- 【事業内容】
- 住宅・店舗等の増改築の設計・施工 照明機器、インテリア商品販売 家具の販売 エクステリア設計・施工 空調関連設計・施工 前記各号に付帯する一切の業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | インテリアコーディネーター(未経験歓迎)◎産休育休取得実績有/完全週休2日 主に谷川建設で注文住宅を新築するお客様に対し、インテリアを提案します。100%反響で、成約率は9割。細部までとことんこだわり、提案するのがティーズデザインのスタイルです。――インテリアとは? 家具など室内を彩るもの。カラー、素材・種類、デザイン的にどう映えるのか考え、提案します。インテリアだけでなく、エクステリアもあわせて提案できるのが、強みとなっています。 <一連の流れ> ▼打ち合わせ 谷川建築のインテリア担当として、打ち合わせを行ないます。少なければ1~2回、多ければ5~6回と重ねていくことも。家具や照明、植物など、お客様の予算や希望にあわせて提案します。「エアコンの場所は?」など、建物の設計担当とも話し合って決めていくイメージです。 ▼受注 打ち合わせから受注までの期間は、平均3ヶ月~半年です。成約率は約9割と高く、担当する件数は年間40件程度。 ▼現場管理 購入いただいた商品を発注したり、施工スタッフ、工事監督などとスケジュールを調整したりして、現場を管理。工事自体は施工スタッフが行ないますが、立ち会いをすることも。搬入・設置後、確認して問題なければお引き渡しです。 <仕事のポイント> ◎チームで目標を追いかけます! チームとしてスキル面と金額面で年間の目標を掲げ、日々の仕事に取り組みます。ぜひあなたも一緒に、来年の目標を考えましょう。 ◎みんなで切磋琢磨しています! インテリアコーディネーター全員で定期的にミーティングを実施し、事例を見ながら話し合っています。みんなで切磋琢磨していきましょう。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<業界・職種未経験、第二新卒、歓迎/ブランク・学歴不問> ■以下2つの応募資格を満たす方 【1】ExcelやWord、PowerPointの文字入力スキル 【2】普通自動車免許(AT限定可) ◎必須ではありませんが、インテリアコーディネーター経験者は大歓迎です! |
募集背景 | 谷川建設グループの一員として、谷川建設で新築の注文住宅を建てるお客様に対し、豊かな暮らしをご提案しているティーズデザイン。インテリアとエクステリア両方の観点からご提案できることが、大きな強みです。コンテスト受賞歴が多く、お客様はもちろんのこと、社外からも高い評価をいただいています。九州に根差して事業を展開している一方で、全国紙に掲載された実績があるなど、知名度もバツグンです。 今いるメンバーの中でも既に何名か産休・育休を経て復帰している中、新たに来年産休・育休を取得するインテリアコーディネーターがいます。そこで今回、組織体制を強化するため、新しい仲間を幅広く募集いたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
長崎、福岡などのティーズデザイン各事業所
※希望を考慮し、決定します。 <主な事業所> 本社/長崎市岡町9-1 福岡営業所/福岡市博多区諸岡1-7-25 交通
本社/長崎電気軌道「大橋駅」より徒歩4分
福岡営業所/JR「竹下駅」より徒歩20分 |
勤務時間 | 9:00~18:30(実働8時間、休憩1.5時間) ※残業は月平均15時間程度です。 |
給与 |
月給18万円以上+業績給 ※上記金額には、みなし残業代(2万3250円以上/20時間分)が含まれています。超過分は時間外手当を全額支給いたします。 ※経験・能力を考慮し、決定します。 年収例
450万円/入社4年
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休日休暇 | <年間休日113日> 完全週休2日制(火、水) 夏季休暇(4日) 年末年始休暇(7日) 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇(取得・復職実績あり) 育児休暇(取得・復職実績あり) 介護休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です! ◎産前産後休暇や育児休暇を取得した後の復職率は、ほぼ100%です! |
福利厚生・待遇 | 賞与年2回(7月、12月/昨年度支給実績2回・2ヶ月分) 交通費全額支給 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 時間外手当(超過分) 資格手当 家族手当 退職金(制度あり) オフィス内禁煙 長崎のテーマパーク利用補助等 |
一緒に働く仲間 | 現在、28名の社員が在籍しています。そのうちインテリアコーディネーターは、11名。男女比は100%女性で、年齢層は20代~40代が中心です。会社のことやインテリアのことを知り尽くしたベテランメンバーがいるため、きっと頼りになるはず。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してくださいね。 |
入社後の流れ | 入社後は、先輩によるOJTを実施します。先輩の打ち合わせに同席して議事録を取ったり、プレゼンを模したロープレを行なったりして、少しずつ仕事の進め方やコツなどを身につけていってもらう予定です。ご入居済みのお客様宅の照明の取り換え提案など、徐々に仕事のボリュームを広げていきたいと考えています。未経験の方はじっくり育て、ひとり立ちです。先輩は「後輩に育ってほしい!」という気持ちを持っていますので、安心して仲間入りしてください。 |
会社名 | 株式会社ティーズデザイン |
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設立 | 1979年2月26日 |
代表者 | 代表取締役 谷川 喜一 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 28名(2022年9月現在) |
売上高 | 11億7000万円(2021年11月期実績) 10億800万円(2020年11月期実績) |
事業内容 | 住宅・店舗等の増改築の設計・施工 照明機器、インテリア商品販売 家具の販売 エクステリア設計・施工 空調関連設計・施工 前記各号に付帯する一切の業務 |
事業所 | 本社/長崎市岡町9-1 福岡営業所/福岡市博多区諸岡1-7-25 |
関連会社 | 株式会社谷川建設、株式会社谷川商事、株式会社マルキ開発 |
企業ホームページ | https://e-tsd.com |
株式会社ティーズデザイン(谷川建設グループ)のインテリアコーディネーター(未経験歓迎)◎産休育休取得実績有/完全週休2日(1188046)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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