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青山商事株式会社
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青山商事株式会社(東証プライム上場)『洋服の青山』の店舗スタッフ★設立58年の安定企業!残業は月平均17.3h!財形貯蓄制度などが充実!(1187550)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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『洋服の青山』の店舗スタッフ★設立58年の安定企業!残業は月平均17.3h!財形貯蓄制度などが充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2022/09/29 - 2022/10/26)

『洋服の青山』の店舗スタッフ★設立58年の安定企業!残業は月平均17.3h!財形貯蓄制度などが充実!
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内上場企業
働き方が色とりどりの、東証プライム上場企業です。
紳士服・スーツ販売数トップクラスの『洋服の青山』では、3つの中から働き方を選ぶことができます。

地元で働きたいなら、「転居を伴う転勤なし勤務」の働き方を。近い場所であれば転勤してもいいと思うなら、「エリア内での勤務」の働き方を。全国どこでも転勤OKというなら、「全国転勤」を。

“結婚後は家族と離れずに暮らしたい”と状況が変わったら、「エリア内での勤務」「全国転勤」から「転居を伴う転勤なし勤務」に変更することが可能。転居を伴う転勤の場合、基準賃料までであれば家賃の50%を会社が負担する家賃補助があるのでお金の心配もありません。

男女問わず育休を取得したり、短時間勤務制度を利用したり。ライフスタイルに合わせて働くための制度や風土もバッチリです。

全国に705店舗を展開しているからこそ、勤務地や勤務時間、休日休暇などの融通を利かせることが可能。「1年間は同じ働き方を継続」「変更は1つの等級で2回まで」というルールのもと、柔軟に働き方を変えられます。

東証プライム上場企業の当社で、ずっと活躍してください。

募集要項

仕事内容
『洋服の青山』の店舗スタッフ★設立58年の安定企業!残業は月平均17.3h!財形貯蓄制度などが充実!
全国にある『洋服の青山』の店舗にて、メンズ・レディスのビジネスウェアと、ネクタイやバック、靴といった小物の販売をお任せ。着用シーンをお聞きし、1人ひとりに向き合います。

>>「転居を伴う転勤なし勤務」「エリア内での勤務」「全国転勤」の中から、好きな働き方を選べます。1年間は同じ働き方となり、1つの等級で2回まで変更が可能です!

【接客スタイルについて】
着用場面やニーズ、悩みを聞いてビジネスウェアを提案。裾や袖の長さを合わせ、お見送りするまで担当します。全身をコーディネートする他、接客用のタブレットで過去の購入履歴を検索し、お持ちのウェアと組み合わせて着回しできるよう提案することも可能。新入社員も店長も、同様に接客を担当します。

【お任せする業務について】
接客・コーディネート、陳列や店舗ディスプレイなどの売場づくり、商品の発注をお任せします。人生の節目にスーツを新調されるお客様が多いため、「昇格をかけた大切なプレゼンで着る」「就活用だが、入社後も着たい」など、細かくニーズを聞いて提案しましょう。

【ポイント】
★店舗ごとにスタッフコーディネートを紹介しています!
陳列方法やマネキンの着せつけは、魅力的な売場づくりのプロであるVMDの指示に従って行ないますが、Instagramでは各店舗のスタッフが自由にコーディネートを紹介。PV数などに応じて、インセンティブが支給されます。

★お客様1人ひとりに寄り添います!
「体型に合わせるとスラックスが太くなってしまう」「中にTシャツを着たいけれどきちんと見えるようにしたい」といった悩みをお聞きしたときこそ、腕の見せ所。多種多様な生地や形の中から、お客様が胸を張れる1着を提案しましょう。「ポケットチーフを入れると華やかになりますよ」など、小物も提案します。
応募資格 【業種・職種・社会人未経験、第二新卒、歓迎/就業ブランクOK】
■高卒以上

>>こんな方を歓迎します!
□提案・販売の仕事に興味がある方
□ストアマネジメントに興味がある方
□ファッションに興味がある方
□お客様1人ひとりに丁寧に向き合って接客したい方
□早期にキャリアアップしたい方
□チームで目標達成したい方
□目標を達成したときの達成感を感じたい方
募集背景 ★20名の積極採用です!
1964年の設立以来、衣料品の企画・販売を手がけてきた当社。『洋服の青山』をはじめ5つのブランドを展開。老若男女を問わず、全国のお客様から愛され続けています。

近年のリモートワークの拡大の影響もあり、スーツの選び方は今までにも増して多種多様になりました。そこで「ビジネスウェア事業の変革と挑戦」を掲げ、デジタルラボ店舗やスマートオーダー、アプリ導入など、新たな価値創出へ向けて様々な取り組みを推進しています。

今後も時代の変化に合わせ、お客様のビジネスのパフォーマンスを上げるビジネスウェアを提供し続ける方針です。そこで今回、店舗スタッフを全国で20名お迎えする運びとなりました。
雇用形態 正社員(試用期間3ヶ月あり)
※試用期間中の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
希望を考慮し、下記のいずれかの店舗へ配属となります。

■北海道エリア
■東北エリア(青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島)
■関東エリア(東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬・茨城)
■北陸エリア(新潟・富山・石川・福井)
■甲信エリア(山梨・長野)
■中部エリア(愛知・静岡・岐阜・三重)
■関西エリア(大阪・奈良・京都・滋賀・和歌山・兵庫)
■中国・四国エリア(岡山・広島・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・徳島・高知)
■九州・沖縄エリア(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※初任地は、お住まいと希望をできる限り考慮して決定します。
※転勤登録制度により「転居を伴う転勤なし勤務」、「エリア内での勤務」もしくは「全国転勤」となります。ライフイベントなどに合わせ、働き方を変えることも可能です。
※マイカー通勤OKです。
※U&Iターンの方も歓迎します。
交通
各店舗により異なります。

▼店舗の詳細は以下よりご覧いただけます。
https://www.y-aoyama.jp/shop
勤務時間 変形労働時間制(10:00~20:00の間で平均実働8時間)
※配属される店舗により、若干前後する場合があります。

★残業は月平均17.3時間です。

【勤務時間例】
9:45~19:10
11:00~20:25
給与 月給19万2800円~23万1360円+賞与年2回

★月給詳細
【B登録】月給19万2800円~ ※転居を伴う転勤なし
【A登録】月給21万2080円~ ※エリア内
【S登録】月給22万1360円~ ※全国転勤(希望エリア内勤務地)
      月給23万1360円~ ※   〃(希望エリア外勤務地)

※経験、能力などを考慮し、給与・等級が決定します。
※時間外手当は、別途1分単位で全額支給いたします。
※目標の達成に応じ、インセンティブも支給。月間・年間で、売上や会員カードの入会数といった目標があります。
年収例
400万円/入社2年・25歳
430万円/入社3年・26歳
580万円/入社5年・30歳
休日休暇 【年間休日107日】
■シフト制(月7~11日休み)
└季節によりますが、夏は平日に連休を取得できます。
■有給休暇(初年度10日、最高20日)
└半日単位で取得可能です。年間で5日は必ず取得、10日を取得目標としております。
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
└男女問わず取得・復職実績があります。復帰率は約8割。復帰を支援するため、アドバイザーによるセミナーを開催しています。
■介護休業
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月/10年連続支給)
■交通費(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■社宅(社内規定あり)
└自分の好きな物件を選択可能。基準賃料までであれば家賃の50%を会社が負担します。
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度(資格取得報奨金、通信教育費用助成制度)
└多くの社員が販売士の資格を取得。その他、色彩検定やカラーコーディネーターなどの資格を取得している社員もいます。
■社内公募制度
■報奨金制度
■退職金制度
■ストックオプション
■財形貯蓄制度
■企業型確定拠出年金制度
■株式給付信託制度
■社員持株制度
■社員着用制度
■健康保険組合(体育奨励、保養所補助金制度)
■勤続表彰
■社内禁煙
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■グループ従業員共通割引制度
■商品割引購入
■短時間勤務制度(結婚、妊娠、育児)
└勤続1年以上の方が対象です。
キャリアについて 等級に応じてキャリアの幅が広がります。まずは店舗マネジメントコースで勤務し、店長・ブロック長などへのキャリアアップも可能です。また将来的には他のコースに異動するチャンスがあります。

【キャリアの例】
■店舗マネジメントコース
店舗運営そのものに関わるポジション。アシスタントチーフ→チーフ→シニアチーフ→マネージャー(店長)の順にキャリアアップします。

■スペシャリストコース
社内公募で募集される、VMDやスーツコンサルタントを目指すコース。お客様が求めるライフスタイルを店舗空間・商品提案を通じて実現します。

■企画コース
本社にて、ビジネスウェア事業の強化や事業領域拡大の戦略立案、店舗の支援を行ないます。
教育制度 ▼入社後まずは…
店舗でのOJT教育で、接客、コーディネートの仕方、商品知識などの基礎を身につけます。

▼その後…
階層別の研修やeラーニング、当社独自の教育システム「アコスネット(ACOS NET)」(★)などをPC上で見て、さらにレベルアップ。継続的にスキルアップできる体制を整えていますので、入社したばかりの未経験の方も、経験を積んでキャリアアップを目指す方も、あなたに合った教育を受けることができます。

(★)「アコスネット(ACOS NET)」とは…
商品知識や接客マナー、売場づくりの方法、社員インタビューなどを動画で見られるシステムで、毎週更新されます。新人だけでなく、店長もチェックしています。

会社概要青山商事株式会社

会社名 青山商事株式会社
設立 1964年5月6日
代表者 代表取締役社長 青山 理
資本金 625億400万円
従業員数 5268名(パートタイマー含む/2022年3月31日時点)
売上高 【単体】
1116億8000万円(2022年3月期実績)
1100億2500万円(2021年3月期実績)

【連結】
1659億6100万円(2022年3月期実績)
1614億400万円(2021年3月期実績)
事業内容 紳士服・メンズ(レディス)ファッション販売の専門店チェーン

※労働施策総合推進法に基づく中途採用比率公表
2019年度:8%
2020年度:1%
2021年度:21%
事業所 ■本社
広島県福山市王子町1-3-5 青山商事株式会社 本社ビル

■支店・営業所
東京オフィス/東京都台東区上野4-5-10 TSC TOWER 7F
人材開発部/東京都台東区上野5-26-11 十仁ビル4F

■営業店舗
洋服の青山:705店舗
THE SUIT COMPANY:48店舗
UNIVERSAL LANGUAGE:7店舗
WHITE THE SUIT COMPANY:4店舗
UNIVERSAL LANGUAGE MEASURE'S:9店舗
関連会社 【グループ会社】
株式会社青五/ダイソー:113店舗
ミニット・アジア・パシフィック株式会社/ミスターミニット:630店舗(日本293店舗、オセアニア304店舗、その他33店舗)
株式会社glob/焼肉きんぐ:39店舗
       ゆず庵:13店舗
       セカンドストリート:16店舗
       ジャンプルストア:1店舗
       エニタイムフィットネス:6店舗
株式会社WTW/WTW:6店舗
企業ホームページ https://www.aoyama-syouji.co.jp
採用ホームページ  自信と誇りを胸に、“働く人のために働こう” 「より良いものをより安く、洋服の…
https://en-gage.net/aoyama-syouji_saiyo2
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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