- 【事業内容】
- 電気、通信、防災、計装、設備工事に関する設計・施工業務 建設業許可 東京都知事許可 特定ー31 第150084号 (電気工事業) 許可年月日 平成31年4月5日 登録電気工事業届出 東京都知事届出 第1910721号 届出年月日 平成31年4月19日
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
仕事内容 | 電気施工管理 ◎9連休の取得も可|基本室内での作業が中心|完休2日制|直行直帰OK|報奨金あり マンションやオフィスビル、商業施設などの電気設備工事の施工管理業務をお任せ。新築電気設備工事と改修工事の両方を担っていただきます。【どんな工事を手掛ける?】 コンセントや照明器具を取り付ける配線工事や非常用電源、変電・発電設備を設置するための工事、照明の交換など、建物に電気を送るために必要な幅広い工事を管理していただきます。基本は室内での作業が中心。工期は1年半~2年ほどです。 【下記4つの仕事をお任せします】 ・工程管理/工期全体の管理・調整 ・安全管理/現場の安全管理や自社社員、職人さんたちの労務管理 ・品質管理/工事の品質面の確認 ・原価管理/予算の管理や資材の調達 ※その他、工事に必要な書類の作成や図面の修正なども行ないます。 【現場の雰囲気について】 社内外含めて、30~120名の職人さんと一緒に作業を進めます。1現場を2名以上で担当しますが、案件の規模によっては1名で対応することも。長年お付き合いのある協力会社も多く、人間関係も良好です。 【仕事のココがポイント】 ★作業の効率化を進めています。 1人1台iPadを支給することで、業務を効率化。各案件ごとに現場内に作業スペースを確保しているので、事務作業もその場で片付けられます。 ★移動の負担軽減に注力しています。 東京23区を中心に、都内の案件に対応していただきます。できる限りご自宅から近い現場にアサインするつもりです。 ★数々の有名施設に明かりを灯します。 現場となるのは、誰もが知る大型商業施設など。プライベートで目にする機会も多く、周りにも自慢できます! 【これまでの主な施工実績】 東京ミッドタウン日比谷、東京ビッグサイト、渋谷ヒカリエ、GINZA SIX、東京医科大学新大学病院、新宿アイランドタワーなど |
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応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎
<学歴不問|社会人経験10年以上、第二新卒の方、歓迎!> ■施工管理の実務経験をお持ちの方 ┗施工管理の仕事を一通りの流れを理解されている方を想定。経験年数は問いません。 ┗電気施工管理の実務経験は問いません! ◎施工管理技士1・2級をお持ちの方は、優遇いたします! ◎「もっとプライベートを大切にしたい」「長く活躍できるようなところで経験を活かしたい」といった方、歓迎いたします! |
募集背景 | 1980年の設立以降、マンションやビル、商業施設などの電気設備工事や空調設備工事を手掛けてきた当社。毎日多くの方が利用する、有名施設の新築工事や改修工事にも多数携わってきました。これまでの実績や工事の品質の良さが信頼に繋がり、おかげさまで現在の体制では受け切れないほどのご依頼をいただけています。そこで、今後も多くのお客様からのご依頼にお応えしていくためにも、新しい方を募集することとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
◎東京23区を中心とした建設現場での勤務となります。基本は電車移動です。
◎できるだけ、ご自宅から近い現場へアサインします! ◎直行直帰が可能なので、本社に出社するのは月に1~2回程度。事務作業も現場で進められます! ◎転勤はありません。 本社/東京都品川区荏原三丁目6番16号 交通
各現場により、異なります。
本社/東急電鉄目黒線「武蔵小山駅」より徒歩7分、東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間) ※現場からの直行直帰もOKです! ※基本的に夜勤が多発することはありませんが、人手が足りない場合にお願いすることもございます。(夜勤手当あり) ※夜勤は、業務になれるまでは発生しません。 |
給与 |
月給24万7838円以上+各種手当+賞与 <月収例> 約55万円(29歳・入社8年目・妻帯、子1名・一級施工管理技士取得) ※上記には、みなし残業代【44時間分・5万9838円以上】を含みます。みなし残業時間を超えることはほぼありませんが、万が一超過した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 年収例
660万/29歳(入社8年目・一級施工管理技士取得)
900万円/44歳(入社26年目) |
休日休暇 | ■完全週休2日制(日曜&その他1日) ※月に数回休日出勤することがありますが、代休の取得が可能です。 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇(有給休暇利用) ┗1つの案件が終わったタイミングで、約1週間のお休みを取得できます! ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■慶弔休暇 ★5日間以上の長期休暇の取得が可能です! 毎年20日ある有給休暇の取得を推奨しています。5日は計画有給休暇として消化してもらうなど、消化率を上げるための取り組みを積極的に実施。トータルでの年間休日は120日を超えます。また、先輩の中には、日曜や祝日と合わせて9連休を取得している人もいます。 |
福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回(4月)※職能型給与は2年毎1回 ■報奨金年1回(3月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(資格により2~6万円) ■夜勤手当 ■家族手当(配偶者:月1~2万円/子ひとりにつき:月1万円支給) ■住宅手当(月3万円支給) ■退職金あり ■iPad支給 ■独身寮完備 ┗本社から徒歩圏内にあり、月3万円~で入居可能!U・Iターン歓迎します! ■社内禁煙 ※現場によって異なります。 ■制服貸与 ■全国各所リゾートホテル(会員制) ■社員旅行あり ※現在は自粛中 ■ゴルフコンペ(年2回)などレクリエーションあり ※現在は自粛中 |
入社後の流れ | 入社後1週間は、座学研修で会社のことやこれまでの施工実績、大まかな仕事の流れ、CADの使い方などについて学んでいただきます。その後は、先輩がOJTで仕事の流れや進め方についてイチから教えていく予定。まずは先輩の案件に同行し、品質管理などできるところから進めましょう。1人でお任せできるようになるまでは先輩と一緒にアサインしますので、ご安心ください。 また、並行して電気工事士や電気工事施工管理技士などの資格も取っていただきます。取得後は資格手当もつきますので、あなたのペースでスキルアップを目指しましょう。 |
一緒に働く仲間たち | 現在、施工管理として活躍する先輩は35名。平均年齢は39歳で、20~50代まで幅広い層が活躍する組織です。同業から入社した先輩も多く、「もっとプライベートを大切にしたかった」「長く働けるような環境で働きたかった」といった理由で入社を決める社員も。日頃から業種職種に関係なくコミュニケーションを取る風土があるので、社内の雰囲気も良く、昨年の平均勤続年数は10年以上と長く続ける社員が多いのが特徴です。この道10年以上のベテラン勢が多くいますが、決して職人気質ではなく、優しい先輩ばかりですので、困ったことがあったらいつでも頼ってくださいね。 |
会社名 | 株式会社サンコー |
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設立 | 1980年7月 |
代表者 | 代表取締役 高橋 秀一 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 48名(2022年9月現在) |
売上高 | 27億9451万円(2022年3月期実績) 25億66万円(2021年3月期実績) 25億9万円(2020年3月期実績) |
事業内容 | 電気、通信、防災、計装、設備工事に関する設計・施工業務 建設業許可 東京都知事許可 特定ー31 第150084号 (電気工事業) 許可年月日 平成31年4月5日 登録電気工事業届出 東京都知事届出 第1910721号 届出年月日 平成31年4月19日 |
事業所 | 本社/〒142-0063 東京都品川区荏原三丁目6番16号 |
主要取引先 | 株式会社きんでん、品川区、その他官庁 |
企業ホームページ | https://www.e-sanko.com/ |
採用ホームページ | 環境創りのエキスパート 当社では、マンションからビジネス・オフィス・日本を代表す… https://en-gage.net/e-sanko |
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