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E-kan株式会社
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ITエンジニア◎選べる案件|キャリア支援|全員年収UP|豊富な福利厚生は仲間の声から生まれました!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/10/06 - 2022/11/30)

ITエンジニア◎選べる案件|キャリア支援|全員年収UP|豊富な福利厚生は仲間の声から生まれました!
正社員契約社員学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
豊富な案件、キャリア相談、健康促進、給与UP。
――“働きやすい環境”が、スキルアップの秘訣。
★選べる案件、選択肢は数千件も!
さまざまな業界のクライアントから依頼を受けている当社。要件定義から運用・保守まで、数千もの案件の中からあなたのスキルやご希望に合ったフェーズをお任せします。入社前の選考フローの段階から相談できます!

★“11連休の取得実績”、秘訣はコミュニケーション!
代表自ら、社員全員に有給休暇の取得を促進。キャリアコンサルタントも仕事効率化の助言だけでなく、しっかり休めるように現場との折衝も行ないます。仕事から離れてリフレッシュできる環境です。

★社員の声で、福利厚生が続々と誕生!
“通信費補助” “必要なスペックのPC貸与” ”健康促進に向けた健康飲料・果物の定期配送”など。社員の声を取り入れ、どんどん働きやすさを整えています。

★社員全員、前職から給与UP!
社員に満足してもらえる待遇を追求し、頑張りや成果はきちんと賞与や昇給で還元。「前職から年収が200万円以上アップした」という先輩もいます。

エンジニアとしてスキルアップするなら、まず“働きやすさ”で選びませんか。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◎選べる案件|キャリア支援|全員年収UP|豊富な福利厚生は仲間の声から生まれました!
お客様先に常駐し、プロジェクトベースでの開発案件をご担当いただきます。数千もの案件から、あなたに合ったプロジェクトへアサインすることが可能。まずは自身が得意な領域で経験を積み、徐々に幅を広げていくことで、着実にスキルアップできます。フルリモート実績も多数!

<上流工程から参画できます!>
さまざまな業界のクライアントから依頼を受けている当社。各プロジェクトでは、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守など、あなたのスキルやご希望に合ったフェーズをお任せします。入社前の選考フローの段階から相談して決定しましょう。

<キャリアコンサルタントが常にサポート!>
社内にはITに特化したキャリアコンサルタントがおり、「どのようなインプットを行なうべきか」「必要な資格や外部研修は何か」など、常にサポートします。

<あなたの人生プランまで伴走!>
エンジニアとしてのキャリア形成だけでなく、人生そのものにも伴走していくのが私たち流。当社のキャリアコンサルタントである河村はファイナンシャルプランナーの資格も取得済みです。ライフプランやマネープランについても相談ができます。

【プロジェクト例】
■テスター:証券アプリのテスト業務【Android・iOS・テスト設計】
■SE:次世代ERPの上流工程【Java・SpringBoot・要件定義】
■フロント:大手医療系予約サイトの画面開発【HTML・CSS・Vue.js】
■WEBデザイナー:大手toC向けサイトデザイン【XD・UI/UX】
■インフラ:決済サービスのインフラ構築【Azure・Cisco・Fortigate】
■データサイエンティスト:機械学習・統計分析【Python・MLOps】

※規模は10~100名以上と多様で、5年以上の長期参画実績も多数!
応募資格 ■何らかのシステム開発経験者(言語・年数不問)
└経験者はもちろん実務経験がテストのみという方も歓迎

※学歴・ブランク不問
※第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎

<経験が浅い方も着実にキャリアアップ>
入社後4年でPMになった方も!
▼テスター(半年)
▼PG・SE:Android/iOS(3年)
▼PM補佐(半年)
▼PM

<様々なプロジェクトを紹介可能>
Nさん(入社4年)
ペット保険システムのジョブ設計・運用保守
(Oracle、MySQL、zabbix)

Mさん(入社7年)
店舗の受付管理システムの改善・運用
(PHP、Laravel、JavaScript、jQuery、MySQL、AWS)

Oさん(入社7年)
PC・スマホ向けwebコンテンツの開発・運用
(html5、css3、jQuery)

※専門領域を極めたい方、プレイヤーとして腕を磨きたい方も活躍!希望に応じたキャリアプランを作成し実現に向けサポート!
募集背景 幅広い業界のクライアントから依頼を寄せられて、さまざまなシステム開発を手がける当社。今後も多くの依頼にお応えし、組織拡大・事業拡大を図っていく計画です。そこで今回、新たなエンジニアを増員募集します。当社ならではのエンジニアのキャリアアップに重点をおいた環境のもと、ぜひあなた自身の目指すキャリアを実現しましょう。
雇用形態 正社員
※試用期間6ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員となります。その間の待遇・条件に変わりはありません。
勤務地・交通
東京・神奈川・千葉・埼玉などのプロジェクト先
※配属先は、通勤のご希望なども聞いた上で決定します。転居を伴う転勤はありません。
※現在はほとんどがリモートワークとなっています。フルリモートでの勤務も可能です!

<本社>
東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
交通
プロジェクト先により異なります。

<本社>
JR・東京メトロ各線「恵比寿駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、始業・終業が多少異なる場合があります。

【残業は月平均10時間以下!】
業界の中でも特に残業時間は少なめ。そのため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます!
給与 月給25万円~80万円+賞与年2回
★試用期間(6ヶ月間)が終了した段階で、全員が給与UP!
★社員の3割以上は、前職より年収200万円UP!

※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、初任給額を決定します。
※上記には固定残業代45時間分(6万4500円以上)を含みます。時間超過分は追加で支給いたします。
※創業時から全社員に昇給、賞与支給を行なっています。常駐先の評価はもちろん、スキルアップや社内貢献など社員の頑張りを評価する仕組みがあります。
年収例
450万円/20代・入社3年目
600万円/30代・入社5年目
800万円/40代・入社10年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日※12/28~1/3)
■有給休暇
┗有休の取得を推奨。夏季休暇と有給休暇を併せて【11連休】を取得した社員もいます!
■慶弔休暇
■特別休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業
■ボランティア休暇制度
■リフレッシュ休暇制度
■記念日等年次有給休暇制度
■勤務間インターバル制度規程
■連続休暇制度

★お休みを取りやすい環境です。
日頃からグループチャットで社長とコミュニケーションを取っているため、みんな気軽にお休みを申請しています。長期休暇を希望される場合には、時期に合わせて案件も調整。プライベートもしっかり充実できます。
福利厚生・待遇 ~社員発信で生まれた福利厚生多数~
■昇給年1回(5月)★創業時から毎年、全社員が昇給
■賞与年2回(4月・12月)★創業時から毎年、年2回支給/基本賞与の他に評価に応じてしっかりインセンティブを支給
■社会保険完備
■交通費(3万円まで/月)
■時間外手当(超過分)
■通信費補助(月2000円)
■出張手当
■役職手当
■各種報酬金制度(最大20万円)
■勉強会費・会議費・会食費・書籍代補助
■資格取得支援制度(試験対策用の書籍代補助、合格時の受験費全額支給)
■毎月の懇親会や各種アクティビティ(費用は会社が負担)
■社員旅行年1回(実績:沖縄や国内の高級旅館など)
■ベネフィットステーション
■健康診断費用全額補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
■健康促進補助(選べる健康促進)
┗例:ヤクルト1000×7本の毎週配布、毎月届く果物屋直送季節の果物など
※選んだ健康促進補助によって、負担費が変動します。
社内外の勉強会 自社オリジナルの勉強会『イイラボ』を開催しています。開発・インフラ問わずさまざまなテーマから内容を決め、月1回ローテーションで実施。例えば、Java、PHP、Unity、iOS、AWSや、「AWSオンライン講座」「開発未経験者がAndroidアプリをリリースするまで」など、テーマはさまざまです。

また『note』と『Qiita』では、週2回ほど技術共有や社員ブログを発信。たとえば「jQueryの操作方法」「プロジェクト参画時に気を付けていること」など。社員が勉強に役立てたり、社員同士で意見を発信し合ったりできる場にしています。
その他、オンライン社内イベント 社内勉強会をはじめ、さまざまなイベントを開催。費用はすべて会社負担で、現在はオンライン開催がメインとなっています。イベント内容は、たとえば新年会・忘年会・月1の定例交流会(任意)・新入社員歓迎会など。ちなみにメンバーの誕生日は毎回みんなでお祝いするのが恒例です。

社員の企画によるゲーム会なども実施し、他社のメンバーも参加。楽しい交流会となっています。社員でなくても参加できるので、「入社前に社風を知りたい」「どんな社員がいるか知りたい」といった方はぜひお気軽にご参加ください。

会社概要E-kan株式会社

会社名 E-kan株式会社
設立 2015年5月7日
代表者 代表取締役社長 村岡 友樹
資本金 1000万円
従業員数 10名(2022年10月現在)
売上高 2億1200万円(2022年4月期実績)
事業内容 ■Web事業、システム事業、ゲーム事業、メディアその他事業

◎労働者派遣事業許可番号:派13-311896
◎有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-309810
事業所 ■本社/東京都渋谷区広尾1丁目4-15 エストレーヤ広尾202
開発環境例 ■言語
Java、PHP、Ruby、Python、C#、C++、Perl、.NET、Swift、Kotlin、Objective-C、Android、HTML、CSS
■フレームワーク
Spring、Lalavel、Rails、Django、Vue.js、React.js、Node.js
■クラウド
AWS、Azure、GCP
■OS
Linux(RedHat、CentOS等)、WindowsServer
■ミドルウェア
Nginx、Splunk、Kibana、Zabbix、Mackerel
■DB
Oracle、MySQL、PostgreSQL
■構成管理
Github、Chef、Ansible、Serverspec
企業ホームページ https://e-kan.tokyo/
採用ホームページ 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/e-kan
個人名の表記について
「E-kan株式会社」への気になるはこちらから
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