- 【事業内容】
- 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画
勤務地
業種
法人営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 介護施設への入居をご案内する【提案営業】◎未経験歓迎／残業月20時間以内 入居を検討している入居検討者さま・ご家族さまに当社が運営している介護施設を提案します。お客さまと直接やりとりをすることもあれば、法人を介して案内をする場合もあります。 ※月10～15名ほどへのご提案や見学を担当。ノルマはありません。 入居が決まるまで、お客さまは他社を含めて平均して10件ほどの資料請求、5件ほどの施設見学をされます。選んでいただくためにも、当社ならではの付加価値や想いを伝え、“どんな生活が送れるのか”といった部分を踏まえてご案内していきましょう。 【法人企業への営業】 病院や地域の介護事業所、企業のソーシャルワーカーなどを訪問し、入居検討者さまに当社の介護施設をご案内いただけるよう営業活動を行ないます。 紹介いただける場合は、ソーシャルワーカーやケアマネージャーと話し合い、情報や希望をヒアリングして電話や手紙でお客さまとコミュニケーションをとっていきます。 【個人への営業】 ホームページやチラシを見て、直接連絡をいただいたお客さま・ご家族さまに、担当エリア内で5～6施設への入居案内を行ないます。 資料請求や施設見学を経て入居という流れとなりますが、決して無理な案内はせず、お客さまに寄り添った提案をすることが大切です。 ■未経験から着実にステップアップ■ ▽1ヶ月目～ 担当施設を訪問し、お客さまの普段の生活やスタッフの働き方などを見て雰囲気を掴みます。 ▽3ヶ月目～6ヶ月 先輩とのOJT研修で、仕事の流れを学びます。 ▽6ヶ月目～ ＼独り立ち！／ 入社後3～6ヶ月は研修期間として、福祉・介護の基礎から仕事の流れ、スタッフの働き方などをOJTで学んでいきます。 独り立ちしてからは、経験を積んで信頼関係を構築していきます。 お客さまに寄り添った提案をしていけば、きっと成果を出していけるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
≪業種・職種未経験・第二新卒歓迎！≫学歴不問 お客さま第一で考えられる方からのご応募を、ぜひお待ちしております。 ★下記に当てはまる方は、なお歓迎します！ ・学校で福祉・介護に関する知識を学んでいた方 ・介護に関する業務に携わった経験がある方 ・誠実かつ丁寧な対応を心がけられる方 ◎「誰かの役に立ちたい」「お客さまの喜ぶ顔を直接見たい」 そんなお仕事を探している方にはピッタリです！！ |
| 募集背景 | プラウドライフは、創業以来15年以上にわたり介護事業を展開してきました。当初より、有料老人ホーム「はなことば」では、ご自宅のようなライフスタイルを提供。お客さまの意思を尊重しています。2019年の12月には東京都練馬区に、2020年の7月には東京都足立区に新施設オープン、2021年8月には東京都杉並区に30施設目をオープンしており、今後は毎年2施設のペースで新たなホームを首都圏に新設予定です。施設の増加に伴い、お客さまに当社の考えやスタンスにより納得してご入居いただけるよう、営業部門を強化していきたいと考えています。今回は、東京都内の介護施設を中心にご担当いただく、提案営業を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の待遇や給与に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜東京都内の介護施設を中心に担当します。＞
■東京都内の各介護施設 └詳細はHPよりご確認ください（https://hanakotoba.co.jp/） ※いずれも、担当施設への直行直帰がメインになります。 ■本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 ※本社には、週1～2回営業会議などで訪問する程度になります。 ※転勤はありません 交通
■東京都内の各介護施設
各勤務地による。詳細はHPよりご確認ください（https://hanakotoba.co.jp/） ■本社 各線「京急川崎駅」から徒歩1分 各線「川崎駅」から徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給23万円～31万6000円＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮し決定します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■4週8休制（シフト制） ■夏季休暇・冬季休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■永年勤続制度 ■慶弔金支給 |
| 教育体制 | 3～6ヶ月間の研修で、独り立ちまでフォローします。最初の1ヶ月間は、担当の施設を訪問し、お客さまがどんな生活をされているのか、スタッフはどのように働いているのか、雰囲気を掴みましょう。その後3～6ヶ月ほどは先輩とのOJT研修で、仕事の流れを学んでいきます。約3～6ヶ月ほどで独り立ちのイメージです。それからは、経験を積んで信頼関係を構築していきます。 |
| 会社名 | プラウドライフ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 薗田 宏 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 900名（2022年3月現在） |
| 事業内容 | 有料老人ホーム「はなことば」等の管理・運営・企画 |
| 事業所 | 本社／神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目2番地4 川崎砂子ビルディング8階 |
| 運営施設（１） | はなことばプラス杉並上井草／はなことばプラス西新井／はなことばプラス練馬中村／はなことば南戸塚／はなことば新横浜／はなことば瀬谷／はなことば丘の上ホーム／はなことば新横浜2号館／はなことば三浦／はなことばセンター南／はなことば新潟／はなことば小田原／はなことば南／はなことば天童／はなことば妙高／はなことば足柄／はなことば柏崎／はなことば追浜／はなことば相模原／はなことば小田原2号館／はなことば高座渋谷／はなことば鶴見／はなことば鶴見寺尾／はなことば町田鶴川／はなことば石巻／はなことば新潟2号館／はなことば前橋／はなことば柏崎2号館／はなことば高崎／はなことば横須賀衣笠／季の家高座渋谷 |
| 運営施設（２） | はなことば大田中央／はなことば練馬平和台 |
| 企業ホームページ | https://hanakotoba.co.jp/corporate/ |
プラウドライフ株式会社の介護施設への入居をご案内する【提案営業】◎未経験歓迎／残業月20時間以内（1187699）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。