリアの希望、参加中のプロジェクトの相談ができます。また、全社交流会や新年会・忘年会などでも、コミュニケーションを大切にしています。

<フォローミーティングの頻度もあなた次第>
週1回~年数回、スタッフフォローグループによるフォローミーティングがあります。とはいえ希望があれば、いつでも相談に乗りますからご安心ください。実際、毎日相談をしていた社員もいます。

<主体的に動ける人を評価>
「自身の接客経験を活かした研修を開催してみたい」など、主体的に行動できる人を高く評価しています。ちなみにこの事例は、実際のエンジニアが行なったもので、スピーディな昇給を実現しました。
応募資格 【未経験・第二新卒の方歓迎!】

◎学歴は問いません。
◎学校や独学で情報技術を学んだことがある方は歓迎します。
◎実はコミュニケーション能力が大切な仕事です!

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から35歳未満の方に応募を限定します。

<配属部署について>
技術系の部署への配属となります。全体で102名の社員が在籍。うち受託開発のエンジニアが4名、SES事業に携わっているエンジニアが86名、その他、営業や人事、総務などのメンバーが活躍しています。ここ1年の定着率は90%と高めです。

<スタッフフォローグループが成長を支援!>
現役のベテランエンジニアが中心となって構成されているスタッフフォローグループが、仕事をしている上で分からないことや不安なこと、今後チャレンジしてみたい仕事などを定期的にヒアリングしています。
募集背景 <組織強化のため、未経験から育てる採用!>
電気計装設計やプラント設計を手がける会社として、1991年に設立した私たち。高い提案力と技術力をご評価いただき、現在はシステムの設計・開発、ネットワーク・サーバーの構築など、幅広い分野でお客様の課題を解決しています。国内大手メーカーなどと直接取引し、売上も順調に推移しています。より多くのお客様の期待に応えるため、今回はこれまでの経験を問わず、新たにエンジニアを採用し、イチから育てたいと考えています。
雇用形態 正社員(試用期間は3ヶ月間です。給与や待遇に変更はありません。)

<入社時からドンドン資格取得が可能!>
研修期間中には、国家資格(ITパスポート、基本情報技術者試験など)やベンダー資格(ORACLE、CISCOなど)の取得に向けて勉強もできます。不明点などがあれば、研修担当に何でも相談してください。
勤務地・交通
東京(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、神奈川県(横浜市)プロジェクト先および自社オフィス

◎もちろん勤務地の希望も最大限考慮します。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎案件によっては、リモートワークも可能です。

■プロジェクト先
東京都(大田区、目黒区、千代田区、品川区、港区、渋谷区、新宿区)、横浜市

■本社
神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F

■東京事業所
東京都千代田区神田須田町1-7-5号 神田ミハマビル6F
交通
■プロジェクト先
勤務地により異なります。

■本社
JR根岸線「関内駅」南口より徒歩3分
横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢崎長者町駅」1出口より徒歩5分

■東京事業所
JR「秋葉原駅」より徒歩6分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩6分
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※勤務時間はプロジェクトにより、多少異なる場合があります。

◎残業は月10~15時間以内です。
プロジェクト先で働くエンジニアの残業時間が増えてきたら、担当営業が必ずお客様に連絡し、残業させないように交渉しています。
給与 月給23万円~40万円 + 時間外手当支給

※インフラ経験2~3年の方は、月給27万円~が目安です(経験やスキルを踏まえて決定)。
※みなし残業はありません。
※時間外手当は、普通(定時以降)、深夜(22時以降)で割増、土日祝は終日で割増します。
年収例
380万円(入社4年目)
450万円(入社5年目)
500万円(入社6年目)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日・祝)
└土日祝日は基本休み。年4回だけ、全社交流会に伴った土曜日出勤があります。
■GW
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(5日)※在籍中に結婚すれば、5日間の結婚休暇をプレゼント。既婚者の多くが活用しています。
■産休・育休※取得・復職実績あり

※夏季休暇や年末年始に有給休暇をプラスして、長期休暇を取得する人もいます。その他、プロジェクト完了などのタイミングで、有給休暇を取得している人が多いです。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■決算賞与年1回(3月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当100%支給
■役職手当
■退職金
■全社交流会(年4回)
■社内研修、社外研修制度
■資格取得手当(合格時に、受験料を支給)

【ITを学べる研修制度あり!】
◎社内勉強会
参加は自由。有志が集まり、土曜日か平日夕方以降に実施しています。たとえば「Java入門」という形で、今需要の高い言語でのプログラミングが学べる未経験者向きの勉強会などを開催。自由に参加できるので、気軽に取り組めますし、スキルアップも着実にできるのが特徴です。

◎外部研修への参加も可能
より高度なスキルを学べる上級者向けの研修のほか、マネジメント研修やファンクションポイント研修などを受講可能です。

※以下にも入社時の研修を紹介しています!
研修制度 1ヶ月程度、プロジェクト先が決まるまでの間、東京事業所で研修を行います。

■ビジネスマナー
敬語やメール、電話応対等のビジネスマナーの基礎を復習します。

■IT基礎知識
業界知識やPCスキルの確認を行ったり、ExcelやITパスポートの過去問題を実施し、あなたのレベルに合わせた学習を行います。

■オーダーメイド研修
希望やスキルに合わせた研修を行います。例えば、仮想化ソフトウェアのインストール、仮想環境でのネットワーク構築を実際に行い、インフラについて学びます。

☆あなたが苦手意識を持たず学べるよう、コミュニケーションを通じてサポートします。
スタッフフォローグループについて 当グループは、エンジニアのフォローを行なうグループです。7名のスタッフフォローメンバーがおり、全員が現役のエンジニア。エンジニアに対して、「今後、どんなキャリアを歩んでいきたいか」や「プライベートと仕事の両立はしっかりできているか」などをヒアリングしフォロー。少しでも働きやすい環境を作るために、様々な工夫をしています。時には職場での人間関係の悩みや、プライベートの雑談なども行なっています。

会社概要株式会社計装エンジニアリング

会社名 株式会社計装エンジニアリング
設立 1991年4月
代表者 代表取締役社長 峯嶋 治彦
資本金 1500万円
従業員数 102名(2022年9月時点)
売上高 4憶5000万円(2022年3月期実績)
4億5000万円(2021年3月期実績)
5億100万円(2020年3月期実績)
事業内容 ■SES事業
大手電機メーカー系システム会社のコアパートナー認定を受け、金融、流通、公共、通信、製造など幅広い業種や業務で、国内主要企業と直接取引を行っています。

■受託開発事業
AI系、オープン系、Web系、モバイル系から基幹システムまで、幅広く受託開発を行っています。

■プラント関連事業
電気計装設計においては、専門のプラント企業にも引けを取らないノウハウと実績を誇っています。
事業所 ■本社/神奈川県横浜市中区不老町1-1-5 横浜東芝ビル4F
■東京事業所/東京都千代田区神田須田町1-7-5 神田ミハマビル6F
主要取引先 株式会社IHI
株式会社IHIプラント
株式会社アイネス
株式会社エイチ・エル・シー
エヌ・ティ・ティ・システム開発株式会社
株式会社エフエム
テクノブレイブ株式会社
テクバン株式会社
株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

ほか多数
許認可番号 ■プライバシーマーク
第10823307号(07)

■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣 許可 派14-030017号 取得

■有料職業紹介事業
厚生労働大臣 許可 14-ユ-030019号 取得
企業ホームページ https://www.keiso.co.jp/keiso_introduce/
採用ホームページ 株式会社計装エンジニアリング 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/keiso_saiyo
個人名の表記について
「株式会社計装エンジニアリング」への気になるはこちらから
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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