- 【事業内容】
- 障害福祉サービス事業 （「放課後デイサービス きぼう」の運営ほか）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
特定非営利活動法人
ＦＲＯＮＴＩＥＲ
| 仕事内容 | 児童指導員（発達障がいなどがある、小学生～高校生の子どもたちを支援します） 「放課後デイサービス きぼう」に通う児童（小学生～高校生）に、社会性を身につけるための訓練、生活介助などを行ないます。入職後は代表の新野が、科学的な理論に則った支援のノウハウをレクチャーします。＜訓練について＞ ◎自立課題 一人ひとりに合わせた自立課題を通じ、集中力や自尊心が育つよう取り組みを支援していきます。たとえば洗濯バサミで指先の器用さを育んだり、何色かのボールを容れ物に入れて判断力を養ったり。最初は2ピースのパズルからはじめた児童が168ピースに挑戦するなど、成長を実感できる環境です。 ※課題後はお金（10円玉）を手渡し。20種類以上の駄菓子から好きなお菓子を選ぶ、買い物の練習も行ないます。 そのほか、 ◎発声練習（口の動きの練習） ◎体力づくり（縄跳びなど） ◎玄関掃除（清掃の練習、道具の整理整頓） ◎畑仕事（土を耕すところから収穫まで作業） ◎社会参加訓練（動物園などに出かけマナーなど社会性を学ぶ） ◎調理訓練（食事やおやつの調理工程を一貫して実施） などを行ない、社会で自立して生きていけるよう支援します。個々人にとって必要な訓練や支援を実施するため、内容は時期によって変わることが多いです。 ＜POINT＞ 障がいを「個性」と受け入れるだけでは、自立的に生きていこうとする想いは育たないと考えています。他者の迷惑になる行動をする児童がいたら、時間がかかっても、社会性をなくさないよう支援することが大切です。 たとえばある児童は、帰りの時間になってもどうしても車に乗ろうとしませんでした。他の児童が帰宅できないため車を先に出発させ、その児童とは一緒に歩いて帰ることに。必要な時に必要な行動がとれないと、他者に迷惑がかかるだけでなく自分も損をしてしまうということを、体験的に学んでもらうことがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上＜職種・業種未経験、第二新卒歓迎＞ 以下いずれかに該当する方 ■児童指導員任用資格を満たす方 ■保育士資格をお持ちの方 ※要普通免許（AT限定可） …子どもの送迎で軽自動車や8人乗りワンボックスカーを運転します（送迎車両運転手当：1回200円）。 ＜児童指導員任用資格について＞ 以下の4つのいずれかに該当する方は資格があります。 （a）高校卒業後、児童福祉事業所・施設で在籍期間が2年以上、且つ従事日数360日以上ある方（要・実務経験証明書） （b）四年制大学の学部で、社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を修めて卒業した方 （c）社会福祉士または、精神保健福祉士の有資格者 （d）小・中・高校教諭の有資格者 上記に該当するか不明な方は、お気軽にお問い合わせください。 |
| 募集背景 | 「放課後デイサービス きぼう」では、あえて一軒家の間取りを変えず、各部屋に役割を持たせて、どこで何をするかをわかりやすくしています。空間が仕切られているぶん、子どもの様子を見るためには、他の事業所よりも多くのスタッフが必要に。それでも、子どもたちの自立のために、このやり方を変えることは考えていません。また、今後新たに事業を拡大していく計画もあります。 そこで今回、支援の体制をさらに整えていくため、スタッフを2名増員することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正職員（無期雇用）※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約職員（有期雇用）での雇用となり、給与に変更があります。詳細は【給与欄】をご確認ください。 ※パート勤務をご希望の方は、お気軽にご相談ください。 |
| 勤務地・交通 |
放課後デイサービス きぼう／埼玉県上尾市領家102-7
※一軒家を改装した施設です。 ※転勤はありません。 ※U・I ターン歓迎。 ※マイカー通勤OKです。 交通
JR高崎線「北上尾駅」より車で11分
※職員駐車場があります。 |
| 勤務時間 | シフト制（実働7.5時間／日） ※月の残業は20時間以下です。 【1日の過ごし方】 下記が、子どもたちの利用時間です。それ以外は、準備や片付け、送迎、教材制作や事務作業を行ないます。 ◎月曜～金曜：14時半～17時半（勤務は11時～19時半） ◎土曜、祝日、長期休暇期間：9時～15時（勤務は7時半～16時） |
| 給与 |
【児童指導員任用資格を満たす方】 月給20万3000円～27万200円 └試用期間中は最初の3ヶ月は月給17万2550円以上（15％減額）、4ヶ月～6ヶ月は月給18万6760円以上（8％減額）。 【保育士資格をお持ちの方】 月給20万4200円～27万200円 └試用期間中は最初の3ヶ月は月給17万3570円以上（15％減額）、4ヶ月～6ヶ月は月給18万7864円以上（8％減額）となります。 ※経験や能力を考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（日曜＋ほか1日シフト制） ■年始休暇（1月1日～3日） ■有給休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定あり ■賞与年2回（8月、12月／入職2年目以降）※事業実績による／昨年度支給実績あり ■交通費支給（月2万4500円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■処遇改善手当 ※事業実績による ■送迎車両運転手当（1回200円） ■退職金共済（試用期間経過後、1年後に加入） ■あんしん財団加入（怪我をした際に24時間365日利用できる補償／補償額は規定によります） ■服装自由 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■マスク、アルコール消毒液など感染予防に必要な備品支給 ＜外部の勉強会にも参加できます！＞ 参加費用は当法人が負担します（基本的には休日に参加いただきます）。積極的に参加し、他のスタッフへの好影響力を発揮してください。 |
| 入職後の流れ | ▼導入研修 まずは代表の新野が、事業所の概要や行動の原理、障がいの特性などを全般的にレクチャーします。子どもの特性は資料がありますので、現場でそれを見ながら照らし合わせて理解を深めましょう。PECS（絵カード交換式コミュニケーションシステム）や、応用行動分析の理論に基づいた支援も学べます。 ▼サポート体制 各部屋には見守りのカメラが設置されており、スタッフ同士がインカムで情報を共有しながら仕事を進めます。戸惑ったときはアドバイスをもらったり、フォローしてもらえる環境が整っていますので、ご安心ください。 |
| 代表・新野より | 25年間、福祉の仕事をしてきました。以前は成人向け事業所にいましたが、行動上の問題がある障がい者は周囲からの不適切な対応を学習し続けていることが多く、子どもの頃の正しい支援が重要だと痛感しました。 さらに3年ほど県に奉職し数々の福祉事業所にアドバイスしましたが、適切な支援を実践できる事業所はごくわずか。それなら自ら実践例を示し職員を育てることで、地域の支援力の底上げができると考え、当法人を立ち上げました。 人間には期待に応えたい気持ちがあり、理解できる正しい支援をすれば変わりやすいと実感しています。確かな知識を持って子どもたちを自立した大人へと育てていく。この想いに共感できる方をお迎えしたいです。 |
| 会社名 | 特定非営利活動法人FRONTIER |
|---|---|
| 設立 | 2015年2月 |
| 代表者 | 代表理事 新野 弘一良 |
| 資本金 | NPO法人のため資本金はありません。 |
| 従業員数 | 12名（2022年9月現在） |
| 売上高 | 3964万円（2022年3月期実績） 3934万円（2021年3月期実績） 3610万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 障害福祉サービス事業 （「放課後デイサービス きぼう」の運営ほか） |
| 事業所 | 埼玉県上尾市領家102-7 |
| 企業ホームページ | http://kibou.welfareservice-frontier.org/index.html |
| 採用ホームページ | 特定非営利活動法人 ＦＲＯＮＴＩＥＲ 是非とも、私たちと一緒に働きません… https://en-gage.net/welfarservice-frontier |
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