電気設備の施工管理◎公共工事の案件多数!/定着率80%以上/未経験歓迎/賞与昨年度4ヶ月分の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/11/23)
電気設備の施工管理◎公共工事の案件多数!/定着率80%以上/未経験歓迎/賞与昨年度4ヶ月分
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
手厚い教育と柔軟さで目指すのは、20年後も働ける職場。
公共工事を手がけることも多い当社の、一番の財産。それは高い技術を持ち、真剣に仕事に取り組んでくれる「社員」そのもの。だからこそ、大切な仲間たちのため、当社は働きやすい環境づくりには努力を惜しみません。
例えば、仕事に必要な専門資格については、取得にかかる費用を会社がサポート。もちろん日々の業務でも、先輩がきちんと言葉で教えてくれる教育体制のもと、独り立ちまで約1年かけてじっくりと育てています。
一方で、一人前になった後は大きな権限を与えており、仕事の進め方はスタッフが自分で決めてOK。助け合いも盛んですし、現在はお休みを増やす計画も進めているので、趣味や家族との時間もきちんと確保できるんです。
実際に、こうした取り組みのおかげか定着率は80%を超え、平均勤続年数も5年以上。中には10年、20年と働いてくれている人もいます。この先定着するスタッフが増えれば、会社はもっと快適に働ける場になっていくことでしょう。
その頑張りに「続けやすさ」で応えます。ぜひ、少しでも長く活躍してくださいね。
募集要項
仕事内容 |
電気設備の施工管理◎公共工事の案件多数!/定着率80%以上/未経験歓迎/賞与昨年度4ヶ月分 建物の設備工事が安全かつ予定通りに進むよう、現場やスケジュールを管理していただきます。専門知識は入社後に学べますので、まずはかんたんな業務から少しずつ慣れていきましょう。
【担当する建物】 手がけるのは、主に工場や店舗、ビル、公共施設など。5割以上が公共工事であり、最近では県内の水族館や博物館なども担当しています。ちなみに、当社では戸建て住宅向けの工事は行なっていません。
【具体的な業務】 電気設備工事を中心に、空調設備工事。消防設備工事、基幹・環境整備工事といった案件の現場を管理していただきます。設備設計も興味があれば対応していただけます。
【教育制度】 入社後1年間は先輩に同行して業務の流れを覚えてもらい、その後は小さな案件から一人で担当していただきます。同時に資格の取得もお願いしますが、初回の受験費用は会社が負担するうえ、合格すれば1級なら10万円、2級なら5万円の報奨金が手に入ります。 【キャリアパスについて】 当社では「能力に見合った役職をお任せする」ことを大切にしており、立場に関わらずスタッフの頑張りを公正に評価しています。努力次第で役員など、会社の経営に関わるポジションに就くことも可能ですので、ぜひ高い目標を持って仕事に取り組んでください。
【配属部署】 現在、当社には20代~30代の若手も数多く在籍しており、互いに協力し合いながら仕事を進めています。有休を取得する際も他のスタッフがしっかりとフォローしますので、安心して休んでいただければ幸いです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)
<こんな方は歓迎します!> ・設備工事の実務経験(10年以上)をお持ちの方 ・電気施工管理技士など、設備工事関連の資格をお持ちの方
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募集背景 |
1980年の設立以来、兵庫県神戸市に根差し、設備工事の分野で多くのお客様に貢献してきた『太昭電設株式会社』。このたび当社では、今後に向けた組織強化を目的に新規スタッフの採用を実施。電気工事などの案件において、施工管理を担当いただく方をお迎えすることとなりました。
なお、今回の募集では運転免許以外の資格・経験は不問となっており、未経験の方でも応募が可能です。資格については各種取得支援制度もご用意していますので、「実務経験はあるけれど専門資格はない」といった方もぜひご応募いただければ幸いです。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
■正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の雇用形態は契約社員となります。その他の条件に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1‐3‐20 ◎転勤はありません。
交通
神戸市営地下鉄西神・山手線「湊川公園駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間) |
給与 |
■未経験/月給20万円~25万円 ※固定残業代30時間分/3万7000円~4万6000円を含む
■経験者(無資格)/月給25万円~35万円 ※固定残業代45時間分/6万3000円~8万8000円を含む
■経験者(1級・2級電気工事施工管理技士)/月給35万円~45万円 ※固定残業代45時間分/8万8000円~11万3000円を含む
◎固定残業代の超過分は別途全額支給します。 ◎経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。
年収例
300万円/23歳(1年目) 920万円/43歳(6年目) 1020万円/46歳(10年目)
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日・祝日合わせて週2日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
<有休は気軽に取得できます!> 当社の施工管理はスケジュールを自ら調整できるため、休みを取得したい場合は前もって調整が可能。また、誰かが休む際にはメンバー間でもお互いにフォローし合っていますので、お子さんの学校行事などにも安心して参加できます! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(12月) ■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績2回:4ヶ月分 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■固定残業代超過分全額支給 ■交通費全額支給 ■出張手当 ■報奨金(電気施工管理技士/1級取得時:10万円、2級取得時:5万円) ■家族手当■家族手当(配偶者:月1万円、第一子または満60歳以上の扶養家族1名:月8000円、その他:月5000円) ■住宅手当(月1万5000円) ■資格取得支援制度(初回の受験費用を会社が負担) ■退職金(入社3年目以降) |
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