- 【事業内容】
- ナイトレジャー関連情報サイトの運営、広告の企画・デザインなど
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 自社サイトの開発エンジニア（新規立ち上げ／自社内完結）◎私服勤務OK・残業ほぼなし 自社運営のナイトレジャー情報サイトの開発に携わるポジションです。新プロジェクトとして立ち上げフェーズから関われます。～～新プロジェクトの紹介 ～～ グループ会社が運営する東海版のサイトをもとに、全国展開をスタート。影響力の大きい関東版から着手します。コンテンツやUIも新たに検討中なので、開発者の目線でアイデアを出せます。 ～～共に働くメンバー紹介～～ 開発部門の責任者・渡邊のもと、エンジニアが1名在籍。ここに加わる形です。新サイトをメインで担当し、既存サイト『ポケパラ』の改修作業なども一部ヘルプに入っていただく予定です。 ■基本的に実装工程をお任せします。 特に最初の1年は、事業やサイトを理解するために実装に集中していただく想定です。もちろんその間も、「ここはUIを変えたほうが良い」といった気付きがあれば責任者に伝えてください。 ■ゆくゆくは上流から一貫できます。 仕事に慣れたら、要件定義～設計～開発までを一貫してお任せできることが理想。自社内で開発を完結させている自社サイトなので、顧客調整・外注管理はありません。 “良いサイトを作るための思考と作業” に集中できます。 ■様々な気付きを活かせます。 月1回、他部署やグループ会社などと情報共有を実施。案件によっては営業やデザイナーとも協力します。ユーザーの反応・営業の提案・他サイトの工夫などから着想を得て、どんどん反映することができます。 [既存サイトでのアイデア反映の例] ・掲載店舗のスタッフの “日記投稿” をLINEで出来るように変更 ・サイト内に「ワクチン接種済み対応店舗」の一覧ページを作成 ・トレンドに合わせた期間限定特集ページの作成 …など ※開発環境 ・使用言語：C＃（Visual Studio） ・DB：SQL Server ・インフラ：AWS |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
＜学歴不問／業種経験不問＞ プログラマとしての実務経験（1人で実装できるレベル） ⇒ 使用言語は問いません。 --- 当てはまる方は加給優遇します --- ・C#でのプログラミング経験 ・Webサイトの開発経験 ・SQLを使ったデータベース関連の実務経験 ・要件定義や設計の実務経験 ※経験やスキルが分かる情報は、ぜひ『WEB履歴書』にご記載ください。選考の際に参考にさせていただきます。 |
| 募集背景 | ＜新プロジェクト開始に伴う増員募集です＞ 全国のナイトレジャー情報サイト『ポケパラ』を運営している当社。パソコンやスマホといった各種デバイスへの対応やSEO対策などもしっかりと行なっているため、サイトの規模は業界トップクラスを誇っています。この実績とノウハウを活かして、グループ会社が運営する地域限定の情報サイトを “全国版” として展開するプロジェクトをスタートしました。そこで、主に実装工程を担当していただける方を増員募集。自社で企画・開発・運用まで全て完結させるため、ご自身のアイデアを活かした実装に集中できます。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
＜希望勤務地に配属／転勤なし＞
■名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄3-20-9 佳陽ビル3F ■東京営業所／東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル3F ◎U・Iターン歓迎します。 ◎業務に慣れてからはリモートワークを活用できます。 交通
■名古屋本社
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩7分 地下鉄東山線「栄駅」より徒歩9分 ■東京営業所 都営大江戸線・東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業はほぼありません！ 1ヶ月で合計しても5時間以内。残業をするとしても1日15分程度です。残業することを前提とせず、定時で終業できるようにスケジュールを組んでいます。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験を充分に考慮して決定します。 ※月40時間分の固定残業代（7万1429円／超過分別途支給）を含んだ額です。残業は少ないですが、固定残業代は必ず全額（40時間分）支給されます。 年収例
年収500万円／31歳（入社2年）
年収560万円／34歳（入社2年） 年収800万円／38歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（7日間） ■夏季休暇（5日間） ■産休・育休（取得・復職実績あり） ■有給休暇（取得率は9割以上！） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分） ■社内分煙 ■服装自由 ■コーヒーメーカー ■出産お祝い金（3万円） ■弔慰金（2万円／実父母に限る） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■モニター2台支給 |
| 配属部署│自立したエンジニアが中心です！ | 開発部門の責任者・渡邊のもと、男性3名・女性1名のエンジニアが在籍しています。最年長の渡邊も30代で全体的に30代が中心です。社内には、営業・Webデザイナーも在籍し、それぞれの立場からアイデアを出し合いながら協力して働いています。 スキル次第ではありますが、入社後初期は簡単な改修作業からお任せする予定です。その後、定例ミーティングや他職種との連携も通じてサイトへの理解を深め、2年目ころから要件定義や設計に携わっていただきたいと考えています。関東エリア版のリリースは今後2年以内の想定。一緒にサイトを育てていきましょう！ |
| 会社名 | 株式会社エブリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋田 博 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 42名（2024年3月） |
| 売上高 | 9.2億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ナイトレジャー関連情報サイトの運営、広告の企画・デザインなど |
| 事業所 | ◆名古屋本社／愛知県名古屋市中区栄3-20-9 佳陽ビル3F ◆東京営業所／東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル3F ◆大阪営業所／大阪府大阪市北区天神橋3-2-10 スリージェ南森町9F ◆鹿児島営業所／鹿児島市山之口町12-10 メインパークセカンドタワー602 ◆マニラオフィス／East-21-Manila-Bldg. F9, 10724 A Ambini, Malate, 1004 Metro Manila, Philippines |
| 企業ホームページ | https://everyeight.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社エブリエイト 個性（ピース）をつなぎ、「たのしい」を創造する。 https://en-gage.net/everyeight_eg |
株式会社エブリエイトの自社サイトの開発エンジニア（新規立ち上げ／自社内完結）◎私服勤務OK・残業ほぼなし（1187908）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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