- 【事業内容】
- ■労働者派遣事業/派13-311867 ■有料職業紹介事業/13-ユ-310104 ■人材サービス事業 ■インフラ事業 ■経営コンサルティング業務 ■各種事務(受付、秘書、通訳、電話交換、文書作成等)の受託業務
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 営業<未経験歓迎>★同期と一緒にスタート!研修充実!★賞与年2回/各種手当あり/残業ほぼナシ 個人のお客様に対して、ケーブルテレビの通信回線を提案する仕事です。<未経験歓迎!「頑張る人」がキャリアアップできます> 当社では、社員一人ひとりの自己成長のサポートを惜しみません。当社の研修制度を活用して、どんどん成果を出していきたい方、大歓迎!詳しくは【教育制度】欄をご確認ください! <仕事内容> 当社のアポインターがアポイントを取ったお客様先への訪問営業、もしくはショップでの販売職、既存のお客様への追加商材の提案をお任せします。 ※分業制で担当を決定します。訪問営業が中心となります。 ※商談数は1日3~4件。成約率は30%です。 <仕事のポイント> ★アポ取りは分業!飛び込み営業はなし! 配属部署により若干異なりますが、営業がアポ取りをすることはナシ。アポインターが日程調整なども行なうため、提案に専念できる環境です。お客様からの反響営業の場合もあります。 ★仕事の成果や頑張りはしっかり評価します! 目標を設定し、達成度に応じて年2回の賞与を支給。入社後の半年間は達成率50~70%を目標に、じっくり成長していきましょう。達成率100%で賞与1回70~80万円を支給します。 <目標設定について> 担当するサービスごとに5~10ポイントを加算し、目標数値を決定します。早い場合、入社3ヶ月目以降から目標を達成することが可能です。入社半年で「全国規模で表彰される新人王」を目指していきましょう! ◎現在、20代を中心に営業5名が活躍中!【先輩インタビュー】欄もぜひチェックしてください! |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、社会人経験10年以上歓迎!> ■普通自動車免許(AT限定可)、もしくは原付免許をお持ちの方 <やる気・熱意のある方、ぜひご応募ください!> ブランクや転職回数などは一切問いません。未経験やフリーターの方も大歓迎!「頑張る人を応援する」社風のため、自己成長を目指す方を求めています! |
募集背景 | 2014年の設立以来、営業アウトソーシング事業をはじめ、大手通信キャリアの基地局工事の管理など、幅広い事業を手がける当社。加えて、ライバー事務所「toiro」も運営しています。 近年は基地局工事の事業基盤が整い、ニーズが拡大してきたため、会社全体の組織強化を行なうことになりました。そこで、新たに《営業》として活躍していただける方を《5名》大募集します。まずは営業としてキャリアをスタートし、ゆくゆくは基地局の管理に携わることも可能です! |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(6ヶ月)があります。その間の給与や待遇などに差異はありません。 |
勤務地・交通 |
◆東京都・埼玉県・神奈川県にある事業所
※転勤はありません。住み慣れた場所でずっと働けます! ※勤務地は希望を考慮します。 本社/東京都新宿区新宿5-13-14 ヒラガビル1階 交通
事業所により異なります。
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勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) <残業はほとんどありません> 月の平均残業時間は5~20時間です。2~3月の引越しシーズンなどは繁忙期となります。 |
給与 |
月給19万6000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します。 【月収例】月収25万円(手当・残業代込み) 社員の平均月収は25~28万円程度です。 ★年2回、仕事の成果に応じて賞与を支給します! 目標の達成度に応じて、賞与額を決定。達成率100%で賞与1回70~80万円を支給します。 年収例
340万円(23歳/入社1年)
420万円(25歳/入社2年) 500万円(32歳/入社5年) |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日) ■年末年始休暇(3日) ■夏季休暇(2日) ■産休・育休 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得OK ◎年間休日110日 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 年2回(4月・10月) ■賞与 年2回(4月・10月)※昨年度支給実績2回 └目標の達成度に応じて賞与額を決定。達成率100%で1回70~80万円。 ■交通費(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当(月2000円~5万円) ■職能手当(月1万400円~2万円) ■家族手当(子1人:月2000円以上) ■住宅手当(月2000円)※世帯主 ■資格手当(担当業務により変動あり) ■資格取得支援制度(会社推奨資格の教本や受験料を全額負担) ■財形貯蓄制度 ■退職金 ■社員旅行 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■副業OK <各種手当が充実しています!> 上記以外に、毎月更新する業務グレードに応じた手当(月5000円~3万円)、定例勉強会手当、社内副業手当(ライブ事業の運営サポート・ライバーのスカウト等)などもご用意しています! |
教育制度 | ▼入社後の研修(約2ヶ月) ビジネス実務マナーなどに関するWeb研修、通信回線に関する対面研修などを実施。 ▼OJT 実務を通して、仕事の流れを習得。 ▼月1回の定例会(現在はWeb) 先輩社員や代表、外部講師による勉強会を実施。※当社では、売上の1%を社員の成長機会に投資すると決めています! ▼上長との面談 3年計画を立てた上で、月1回は進捗を確認。上長とともに、理想のキャリアを目指せます。 ▼評価+育成面談 半年に1回の評価に基づき、昇格が可能。代表とのすり合わせも行ないます。 ◎独り立ちまでは半年~1年を想定。入社1~2年後には、メイン業務の基地局の管理などにキャリアチェンジすることも可能です。 |
先輩インタビュー | 『営業をしていると、一度は挫折するはず。でも、当社ならば、必ず乗り越えられます』 当社の魅力は、コミュニケーションの機会が豊富なこと。営業全員が入社当初は戸惑った経験があるため、フォロー体制は抜群です。1on1や育成面談の他、年2回の匿名アンケートもあり、安心ですね。今後はリーダー・マネジメント層を目指したいです。(入社3年目) 『仕事の楽しさを見つけることができました!』 当社では営業からスタートし、財務・マネジメントを勉強した後、現在は基地局の管理責任者をしています。フリーターのような生活からの入社でしたが、「マネジメント・経営に関わりたい」という夢を実現させることができました。(入社7年目) |
会社名 | 株式会社Prelude |
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設立 | 2014年1月 |
代表者 | 代表取締役 鈴木宏尚 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 15名(2023年2月現在) |
売上高 | 1億円(2021年12月期実績) |
事業内容 | ■労働者派遣事業/派13-311867 ■有料職業紹介事業/13-ユ-310104 ■人材サービス事業 ■インフラ事業 ■経営コンサルティング業務 ■各種事務(受付、秘書、通訳、電話交換、文書作成等)の受託業務 |
事業所 | 本社/東京都新宿区新宿5-13-14 ヒラガビル1F |
企業ホームページ | https://prelude.tokyo.jp/ |
株式会社Preludeの営業<未経験歓迎>★同期と一緒にスタート!研修充実!★賞与年2回/各種手当あり/残業ほぼナシ(1187533)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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