仕事内容 |
IT営業◎土日祝休み│年間休日125日~│賞与年2回+業績賞与│33期連続黒字│東証プライム上場G 大手SIer・エンドユーザー企業へシステム開発環境をご提案。必要に応じて社内のエンジニアを派遣し、ビジネスパートナーとして顧客事業の強化を担います。提案自体は他メンバーと一緒に行なうので、未経験の方もご安心を!
<具体的な仕事内容> 商談数は多くて1日3~4件ほどで、対面・Webにて商談。既存・新規ともに戦略的な営業活動を行って頂きますので、やみくもに営業する必要はありません。
※エンジニアフォローも担います。 稼働初日の現場同行や手続き、現場で働く上であがってきた不明点の問い合わせなどを担当。
★協業パートナーへのセールス機会も! 顧客営業がメインですが、クライアントの要望に広く深く応えるための施策として、ビジネスパートナーの開拓も実施。顧客事業としっかり連携できるように、パートナー企業の方針や得意な技術カテゴリーも把握します。
<仕事のポイント> ◎個人の数字ノルマはありません。 会社全体の売上目標の達成を目指します。クライアントや協業パートナーと事業レベルで連携する仕事のため、個人では行動プロセスの目標を持ちます。
◎チームフォローがあり、計画的な営業を実現! 朝会が毎日あり、社内取締役を含めた営業部門全体からアドバイスを受けられます。各社ごとに月に何回訪問するのかを決めた上で、行動を共有・相談できるので、個人判断の難しさを感じる瞬間がなくなるでしょう。
◎全体売上の40%を毎年社員に還元します! 業績賞与としての支給なので、固定給にプラス・アルファで収入を上げることが可能になります。過去には100万円の支給実績もあります! |
応募資格 |
学歴不問ブランクOK
学歴不問<職種・業界未経験、歓迎!> ■普通自動車免許をお持ちの方(AT可) ■IT業界の経験、もしくは営業経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方、ブランクがある方も歓迎します。
<こんな方は歓迎します!> □営業には自信があるものの、IT業界の知識をお持ちでない方 □IT業界の経験は豊富なものの、営業経験をお持ちでない方 ※営業経験・IT経験の両方をお持ちでなくても構いません。これまでの経験に合わせて、足りない領域のスキルを習得できるよう研修をカスタマイズします!
<着実にキャリア形成を図りたい方もぜひ!> 当社では年1回のペースでキャリアアッププランを作成し、個人の能力向上を支援。これを元に外部・内部研修に参加することができ、将来的に管理職を目指していただけるようになります。もちろん先輩社員・上司も仲間の頑張りを手厚くフォローします!
★IT営業の経験をお持ちの方は、尚歓迎します!
|
募集背景 |
大手SIer企業・エンドユーザー企業との取引関係が豊富な当社。10年ほどお付き合いを継続している顧客も多く、事業の立ち上げ期からビジネスを育てるパートナーとして信頼関係を育んできたため、現在まで33期連続黒字を達成するなど順調に成長してこられました。
近年でも取引企業は増えており、これから関係性を深めていくべきクライアントは数多くあります。そこで、そういったお客様をメインに担当する仲間を増員することに。IT業界経験・営業経験のいずれかをお持ちの方に、需要が絶えないIT営業として長年活躍してもらいたいと思います。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月あり。期間中の待遇条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都千代田区2-4-3 二番町カシュービル5階 ※転勤はありません。 ※リモートワークも可能です。
交通
東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩1分 JR中央線「四ツ谷駅」より徒歩5分 JR総武線「市ヶ谷駅」より徒歩10分
|
勤務時間 |
9:00~17:45(実働7時間45分/休憩時間12:00~13:00) ※月の残業時間は30hほどとなります。 |
給与 |
月給26万円以上+賞与年2回+業績賞与+各種手当
※経験・能力・資格を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記には30時間分・3万9660円以上のみなし残業代を含みます。超過の場合、別途残業手当を支給いたします。
<初年度の年収> 年収400万円~450万円(営業経験・IT経験のいずれかをお持ちの方) 年収500万円~550万円(IT営業の経験をお持ちの方)
年収例
<モデル年収> 400万円/26歳・経験4年 450万円/28歳・経験6年 500万円/32歳・経験10年 ※そのほか特別賞与・決算賞与を支給
|
休日休暇 |
<年間休日125日以上> ■完全週休2日制度(土日) ■祝日 ■夏季休暇(5日) └7月~9月の間で分割取得も可 ■年末年始休暇(12月29日~1月4日) ■有給休暇(初年度10日) └入社月から付与されます。日数は入社時期により変動あり。 ■リフレッシュ休暇(勤続5年毎に取得可) └勤続5年/3万円、勤続10年/10万円の支援金も支給。 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇
<リフレッシュ機会も豊富!> ■社員旅行(国内・海外) ■忘年会 ■懇親会(費用は会社負担) ■経営報告会(食事会・景品付きゲームなど) └近年はオンラインにて実施。 ■夏イベント(温泉・マッサージ・観戦など) ■サークル活動(アウトドア・ゲーム・漫画など) |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績5ヶ月分) ■業績賞与 └会社利益の40%を社員に還元。一人あたり最大100万円の支給実績も! ■交通費全額支給 ■役職手当(最大5万円) └主任・MGが対象 ※副部長・部長・本部長は年俸制となります。 ■職務手当 ■住宅手当(月2万円) ■扶養手当(月1万5000円) ■子供手当(月5000円/子一人) ■皆勤手当(1万5000円) ■時間外手当 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■企業年金基金加入 ■リモートワーク可 ■定期健康診断全額負担 └30歳以上は人間ドッグを受診。扶養家族の健診費用も全額負担。 ■退職金 ■慶弔見舞金 ■財形貯蓄 ■資格取得支援 ■育児セーフティネット制度 ■社員旅行 ■忘年会 ■社内イベント各種 └旅行・懇親会・夏イベントなどが多数。異なる部門の仲間とも交流できます! └経営報告会後は立食パーティー・ビンゴ大会も行なっています! |
入社後について |
▼営業基礎・業界用語から学べる導入研修 技術知識や営業方法を学ぶ研修を1ヶ月かけて受講。1コマ2時間ほどの講習を毎日受けられるもので、会社に馴染みながらIT営業に必要な基礎を固めていけます。
▼OJTを通じた教育 その後は、先輩業務のサポートから業務の流れを覚えます。お客様に顔を覚えてもらうことから始め、業界知識・営業ノウハウ・調整方法など実践的なスキルを徐々に習得します。
▼ひとり立ちへ 既存顧客をメインに営業をお任せ。定期的に商談し、クライアントのビジネスに貢献へ!決してひとり立ちを急ぐ必要はなく、営業・技術スタッフから同行サポートを受けられます。
※希望にあわせて有料研修を受講することも可能です! |
職場・仲間について |
営業部門には35歳~48歳のメンバーが在籍。IT以外の業界から転職してきた者や営業未経験からスタートした者も、IT営業として活躍中です。
今年8月に入社した仲間は、同業界の営業職。前職と同じスタイルで営業できることに加えて、長期プロジェクトを担える点が転職の決め手に。前の会社ではSEに異動する必要があったので「希望のキャリアを歩めることが嬉しい」と話します。
予算30万円~40万円をかけたビンゴ大会を経営報告会で行なったり、予約が取りづらいレストランや高級ホテル、温泉、ミュージカルに出向いたりなど、イベントが盛んです!交流機会が多いため、居心地の良さを魅力に挙げる社員が多いです。 |
株式会社クロスアクティブのIT営業◎土日祝休み│年間休日125日~│賞与年2回+業績賞与│33期連続黒字│東証プライム上場G(1187733)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。