- 【事業内容】
- ■総合建設業 ＜特定建設業許可業種＞ 土木工事業／建築工事業／機械器具設置工事業／鋼構造物工事業／鉄筋工事業／舗装工事業／大工工事業／防水工事業／石工事業／内装仕上工事業／しゅんせつ工事業／解体工事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 施工管理★未経験OK｜大手企業からの元請け中心｜創業95年｜年休125日｜残業月15h以下｜手当充実 ＼中部電力と直接取引する数少ない企業です！／中部電力グループから依頼を受け、道路工事や上下水道工事、営業所・発電所の新築・修繕・解体工事、プラントの定期点検等を手がけています。創業より安全第一に徹し、多くの表彰も拝受。資格取得支援制度もあるため、未経験の方も安心して活躍できます。 =具体的な業務= 建築部の施工管理として、各地の営業所や発電所、社員寮等の新築・修繕・解体工事をお任せします。具体的には、工事の計画・設計から協力会社への手配、現場の安全・品質管理、進捗確認等を担当します。 ◎1日1件の現場を回ります。現場の管理に集中できるよう、施工が完了するまで掛け持ちすることはありません。 ◎工事日数は早くて約1ヶ月。大規模なものだと1年半程かかります。 ◎実際の作業は協力会社の職人さんが担当。1現場につき1名～20名の職人さんが配属されます。 ＝入社後の流れ= ▼入社後はまず安全面に関する知識をお教えします。その後、先輩の下に付き、AutoCADやExcelを使った書類作成業務をお任せ。現場にも同行し一連の流れを覚えましょう。 ▼入社後すぐに雇入れ時安全衛生教育を受講。さらに入社1年以内には足場やフルハーネス等の特別教育、技能講習を受けて頂きます。講習費用は全額会社負担で出勤日扱いになります。 ▼1人で現場を担当するまで約3年を想定。それまでは2名体制で現場を担当しましょう。 =仕事のポイント= ★未経験から手に職がつく！ 入社後に施工管理技士の資格が取得できます。受験料は会社が負担。資格取得後はもちろん資格手当を支給します！ ★コミュニケーションが取りやすい！ スマホを貸与しており、LINEワークスでスムーズな報連相が可能です。部署を越えて相談したり、ヘルプを出し合ったり、チームワークを深めています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験、第二新卒、歓迎！＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方。 ◎学歴・ブランク不問です。 ◎施工管理の経験がある方または資格をお持ちの方は大歓迎！ |
| 募集背景 | 1927年に創業し、総合建設業として中部電力やそのグループ会社の元請け工事を中心に手がけてきました。土木・建築・プラント工事まで幅広く担い、中部電力のインフラを陰で支え続けています。長年培った確かな技術はもちろん安全確保も徹底しており、60年間無事故・無災害を達成。おかげさまで依頼は増加していますが、人手不足を理由にお断りすることも増えました。そこで、新たな施工管理スタッフを募集し、より多くの依頼に応えたいと考えています。まずは建築部で施工管理を2名増員する予定です。経験・資格がない方も歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区築三町3-1
◎転勤なし。 ◎現場は愛知県が中心。遠くても岐阜県・三重県など東海圏内です。 交通
あおなみ線「稲永駅」より徒歩9分
市バス「築三町」または「大手橋」より徒歩3分 ◎マイカー通勤OK！無料駐車場完備。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働7時間、休憩2時間） ◎残業は月平均15時間ほど。直行直帰OK。 |
| 給与 |
月給25万円～60万円＋各種手当＋賞与 ◎経験あり＆有資格者は【月給30万円】スタート！ ◎経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ◎残業代は全額支給します。 年収例
年収450万円／30代（入社3年）
年収720万円／40代（入社20年） 年収900万円／50代（入社30年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（暦通り） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇取得OK！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績2回＋決算賞与（2.5ヶ月分） ■交通費（上限月3万6000円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職務手当（月3000円～6万5000円） ■資格手当（月6000円～2万5000円） ■家族・扶養手当（配：月9000円、子1人あたり：月3000円） ■住宅手当（月7000円） ■資格取得支援制度（施工管理技士の資格取得において安全衛生教育・技能講習などすべて会社負担） ■退職金制度 ■慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円） ■制服貸与 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■ノートPC、スマートフォン貸与 ■社用車貸与（自家用車を使用する場合は車両手当付与） ■ガソリンカード、ETCカード貸与 |
| 会社名 | 伊藤建設工業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 伊藤 誠 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 30人（2022年11月現在） ※アルバイト・パート含む。 |
| 事業内容 | ■総合建設業 ＜特定建設業許可業種＞ 土木工事業／建築工事業／機械器具設置工事業／鋼構造物工事業／鉄筋工事業／舗装工事業／大工工事業／防水工事業／石工事業／内装仕上工事業／しゅんせつ工事業／解体工事業 |
| 事業所 | 〒455-0044 愛知県名古屋市港区築三町3-1 |
| 主要取引先 | 中部電力株式会社／株式会社JERA／株式会社中部プラントサービス／株式会社トーエネック／株式会社シーテック／株式会社テクノ中部／東邦ガス株式会社／ 東邦ガスエンジニアリング株式会社／国土交通省／愛知県／名古屋市／名古屋港管理組合／都市再生機構／中電不動産株式会社 |
| 企業ホームページ | https://itken.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 伊藤建設工業株式会社 https://en-gage.net/itoken01 |
伊藤建設工業株式会社の施工管理★未経験OK｜大手企業からの元請け中心｜創業95年｜年休125日｜残業月15h以下｜手当充実（1187766）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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